10 Möglichkeiten, Ihre Versicherungsprämien zu reduzieren

Gewerbliche Versicherungsprämien können für einen Kleinunternehmer erhebliche Kosten verursachen. Wenn Sie diese Kosten reduzieren können, haben Sie mehr Geld, um in Ihr Unternehmen zu investieren. Hier sind 10 Schritte, die Sie ergreifen können, um Ihre Versicherungsprämien zu senken. Diese Aufgaben sollten jedes Jahr durchgeführt werden, lange bevor die Richtlinien erneuert werden.

1. Aktualisieren Sie Ihre Versicherungsdatei

Im ersten Schritt überprüfen Sie Ihre Versicherungsdatei. Die Datei sollte Kopien aller Versicherungspolicen enthalten, damit sie jederzeit verfügbar sind, wenn Sie sie benötigen.

Sie sollten auch Kopien von Antragsformularen aufbewahren. Sie benötigen für jeden Richtlinientyp ein separates Antragsformular. Stellen Sie sicher, dass Sie eine doppelte Versicherungsdatei an einem externen Standort aufbewahren, z. B. ein Schließfach bei Ihrer Bank. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie Zugriff auf Ihre Richtlinien und Anspruchsformulare haben, wenn Ihre ursprüngliche Datei durch ein Feuer oder andere Gefahren zerstört wird.

2. Überprüfen Sie Ihre Auto- und Ausrüstungspläne

Überprüfen Sie den Fahrplan der abgedeckten Fahrzeuge oder Maschinen auf Ihre kommerziellen Auto-, Sach- oder Ausrüstungsrichtlinien. Besitzt Ihr Unternehmen noch alle aufgelisteten Fahrzeuge oder Ausrüstungen? Hat Ihr Unternehmen Artikel gekauft, die nicht in der Richtlinie aufgeführt sind? Bitten Sie Ihren Makler oder Makler oder Ihren Versicherer, die notwendigen Änderungen vorzunehmen.

Sie sollten auch die Liste der Fahrzeuge durchsehen, die für eine umfassende oder Kollision gemäß Ihrer Auto-Police versichert sind. Schäden an physischen Schäden werden anhand des tatsächlichen Barwerts des beschädigten Fahrzeugs bewertet.

Die meisten Autos verlieren an Wert, wenn sie älter werden. Folglich ist es im Allgemeinen nicht kosteneffektiv, ältere Fahrzeuge gegen physische Schäden zu versichern.

3. Überprüfen Sie Ihre Mitarbeiterliste

In den meisten Unternehmen kommt es zu Umsätzen bei den Mitarbeitern. Daher sollten Sie die Liste der Fahrzeugführer, die Sie Ihrem Autoversicherer zur Verfügung gestellt haben, durchlesen.

Sind die Treiber auf der Liste der aktuellen Mitarbeiter? Ihr Versicherer kann eine hohe Rate für einen Problemtreiber berechnen, den Sie nicht mehr beschäftigen. Darüber hinaus ist eine Abdeckung, die Sie für einen bestimmten Mitarbeiter erworben haben, z. B. Drive-Other Car Coverage, möglicherweise nicht erforderlich, wenn dieser Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen hat und nicht ersetzt wurde.

4. Suchen Sie nach nicht benötigten oder überlappenden Deckungen

Unternehmen ändern sich mit der Zeit. Ihre Richtlinien können Risiken abdecken, die nicht mehr bestehen. Ein Beispiel ist ein Gebäude, das Sie vor einigen Monaten verkauft haben und das noch für Ihre Immobilienpolitik geplant ist. Einige Coverages können sich überlappen oder duplizieren. Sie müssen nicht gemietete Autos und nicht-Autos unter Ihrer allgemeinen Haftpflichtversicherung versichern, wenn diese Fahrzeuge durch Ihre kommerzielle Auto-Politik abgedeckt sind. Bitten Sie Ihren Agenten um Hilfe, wenn Sie Hilfe bei der Identifizierung überlappender oder duplizierter Coverages benötigen.

