27 Gute Arbeitsgewohnheiten für eine erfolgreiche Karriere

Gute Arbeitsgewohnheiten sind unerlässlich für jeden, der seine Arbeit erfolgreich bewältigen will, sei es ein nachschulischer oder ein Sommerjob oder ein Schritt auf der Karriereleiter. Sie steigern Ihre Produktivität und Arbeitszufriedenheit und verhelfen Ihnen zu besseren Beziehungen zu Ihrem Chef und Ihren Mitarbeitern. Wir fragten erfahrene Fachleute und Eltern, welche guten Arbeitsgewohnheiten sie jungen Erwachsenen mitteilen würden.

Hier ist ihr Ratschlag:

1. Nehmen Sie Kritik gut:

Das Feedback Ihres Chefs ist wertvoll. Er kritisiert nicht unbedingt deine Leistung, weil er dich nicht mag. Vielleicht versucht er dir zu helfen, erfolgreich zu sein.

2. Klatsch nicht:

Trage nicht zur Klatschmühle bei und bleibe neutral, wenn dein Kollege versucht, dich hineinzuziehen oder hinter dem Rücken eines anderen Kollegen zu reden.

3. Sei ein Problemlöser, kein Beklagter:

Wenn du eine Beschwerde über etwas hast, solltest du immer Ideen haben, wie du es besser machen kannst. Wenn Sie Negativität in positive Aktion verwandeln, werden Sie professionell klingen statt weinerlich.

4. Seien Sie verlässlich:

Gehen Sie immer zur Arbeit, wenn Sie vor Ort sind. Ruf nur an, wenn du wirklich krank bist.

5. Bereit sein, in die Arbeit zu gehen, wenn Ihr Chef fragt:

Wenn dein Chef dich bittet, zur Arbeit zu kommen, wenn du nicht geplant bist, sei bereit, alles zu tun, um zu gehen. Sie sollten auch fröhlich sein (oder so tun als ob).

6. Mehr Zeit für alles zulassen:

Erstellen Sie immer einen Puffer für die Pendelzeit sowie für die Zeitachse für die Arbeit an einem Projekt.

7. Seien Sie darauf vorbereitet, nicht alles zu wissen:

Sie werden sicherlich nicht alles wissen, wenn Sie anfangen, und Sie werden noch mehr zu lernen haben, selbst wenn Sie in Ihrer Karriere aufsteigen.

8. Stellen Sie Ihr Telefon während der Arbeit weg:

Texte und Benachrichtigungen, die auf Ihrem Handy auftauchen, können während Ihrer Arbeit eine große Ablenkung sein.

Überprüfen Sie Ihr Telefon nur während der Pausen.

9. Kleiden Sie sich für einen besseren Job:

Das Anziehen für die Position, die Sie wünschen, lässt Ihren Arbeitgeber Sie in dieser Arbeit visualisieren.

10. Bittet um Hilfe und bietet es auch an:

Niemand, egal wie talentiert, kann es alleine schaffen. Wenn Sie Hilfe brauchen, scheuen Sie sich nicht, danach zu fragen. Erkenne, dass andere es vielleicht auch brauchen, zögert aber zu fragen, also biete eine Hand an, wenn du kannst.

11. Immer Tun Sie Ihr Bestes:

Wenn Ihr Boss eine Aufgabe zuweist, führen Sie sie nach besten Kräften aus.

12. Sei nett:

Es gibt nichts zu gewinnen, wenn man nicht nett zu anderen ist. Wenn du gütig bist, wird es andere glücklich machen, und sie werden guten Willen zu dir haben. Sei besonders freundlich zu denen, die am elendesten sind.Sie können es wirklich brauchen und es könnte einen positiven Effekt auf sie haben.

13. Tun Sie mehr, als es erforderlich ist … und tun Sie es mit einem Lächeln und einer positiven Einstellung:

Wenn Sie mehr tun, als Ihr Chef oder Ihre Kunden erwarten, können Sie Anerkennung und vor allem Erfahrung und persönliche Zufriedenheit erhalten.

14. Sag niemals "Es ist nicht mein Job":

Sei bereit, wenn du gebraucht wirst. Es kann sein, dass Sie etwas tun, was nicht in Ihrer Stellenbeschreibung steht, aber Sie werden zeigen, dass Sie flexibel sind.

