Kind Schutzdienst Fallbearbeiter

Jeden Tag werden Kinder auf der ganzen Welt missbraucht und vernachlässigt. Jedes Mal, wenn dies geschieht, ist es tragisch, aber zum Glück gibt es Männer und Frauen, die ihre Karriere dem Schutz von Kindern widmen. Diejenigen, die an vorderster Front stehen, sind Fallbearbeiter für Kinderschutzdienste. Sie untersuchen Vorwürfe von Kindesmisshandlung und -vernachlässigung und arbeiten mit Familien zusammen, um die Wahrscheinlichkeit zu mindern, dass missbrauchte Kinder vernachlässigt werden.

Das ist eine edle Arbeit, aber die Leute neigen dazu, schnell darauf zu brennen. Die Bezahlung ist relativ niedrig und der Job ist schwierig. Diejenigen, die länger als ein oder zwei Jahre bleiben, machen oft Karriere damit, weil sie gesunde Wege finden, um mit den Verschlimmerungen und Enttäuschungen umzugehen, die Schutzleistungen innewohnen.

Der Auswahlprozess

In den USA schreibt das Gesetz vor, wie Kinderschutzdienste eingerichtet werden. Es gibt zwei primäre Methoden dafür. Ein Weg ist für die Landesregierung, ein landesweites Programm zu betreiben. Der andere ist, dass der Staat die Verantwortung für den Kinderschutz auf die Bezirke überträgt, während die Staatsregierung eine Aufsichtsrolle innehat. In jedem Schema ist der Einstellungsprozess ähnlich. Der größte Unterschied ist, ob Kinderschutzkräfte für den Staat oder für einen Landkreis arbeiten.

Kinderwohlfahrtsorganisationen folgen im Allgemeinen dem normalen Einstellungsprozess der Regierung mit einigen zusätzlichen Schritten.

Viele Agenturen führen für Antragsteller Persönlichkeitstests durch, um eine Belegschaft einzustellen, die bleiben wird. Kinderschutzstellen haben tendenziell sehr hohe Umsätze. Die Agenturen führen auch Hintergrundkontrollen gegen ihre eigenen Systeme durch, um sicherzustellen, dass Personen, die sie einzustellen beabsichtigen, kein Kind missbraucht oder vernachlässigt haben.

Dies ist zusätzlich zu kriminellen Hintergrundprüfungen.

Sachbearbeiter werden von Aufsichtspersonen für Kinderschutz beaufsichtigt und beaufsichtigt. In größeren Jurisdiktionen haben Vorgesetzte möglicherweise eine geringere Rolle im Einstellungsprozess. In Anbetracht der hohen Fluktuation bei Schutzdiensten würden Personalverantwortliche übermäßig viel Zeit mit der Einstellung verbringen, so dass sie andere Managementaufgaben nicht effektiv ausführen könnten, wie die Beratung in Fällen, die Entwicklung von Personal und das Ausgleichen von Arbeitslasten. Vorgesetzte haben häufig freie Stellen in ihren Einheiten. In vielen Gerichtsbarkeiten werden die Stellenanzeigen der Fallbearbeiter ständig beworben.

Die Ausbildung und Erfahrung, die Sie benötigen

Die meisten Kinderschutzorganisationen benötigen neu eingestellte Kinderbetreuer, um einen Bachelor-Abschluss zu erhalten. Bevorzugte Studienrichtungen sind Sozialarbeit, Psychologie, Soziologie, Beratung und Strafjustiz. Bewerber mit anderen Abschlüssen können eingestellt werden, aber offensichtlich haben Kandidaten mit Vorzugsabschlüssen einen Vorteil gegenüber denen, die dies nicht tun.

Viele Kinderbetreuer werden direkt nach dem Studium eingestellt.Studenten, die eine Karriere im Bereich der Kinderfürsorge planen, absolvieren in der Regel Praktika im Rahmen eines Bachelorstudiums der Sozialarbeit. Auch im späteren Leben kommen die Menschen zu Kinderwohlfahrtskarrieren.

Diejenigen, die Erfahrung mit Strafverfolgungsbehörden haben, wie Polizeibeamte und Detektive, kommen zum Wohlergehen ihrer Kinder, um sich von Kriminellen zu befreien, während sie noch ihre Ermittlungsfähigkeiten ausüben.

Unabhängig davon, wie viele Jahre einschlägige Ausbildung und Erfahrung es gibt, bieten die Arbeitgeber umfangreiche Schulungen für neue Sachbearbeiter an. Neueinstellungen gewinnen Fachwissen in Bereichen wie Kinderentwicklung und Familiendynamik. Sie erwerben auch Fähigkeiten in der Befragung, Evidenzsammlung, Evidenzanalyse und Dienstleistungserbringung. Trainingsprogramme beinhalten oft Job Shadowing und Mentoring-Komponenten. Neue Mitarbeiter lernen auch, sich in Fallverwaltungssystemen zurechtzufinden, in denen Fallbearbeiter ihre fallbezogenen Maßnahmen dokumentieren.