5. Verabschiedung und Aufrechterhaltung eines konsequenten Sicherheitsplans

Ein Sicherheitsplan kann Ihnen dabei helfen, Gefahren zu beseitigen, die zu Unfällen, Verletzungen und Klagen führen können.Ein Sicherheitsplan wird jedoch nur wirksam, wenn er konsequent umgesetzt wird. Überprüfen Sie Ihren Plan jährlich und bewerten Sie seine Ergebnisse. Ein gutes Sicherheitsprogramm kann Ihnen helfen, Verluste zu reduzieren und die Entschädigung für Arbeiter und allgemeine Haftpflichtprämien zu senken.

Wenn Sie Hilfe bei der Erstellung eines Sicherheitsplans benötigen, wenden Sie sich an Ihren Versicherer. Viele Versicherer bieten ihren Versicherungsnehmern Risikokontrolldienste an.

6. Richten Sie Ihre Mitarbeiter korrekt ein

Die Tarife, die für die Vergütung von Arbeitnehmern erhoben werden, können von einer Klassifizierung zur anderen sehr unterschiedlich sein. Daher ist es wichtig sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter korrekt klassifiziert werden. Ansonsten können Sie mehr als Sie für die Versicherung bezahlen. Wenn Ihre Vertriebsmitarbeiter als Produktionsmitarbeiter falsch klassifiziert sind, kann Ihre Prämie unnötig hoch sein.

7. Fragen Sie nach Premium Reduction Strategies

Fragen Sie Ihren Agenten oder Broker nach Vorschlägen, wie Sie günstigere Tarife und Prämien erhalten können. Er oder sie kann Optionen anbieten, um die Kosten Ihrer Versicherung zu reduzieren. Ihr Agent kann vorschlagen, Ihren Selbstbehalt zu erhöhen, Versicherer zu wechseln oder eine Selbstversicherung abzuschließen.

8. Aktiv in Handels- oder Berufsorganisationen sein

Einige Handels- oder Berufsverbände bieten Versicherungsschutz für Mitglieder durch eine Mitgliedschaft bei einer Versicherungsgesellschaft an.

Diese Deckung ist möglicherweise günstiger als eine Versicherung, die Sie selbst kaufen. Selbst wenn die Organisation keine Versicherung anbietet, können ihre Mitglieder Tipps geben, wie sie eine angemessene Versicherung zu einem guten Preis erhalten können.

9. Nehmen Sie spezifische gesundheitsbezogene Veränderungen an Ihrem Arbeitsplatz an

Die Prämien für Gesundheits- und Arbeitnehmerentschädigungen sind niedriger, wenn Ihre Belegschaft gesund ist. Geben Sie ein gutes Beispiel für Ihre Mitarbeiter. Wenn Sie rauchen, beenden Sie. Nehmen Sie eine Nichtraucher-Politik in Ihrem Unternehmen an. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, sich zu bewegen, indem Sie Mittagspausen oder Yoga-Kurse organisieren. Betrachten Sie eine teilweise Rückerstattung einer Mitgliedschaft im Fitnessclub als eine Leistung für die Mitarbeiter.

10. Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter

Die Mitarbeiter müssen geschult werden, um sicherzustellen, dass sie ihre Arbeit ordnungsgemäß ausführen. Gut ausgebildete Arbeitnehmer sind weniger anfällig für Verletzungen am Arbeitsplatz oder andere Personen. Ihr Versicherer kann Sie für die Durchführung bestimmter Trainingsarten belohnen, indem Sie Ihre Prämie reduzieren. Zum Beispiel können Sie einen Rabatt auf Ihre kommerzielle Auto-Prämie im Austausch für ein defensives Fahren erhalten, das Sie Ihren Angestelltenfahrern zur Verfügung stellen. Fragen Sie Ihren Versicherer, welche Arten von Schulungen Ihre Versicherungskosten senken.