Corporate Treasury - Cash Manager und mehr

Das Corporate Treasury verwaltet den Cashflow eines Unternehmens so effizient und gewinnbringend wie möglich. Das Feld umfasst auch die Prognose des zukünftigen Finanzierungsbedarfs und die Suche nach den besten Alternativen für die Finanzierung. Der Leiter einer Corporate Treasury-Abteilung hält üblicherweise den Titel eines Corporate Treasurer und berichtet an den CFO des Unternehmens.

Ausbildung

Ein Bachelor-Abschluss kann ausreichen, um in die Fußstapfen zu treten und sich für eine Junior-Position zu qualifizieren, aber ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre wird zunehmend für höhere Positionen im Corporate Treasury benötigt.

Zertifizierung

Der Bedarf an formalen Zertifizierungen kann je nach Arbeitgeber und Position variieren. In einigen Fällen und bei einigen Unternehmen benötigen Sie möglicherweise einen CPA oder einen CFA. Auch wenn es nicht erforderlich ist, kann man einen viel begehrenswerteren Kandidaten haben. Einige andere spezialisiertere Bezeichnungen wie CTP oder CIA können auch für bestimmte Positionen und bestimmte Arbeitgeber gefragt sein.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Cash Manager sind eine Unterkategorie von Corporate Treasury-Mitarbeitern, die sich darauf konzentrieren, eingehende Zahlungen von Kunden mit ausgehenden Zahlungen an Lieferanten und für Steuern auszugleichen. Cash-Manager suchen auch nach geeigneten Anlagemöglichkeiten für überschüssige liquide Mittel, die normalerweise in kurzfristigen Schuldtiteln oder Bankguthaben anfallen. Dies gibt dem Bereich einen Aspekt des Money Managements.

Das Corporate Treasury hat auch viele Ähnlichkeiten mit dem Investment Banking, da es die Überwachung und Prognose des Bedarfs des Unternehmens an externen Finanzierungen sowohl langfristig als auch kurzfristig umfasst.

Dabei können Bankkredite, Commercial Paper, Anleiheemissionen und Aktienemissionen eingesetzt werden, um diesen Bedarf an Barmitteln zu decken. Corporate Treasury-Mitarbeiter arbeiten typischerweise eng mit externen Investmentbankern zusammen.

Typischer Zeitplan

Es gibt eine große Variationsbreite bei den Zeitplänen für das Personal des Finanzverwaltungspersonals, abhängig von der genauen Position, die ein Einzelner innehat, dem Unternehmen und wie tief es die Funktion besetzt hat.

Dennoch sind Arbeitswochen von 50 bis 60 Stunden keine Seltenheit. Sie finden häufig in einer schnelllebigen Arbeitsumgebung statt, die sich an häufige Last-Minute-Situationen anpassen muss.

Was gefällt Ihnen?

Eine Karriere in der Unternehmensfinanzierung kann hoch bezahlte, aufregende und anregende Arbeit sein. Seine Affinitäten zum Geldmanagement und zum Investmentbanking tragen zu seiner Vielfalt und seinem intellektuellen Interesse bei und können Öffnungen für diese Bereiche bieten.

Was nicht gefällt

In einigen Fällen, besonders in Zeiten wirtschaftlicher Schwierigkeiten, in denen ein Unternehmen unter finanzieller Belastung steht, kann das Personal von Corporate Treasury unter enormem Druck stehen. Und wenn Sie keine Lust auf lange Stunden haben oder nicht besonders gut in der Lage sind, auf Ihre Füße zu denken, ist dies vielleicht nicht die richtige Karriere für Sie.

Gehaltsspanne

Die Gehälter hängen in erheblichem Maße von der Rolle des Corporate Treasury ab, das Sie spielen, sowie von der Firma. Je größer das Unternehmen ist, desto mehr Arbeit bringt es mit sich, so zahlen diese Positionen in der Regel mehr. Das durchschnittliche Durchschnittsgehalt für einen Cash-Manager beträgt etwas mehr als $ 87, 000 von 2017 und reicht von etwa $ 67, 000 bis $ 101, 000 jährlich. Corporate Treasurer machen mehr, typischerweise im sechsstelligen Bereich mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von fast 191.000 US-Dollar, aber das hängt wiederum stark von der jeweiligen Gesellschaft oder dem Unternehmen ab.