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Diese Geschichte führt unsere Diskussion darüber fort, wie man Jobs bei Recycling findet Teil 1
Mechaniker, Techniker und Wartungskräfte für Maschinen
Recyclingunternehmen verlassen sich auf Menschen, um sicherzustellen, dass die Ausrüstung läuft Ob Sammelwagen, Sortierstrecken, Frontlader, Ballenpressen, Kompaktoren, Shredder oder andere Geräte. Diese Arbeit wird von qualifizierten Arbeitern ausgeführt, einschließlich Mechanikern, Technikern und Maschinenwartungsarbeitern, die Lastwagen, Materialhandhabungsgeräte sowie Verarbeitungsgeräte innerhalb von MRFs inspizieren und reparieren.
Diese Mechaniker und Techniker erledigen eine Vielzahl von Aufgaben, die Inspektion, regelmäßige planmäßige Wartung und Reparatur von MRF-Ausrüstung, Recycling-Lastkraftwagen und Materialtransportausrüstung umfassen, und reagieren nicht auf Pannen oder andere mechanisch bedingte Störungen. zur Produktion. Nach Angaben der BLS ist in der Regel eine weiterführende Schulausbildung oder G.E. D. sowie eine Berufsausbildung oder eine Berufsausbildung erforderlich. Technische Qualifikationen können Mühlenbauer, Elektriker, Lkw-Mechaniker, Schweißer oder andere umfassen. Solche Arbeitnehmer werden häufig eine Berufsausbildung in einem dieser Bereiche sowie Erfahrung haben. Erfahrene Mechaniker mit einem breiten Wissen über Themen wie Elektrizität, Elektronik, Hydraulik und Computerprogrammierung werden oft von Arbeitgebern gesucht.
In Bezug auf die Löhne hat die BLS keine genauen Daten über die Lohnsätze für solche Arbeitnehmer in der Recyclingindustrie … Allerdings mit Blick auf die Arbeit, die diese Menschen in der industriellen Industrie insgesamt leisten; Wartungsarbeiten an Maschinen-, Bus- und Lkw-Mechanikern und Dieselmotorspezialisten können Verallgemeinerungen über Lohnsätze vorgenommen werden.
Zum Beispiel betrug das mittlere Einkommen für Industriemaschinenmechaniker $ 47, 280, während Maschinenwartungsarbeiter ein mittleres Einkommen von $ 41, 870 hatten. Für Bus- und LKW-Mechaniker und Dieselspezialisten lag der Medianlohn bei $ 38, 780. Alle berichteten Löhne sind für 2010.
Material Recovery Facility Manager
Die Aufgabe des Material Recovery Facility Managers kann die Aufsicht über einige oder alle Aspekte des MRF-Managements umfassen, einschließlich Betriebsabläufe, Wartung und Standortdienste.
Bildung kann einen Wirtschafts- oder Ingenieurabschluss oder einen technischen Hintergrund umfassen, der durch betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung ergänzt wird. Laut BLS können folgende Aufgaben erfüllt werden:
- Verbesserung der Baustelleneinrichtung
- Übermittlung von Budgets
- Entwicklung langfristiger Ziele
- Verkaufsstrategie
- Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeiter-Performance-Management
- Sicherheit am Arbeitsplatz und Schulung > Programm zur vorbeugenden Instandhaltung
- In Bezug auf Löhne hat BLS keine spezifischen Daten für MRF-Manager.Allgemeiner gesagt, lag der durchschnittliche Jahreslohn für General- und Operationsmanager in der Branchengruppe der Entsendungs- und anderer Entsorgungsdienste im Mai 2010 bei 90.907 USD. Dies kann natürlich sowohl nach Arbeitgeber als auch nach Region variieren.
Die Logistik ist ein äußerst wichtiger Bestandteil des Recyclings. Die Effizienz hängt nicht zuletzt von Routenmanagern ab, die Routen und Fahrpläne für das Recycling von Lkw entwickeln.
Gemäß BLS können die Pflichten von Routenmanagern Folgendes beinhalten:
Routen und Zeitpläne optimieren, Karten und andere GIS-Tools verwenden
- Bestimmte Lkws und Fahrer den Routen nach Bedarf zuweisen
- Routen überwachen, Feedback fördern und machen bedarfsorientiert
- Statistiken zur Fahrzeit und Erfüllung von Servicezielen
- Überwachung von Lkw-Fahrern
- Fahrertraining
- Die BLS sagt, dass der Jahresmittellohn für Logistiker in der Sanierung und sonstigen Abfallwirtschaft liegt Die Dienstleistungsgruppe belief sich im Mai 2010 auf 67 720 US-Dollar.
Vertriebsmitarbeiter
Vertriebsmitarbeiter oder Kundenbetreuer sind für die Erstellung und Aufbewahrung von Konten verantwortlich. Bildung umfasst oft einen Hochschulabschluss sowie Erfahrung im Vertrieb oder Recycling. Die Interaktion kann eine Kombination aus persönlicher, online- und telefonbasierter Kommunikation umfassen.
Die Aufgaben können umfassen:
Verständnis der Reichweite der Dienstleistungen der Arbeitgeber wie Inkassodienste, Sortierung und Verarbeitung
- Ansprechpartner
- Problemlösung
- Kommunikation in Bezug auf Serviceänderungen oder auftretende Probleme < Verkauf von recycelbarem Material
- Fazit
- Mit zunehmendem Recycling werden immer mehr Menschen diese Branche bedienen müssen.
Während es auf der Einstiegsebene eine wachsende Nachfrage nach ungelernten Positionen wie Material-Sortierern geben wird, deutet das stetig ansteigende Niveau der Investitionen in Technologie darauf hin, dass in Zukunft verstärkt auf qualifizierte Arbeitskräfte gesetzt wird. Für Personen, die den Einstieg in die Branche in Betracht ziehen, sowie für diejenigen, die nach einer Verbesserung
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