Unerwartete Herausforderungen eines Praktikums

Wie bei jeder Erfahrung können Sie mit Hindernissen in Ihrem Praktikum konfrontiert werden, die Sie nicht erwartet hatten. Wenn wir in eine neue Situation gehen, gehen wir normalerweise davon aus, dass alles reibungslos abläuft und dass die Gesamterfahrung das bietet, was wir uns erhofft hatten; In diesem Fall eine Möglichkeit, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Leider können Sie sich Herausforderungen gegenübersehen, die Sie nicht bewältigen können.

Die zwei wichtigen Dinge, an die Sie sich erinnern sollten, ist, immer Ihre Professionalität aufrechtzuerhalten und immer daran zu arbeiten, Wege zu finden, die sowohl für Sie als auch für den Arbeitgeber von Vorteil sind. Im Folgenden haben wir einige Tipps dazu gegeben, wie Sie einige der Herausforderungen bewältigen können, die sich im Laufe Ihres Praktikums ergeben können.

Das Praktikum ist nicht das, was Sie erwartet haben

Eine Sache, die Ihr Praktikum reibungsloser machen kann, ist, Ihre Erwartungen vorher mit Ihrem Vorgesetzten abzustimmen. Wenn Sie dies getan haben, können Sie jederzeit zurückkehren und Ihre Erwartungen wiederholen. Wenn Sie sich während des Interviews nicht geeinigt haben, möchten Sie vielleicht so bald wie möglich mit Ihrem Vorgesetzten ein Gespräch führen, um zu sehen, ob Sie sich einvernehmlich darüber verständigen können, was von Ihnen erwartet wird.

Wenn Sie Ihre Unzufriedenheit kommunizieren, wird Ihr Vorgesetzter die Möglichkeit haben, wann immer möglich Änderungen vorzunehmen.

Halten Sie Ihre Kommunikation immer positiv, indem Sie Ihrem Vorgesetzten mitteilen, dass Sie daran interessiert sind, mehr zu lernen und mehr zu tun, um die Organisation zu unterstützen. Arbeitgeber respektieren Mitarbeiter (und Praktikanten), die Initiative zeigen und in der Lage sind, ihre Bedürfnisse und Erwartungen klar zu kommunizieren, indem sie positive Kommunikation nutzen, die ihren Bedürfnissen entspricht.

Sie finden sich selbst im Konflikt mit Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten

Auch wenn Sie Ihre Bedürfnisse und Erwartungen ehrlich wiedergeben, kann eine stressige Situation oft entschärft werden. Die Betreuer möchten im Allgemeinen, dass ihre Praktikanten eine positive Erfahrung haben und sie normalerweise während der gesamten Praktikumsphase betreuen. Meinungsverschiedenheiten sind eine Tatsache des Lebens und das Lernen, wie man mit Persönlichkeitsunterschieden umgeht, ist eine großartige Lektion, die während Ihres Praktikums und Ihrer zukünftigen Karriere verwendet werden kann. Wenn Sie sich wieder an die Ziele und Erwartungen Ihres Vorgesetzten erinnern, werden Sie oft in der Lage sein, die Dinge zum Besseren zu verarbeiten. Wenn Sie konstruktiv mit Problemen umgehen und diese nicht ignorieren, haben Sie eine viel bessere Chance, sie zu lösen.

Sie finden sich gelangweilt mit nicht viel zu tun

Dies ist ein einfaches. Bitten Sie Ihren Vorgesetzten um zusätzliche Arbeit. Wenn er / sie keine Arbeit für Sie hat, fragen Sie, ob Sie andere Abteilungen kontaktieren können, um zu sehen, ob sie Arbeit haben, mit der Sie helfen können.Wenn diese Taktiken scheitern, nutzen Sie Ihre Zeit sinnvoll, indem Sie Journale im Feld lesen, Informationsgespräche mit Kollegen planen und Ihr Wissen und Ihre Talente anbieten, um neue und bessere Wege zu finden, Dinge in der Abteilung zu erledigen.

Sie finden die Büropolitik schwer zu handhaben

Als Praktikant oder neuer Mitarbeiter sollten Sie sich so weit wie möglich von der Büropolitik fernhalten. Sie wollen sich als Profi profilieren und sich in hinterhältige und negative Kommunikation einbringen, die Ihnen bei der Erfüllung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele nicht gut tut.

Als ein neuer Profi ist das Erlernen des Umgangs mit diesen Arten von Schwierigkeiten eine ausgezeichnete Lernerfahrung an sich. Die Entwicklung offener, ehrlicher Kommunikation kann oft viele Situationen am Arbeitsplatz zerstreuen. Indem Sie Ihre Reife demonstrieren, um diese und andere Situationen zu meistern, die häufig im Job auftreten, vermitteln Sie dem Arbeitgeber einen positiven Eindruck Ihrer zwischenmenschlichen, problemlösenden und kommunikativen Fähigkeiten und Ihrer Fähigkeit, mit allem umzugehen, was mit Ihnen einhergeht.