15. Betrachten Sie Probleme als Chancen, nicht als Herausforderungen:

Wenn Probleme auftreten, können Sie durch die Lösung Ihrer Stärken Ihre Stärken unter Beweis stellen und Ihre Fähigkeiten verbessern.

16. Halten Sie persönliche Probleme am Arbeitsplatz fern:

Achten Sie darauf, nicht ausführlich über Ihre persönlichen Probleme zu sprechen. Was Sie Ihren Kollegen sagen, könnte ihre Wahrnehmung - und die Ihres Chefs - in Bezug auf Ihre Fähigkeit, Ihre Arbeit zu erledigen, beeinflussen und Sie zum Thema Klatsch am Arbeitsplatz machen.

17. Stellen Sie Fragen:

Wenn Sie nicht verstehen, wie etwas zu tun ist oder wie etwas funktioniert, sollten Sie sich Klarheit verschaffen. Sie können sich dumm fühlen, wenn Sie fragen, was Sie für eine dumme Frage halten, aber das ist viel besser, als einen vermeidbaren Fehler zu machen.

18. Immer Ihre Arbeit korrigieren:

Es kann etwas länger dauern, Ihre Arbeit zu überprüfen, aber es ist viel besser, Ihre Fehler zu erkennen, bevor es jemand anderes tut.

19. Vergessen Sie nicht, dass Arbeit Arbeit ist:

Obwohl es wichtig ist, dass Sie mögen, was Sie tun, werden Sie schrecklich enttäuscht sein, wenn Sie erwarten, dass Ihre Arbeit die ganze Zeit Spaß macht und Spaß macht.

Es gibt Dinge, die Sie tun müssen, die nicht glamourös sind, aber wie sie sagen, "deshalb zahlen sie Ihnen das große Geld."

20. Stellen Sie sicher, dass Sie Unternehmensrichtlinien verstehen:

Wenn Sie nicht wissen, was sie sind, sollten Sie die Fakten von jemandem abrufen, dessen Aufgabe es ist, sie zu kennen, zum Beispiel von der Personalabteilung. Wenn Sie stattdessen einen Mitarbeiter fragen, kann er Ihnen die falsche Antwort geben, und Sie werden die Konsequenzen tragen.

21. Haben Sie keine Angst zu sagen "Ich weiß es nicht":

Wenn Sie jemand eine Frage stellt und Sie die Antwort wirklich nicht kennen, statt Fehlinformationen zu verteilen, seien Sie ehrlich. Sagen Sie, Sie sind sich nicht sicher, aber Sie werden es herausfinden. Dann tu es.

22. Organisiert werden:

Es ist unmöglich, gute Arbeit zu leisten, wenn man unorganisiert ist.

23. Bereiten Sie sich auf Ihren Tag vor:

Kommen Sie früh zur Arbeit und bereiten Sie sich auf den Tag vor, indem Sie vorwegnehmen, was Sie tun müssen, während Sie dort sind. Lassen Sie sich nicht von kurzfristigen Änderungen irritieren. Sie müssen möglicherweise Ihre Pläne ändern.

24. Bitten Sie niemals einen Untergebenen oder Kollegen, etwas zu tun, was Sie nicht tun würden:

Delegieren Sie Aufgaben, wenn Sie dafür befugt sind, aber erwarten Sie nicht, dass jemand Ihre schmutzige Arbeit für Sie erledigt.

25. Lächeln, und wenn die Dinge am schlimmsten sind, Lächeln Mehr:

Lächeln macht dich besser und es macht andere sich besser fühlen.Natürlich lächle nicht, wenn es nicht angebracht ist, zum Beispiel wenn etwas Tragisches passiert.

26. Hören Sie zu verstehen, nicht zu reagieren:

Wenn jemand spricht, hören Sie genau zu. Denken Sie nicht darüber nach, wie Sie antworten werden, sondern versuchen Sie stattdessen zu absorbieren, was die Person Ihnen sagt. Sie können später Fragen stellen.

27. Hört auf zu zögern:

Wenn Sie Ihre Arbeit ablegen, wird selbst ein Projekt, das Sie fürchten, es nicht verschwinden lassen. Sie könnten es genauso gut hinter sich bringen.