Wie ein Blog anfangen kann Ihre Karriere profitieren

Wenn Sie in jeder Branche großartige Arbeit leisten wollen, müssen Sie sich von der Masse abheben. Selbst wenn Sie alle "Muss" - wie ein komplettes LinkedIn-Profil und verfeinert Lebenslauf - tun, kann es immer noch nicht genug sein, um in diesem überfüllten Markt abheben.

Ein Weg, Ihre berufliche Persönlichkeit auf die nächste Ebene zu bringen, ist das Bloggen. Im Folgenden sind sieben Wege, Blogging kann Ihnen helfen, über die Konkurrenz zu triumphieren.

Bloggen verbessert Ihr professionelles Profil

Personalverantwortliche wollen einen Nachweis dafür, dass die von Ihnen prämierte Expertise legitim ist.

Blogging erlaubt es Ihnen, etwas Konkretes zu betrachten.

Ihr Blog sollte aktuell und vor allem für Ihre Branche relevant sein. Wenn Sie über zufällige, nicht verwandte Themen bloggen, werden sie sich fragen, was genau Ihr Fachgebiet ist! Es geht darum, Führungskräfte und Personalvermittler so zu präsentieren, wie Sie denken, wie viel Sie wissen und wie ihnen dies helfen wird.

Blogging trifft genau dann zu, wenn es darum geht, Ihre Marke zu verkaufen, selbst mit begrenzter Erfahrung. Forschung zu betreiben sowie Probleme und Lösungen in Ihrem Beruf zu analysieren zeigt, dass Sie leidenschaftlich und motiviert sind. Und es zeigt, dass Sie mit Ihrer Nische in Kontakt sind.

Sie (Mai) Entscheiden Sie sich für Entscheidungsträger

Denken Sie eine Minute über dieses Szenario nach:

Sie veröffentlichen einen Blogeintrag, der Vorschläge zu einem heißen Thema in Ihrem Bereich enthält und von der Online-Community aufgegriffen wird. Leute teilen es in den sozialen Medien, es wird in anderen Artikeln online erwähnt und vielleicht sogar in einigen kuratierten Newslettern.

Diese Art der Enthüllung kann dazu führen, dass Entscheidungsträger (wie Personalverantwortliche oder Personalvermittler) auf Sie zukommen. Große und kleine Unternehmen sind immer auf der Suche nach frischen Talenten. Netflix beispielsweise kontaktiert potenzielle Mitarbeiter über LinkedIn, wenn ein Profil vielversprechend aussieht. Uber-Fahrer, die ein mobiles Codierungsspiel beherrschen, werden zu einem netten Gespräch mit der Firma eingeladen.

Letztendlich können informative Blogbeiträge Sie auf diesen Weg führen. Profis teilen jeden Tag Millionen von Blogbeiträgen. Wäre es nicht großartig, wenn Sie unter ihnen wären?

Erweitern Ihres Netzwerks

Ja, es ist wichtig, in der realen Welt aufzusteigen und Netzwerke aufzubauen. So ist Networking mit anderen online über Gruppen, wie LinkedIn Groups und Foren. Es gibt jedoch nur so viel Zeit, die Sie für Netzwerkanstrengungen ausgeben können.

Stattdessen können Sie die richtige Art von Leuten zu Ihnen bringen. Ein Blog kann deinen Namen auf die Karte setzen und Gleichgesinnten den Weg weisen.

Denken Sie daran, Ihre Social-Media-Handles und Kontaktinformationen auf Ihrer Website anzugeben. Andernfalls können sich Menschen nicht mit Ihnen verbinden!

Ein Blog ergänzt Ihren Lebenslauf

Personalvermittler und Personalverantwortliche erhalten Dutzende, wenn nicht sogar Hunderte von Lebensläufen für eine einzelne Stelle.Der Tech-Stellenmarkt ist gerade heiß. Sicher ist es einfacher, in bestimmten Gegenden wegen eines Fachkräftemangels einen Job zu finden. Dennoch ist der Wettbewerb um die meisten Positionen - besonders bei Spitzenunternehmen - intensiv. Das bedeutet zumindest, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf dem Punkt sein müssen.