Was Sie tun

Die Fallbearbeiter des Kinderschutzdienstes untersuchen Vorwürfe des Missbrauchs und der Vernachlässigung von Kindern durch die rechtlich Verantwortlichen, sich um sie zu kümmern.

Sobald ein Fallbearbeiter weiß, was in einem bestimmten Fall in Bezug auf angeblichen Missbrauch oder Vernachlässigung passiert ist, kann der Fallbearbeiter der Familie Dienstleistungen anbieten, um die aktuelle Situation zu beheben und weitere Misshandlungen zu verhindern. Die Sachbearbeiter von Kinderschutzdiensten benötigen Ermittlungs- und Sozialkompetenz, um in ihrem Beruf erfolgreich zu sein.

Obwohl jeder Fall anders ist, führen die Sachbearbeiter bei jeder Untersuchung einige Aufgaben durch. Das erste, was die Sachbearbeiter tun, ist die Überprüfung der Informationen, die über einen Vorwurf des Missbrauchs und der Vernachlässigung berichtet wurden. Diese Information ist nur eine Seite einer Geschichte, die eine Vielzahl von Facetten haben könnte. Sachbearbeiter nutzen diese Informationen, um einen ersten Plan zur Untersuchung der Behauptung zu entwickeln. Der Plan kann sich im Verlauf der Untersuchung ändern, aber ein Fallbearbeiter muss irgendwo anfangen.

Sachbearbeiter sprechen im Verlauf einer Untersuchung mit vielen Personen. Ein Fall könnte Interviews mit einigen oder allen der folgenden beinhalten: Kinder, Eltern, Großeltern, Tanten, Onkel, Erzieher, Geistliche, medizinisches Personal und Psychologen. Dies ist sicherlich keine erschöpfende Liste, aber es deckt die häufigsten Leute ab, die Kenntnis von einem angeblichen Vorfall von Missbrauch oder Vernachlässigung haben könnten. Neben der Sammlung von Zeugenaussagen sammeln die Sachbearbeiter auch Belege wie medizinische Berichte, Festnahmen, Gerichtsdokumente und Bankunterlagen.

Nach der Feststellung, ob es zu Missbrauch oder Vernachlässigung gekommen ist, planen und koordinieren Sachbearbeiter Dienste, um der Situation einer Familie zu helfen. Während die Sachbearbeiter manchmal Kinder aus ihren Häusern entfernen müssen, ziehen sie es vor, dies nicht zu tun. Stattdessen verfolgen sie alle anderen Möglichkeiten, um Familien zusammenzuhalten und auf dem Weg zu einem Ende der Kinderschutzdienste in ihrem Leben zu bleiben.

Was die Sachbearbeiter schnell lernen, ist die Überwachung ihrer Umgebung. Während Kindesmisshandlung und -vernachlässigung in Familien aller Einkommensklauseln vorkommt, reisen Fallarbeitskräfte oft durch raue Stadtviertel und gehen in Wohnungen, die unsicher gelagerte Schusswaffen, Drogenaktivität, Gang-Aktivitäten und aggressive Tiere haben.Die beste Waffe von Caseworkers gegen persönlichen Schaden ist Intuition. Sie wissen, wenn die Haare auf der Rückseite ihres Halses stehen, ist es Zeit, einen ruhigen und schnellen Ausgang zu machen.

Sachbearbeiter werden gebeten, vor Gericht zu bezeugen. Wenn Fälle von Kinderschutzdiensten zu Straf- oder Familiengerichtsverfahren führen, sind die Fallbearbeiter aufgerufen, über ihre Beteiligung an den Familien zu berichten. Sie werden mit Fragen über die Fakten der Fälle konfrontiert und werden gebeten, ihre Expertenmeinungen darüber abzugeben, wie ein Richter in einem bestimmten Fall entscheiden sollte.

Menschen werden oft verbrannt, wenn sie arbeiten, weil sie denken, sie würden die Welt verändern. Nach einigen Jahren, in denen dieselben Familien wieder in das Kinderfürsorgesystem zurückkehren und neue Familien mit denselben Problemen sehen, können die Sachbearbeiter das Gefühl haben, dass sie keinen Unterschied machen. Wenn die Betroffenen niedergeschlagen werden, können sie die Welt nicht verändern, sie verändern die Welten der Familien, denen sie dienen. Bei den kleinen Siegen müssen die Caseworker Mut fassen, denn die Großen können rar sein.

Was Sie verdienen

Die Leute gehen nicht wegen des Geldes in diese Richtung. Einige Rechtsordnungen zahlen hohe Anfangsgehälter, aber die meisten beginnen neue Sachbearbeiter bei Gehältern zwischen 30.000 und 35.000 Dollar. Kinderschutzorganisationen haben oft Karriereleiterprogramme, die regelmäßige Gehaltserhöhungen bieten. Um mehr als 45.000 Dollar verdienen zu können, müssen die Fallbearbeiter in aufsichtsrechtliche oder hochspezialisierte Rollen einsteigen.