5 Häufige Small Business Zielsetzung Fehler

Zielsetzung ist ein wichtiger Teil eines erfolgreichen Kleinunternehmers. Ohne Ziele ist es schwierig, Wege zu finden, wie man wachsen, sich entwickeln kann und sich weiter auf Erfolgskurs bewegen kann.

Wenn es um die Zielsetzung geht, kann der beste Rat oft aus dem Blick kommen, was wir nicht tun sollten. Dies hilft uns, Fehler zu vermeiden, die im Laufe der Zeit viel Zeit und Aufwand kosten können. Um Ihre Zielsetzung so effizient wie möglich zu gestalten, sind hier fünf häufige Zielsetzungsfehler, die Sie in Ihrem kleinen Unternehmen vermeiden sollten.

1. Warten auf die perfekte Zeit zum Starten

Die Zielsetzung ist ein so breiter Prozess, dass, wenn Sie keine Ahnung haben, was Sie erreichen wollen, es sehr überwältigend sein kann. Manchmal, wenn wir diese Überwältigungsgefühle erreichen, tendieren wir dazu, uns aufzuschieben, weil wir uns nicht bereit fühlen, einen scheinbar riesigen Prozess in Angriff zu nehmen. Das Problem ist, wenn Sie die Zielsetzung aufschieben, auf eine Menge Freizeit warten, auf das perfekte Ziel oder einen anderen schwer fassbaren Marker, dass es der perfekte Zeitpunkt ist, um zu beginnen, können Sie am Ende Monate oder sogar Jahre vergeuden.

Um dies zu vermeiden, müssen Sie heute beginnen. Machen Sie einen Baby-Schritt und bevor Sie es wissen, sind Sie auf dem Weg zum Setzen und Erreichen Ihrer Ziele.

2. Nicht überprüfen, ob Ihre Ziele SMART sind

Ein SMART-Ziel ist eines, das spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und zeitbasiert ist. Der SMART-Zielsetzungsprozess existiert aus einem Grund - wenn Ihre Ziele nicht SMART sind, werden Sie vielleicht feststellen, dass Sie einem unmöglichen Traum hinterher jagen, was nicht ganz machbar ist.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Ziel durch die SMART-Checkliste führen, bevor Sie tauchen, damit Sie Zeit und Energie verschwenden können. Sie können dieses Lernprogramm für die SMART-Zielsetzung zu Beginn verwenden.

3. Jeden Tag arbeiten Sie nicht an Ihren Zielen

Kleinunternehmer sind notorisch mit vielen verschiedenen Dingen beschäftigt, jeden Tag.

Während wir uns die Zeit nehmen, um uns Ziele zu setzen, setzen viele von uns sie ein und vergessen sie. Zielsetzung und -leistung ist ein organischer Prozess, der ständige Aufmerksamkeit und häufige Anpassungen erfordert.

Es ist unwahrscheinlich, dass ein Ziel zu Beginn eines neuen Jahres festgelegt wird und es erst im Juli erneut betrachtet wird. Erstellen Sie stattdessen ein Ziel und führen Sie dann die täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktionen durch, die Sie ergreifen können, um Ihre Ziele zu erreichen.

4. Nicht flexibel sein

Struktur und Konsistenz sind wichtig, wenn es um die Zielsetzung geht, aber zu viel kann dazu führen, dass Sie große Chancen verpassen. Während Sie ein handlungsorientiertes System erstellen möchten, das Ihnen hilft, jeden Tag Fortschritte in Richtung Ihrer Ziele zu erzielen, müssen Sie auch offen für Veränderungen bleiben, die das Endergebnis noch besser machen, als Sie es sich vorgestellt haben.

Diese Art von Flexibilität kann Ihnen eine neue Möglichkeit bieten, Ihr Ziel zu erreichen, an das Sie nie gedacht haben, oder vielleicht sogar Ihr Ziel in etwas noch Besseres zu verwandeln. Arbeite also, um strukturiert zu bleiben, aber sei offen für Veränderungen während des Prozesses.

5. Vergessen Sie, Ihre Erfolge zu feiern

Wenn wir uns Ziele setzen, neigen wir dazu, uns so auf das Endergebnis zu konzentrieren. Wir arbeiten sehr hart daran, von Punkt A zu Punkt B zu gelangen, so dass es häufig vorkommt, die Erfolge zu vergessen, die dazwischen passieren.

Setze Meilensteine ​​und halte an, um jeden kleinen Erfolg auf dem Weg zu feiern. Dies wird Ihnen helfen, Schwung zu gewinnen und wird das große Finale so viel süßer machen, weil Sie jeden Erfolg verfolgt haben, der Ihnen dabei geholfen hat.

Um mit der Zieleinstellung zu beginnen, verwenden Sie diese Anleitung für Small Business Zielsetzung. Schließlich ist heute der perfekte Tag, um in Ihrem Geschäft ein neues Ziel zu setzen!