Sogar noch mehr, suchen Anwerbungsmanager nach einem zusätzlichen Grund, um Ihren Lebenslauf dem "Anruf für Interview" Stapel hinzuzufügen, anstatt dem "nicht sicher".

Ein Link zu Ihrem Blog könnte den Unterschied ausmachen.

Ein Blog kann Kontext zu Ihrem Lebenslauf und Anschreiben hinzufügen. Es kann auch zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse anwenden.

Mit Blogging können Sie einen digitalen Fußabdruck erstellen

Was ist eines der ersten Dinge, die Personalvermittler tun, wenn sie Ihren Lebenslauf erhalten? Höchstwahrscheinlich eine Art Google-Suche nach Ihrem Namen. Und was sie auf der Ergebnisseite sehen, kann ernsthafte Auswirkungen auf Ihre Chancen haben, zu einem Interview oder sogar zu einem Angebot aufgerufen zu werden.

Recruiter wollen aus verschiedenen Gründen einen digitalen Fußabdruck sehen:

• Es zeigt, dass Sie mit dem Internet / sozialen Medien vertraut sind

• Sie lernen Ihre Fähigkeiten / Persönlichkeit vor einem Interview kennen

• Sie wollen Ihre Ansichten zu den Entwicklungen und Tätigkeiten innerhalb der Branche

Insgesamt wird eine Spur von Inhalten, die auf Stolz auf Ihre Karriere hindeuten, in den Augen von einstellenden Managern und Personalvermittlern gut ankommen.

Bauen Sie neue Fähigkeiten auf und bleiben Sie aktuell

Die Verwaltung eines Blogs ermöglicht es Ihnen, neue Fähigkeiten zu erlernen. Es kann Ihnen auch während Ihrer Jobsuche etwas produktives zu tun geben - statt Ihren E-Mail-Posteingang zu aktualisieren, in der Hoffnung, dass Sie über die Stellen informiert werden, für die Sie sich beworben haben.

Durch Bloggen können Sie eine Reihe von Fähigkeiten schärfen. Wie

• Schreiben

• SEO

• Soziale Medien

• Analytische Werkzeuge (wie Google Analytics)

• Ein CMS (wie WordPress)

Arbeitgeber werden diese Fähigkeiten nicht ignorieren! (Oder die Entschlossenheit und der Ehrgeiz, die ein guter Blog schildert.)

Darüber hinaus hilft das Bloggen nicht nur Ihrer Wissensbank auf dem Laufenden zu bleiben, es gibt Ihnen auch die Chance, anderen zu helfen.

Ein Blog etabliert Sie als Leader

Wenn Sie Inhalte erstellen, die Ratschläge, Lösungen und Anleitungen bieten, helfen Sie den Menschen.

Die Fähigkeit, eine Fähigkeit zu vermitteln, nach der viele Unternehmen in Kandidaten suchen. Es zeigt nicht nur, dass Sie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten haben, sondern zeigt auch, dass es Ihnen Spaß macht, anderen zu helfen.

Mit der Zeit verfestigt die Veröffentlichung nützlicher Inhalte in der Tech-Branche Ihren Platz als Führungskraft oder Autoritätsfigur. Diese Art von Führung beeindruckt immer wieder einen einstellenden Manager.

Aber es hört nicht auf!

Wenn Ihr Blog für hilfreiche Informationen zur Quelle wird, können Sie sogar als Nebenjob bloggen. Das heißt, man kann bezahlt werden, um als Freelancer auf anderen Seiten zu schreiben, und vielleicht sogar einen Tag lang kontaktiert werden, um ein Buch zu schreiben. Ganz zu schweigen von einer Menge anderer beruflicher Möglichkeiten. (Denken Sie, Versprechungen zu sprechen!)