Video: Mercedes-Benz Speed Date: You’ll Never Get A Job Faster | #MBwebsummit 2024
Eine Reihe von technischen Berufen sind für die Work-Life-Balance und die Arbeitszufriedenheit hoch eingestuft. Andere wiederum stellen hohe Anforderungen an die Mitarbeiter, was Zeitdruck, Verantwortlichkeiten und die Bereitschaft der Mitarbeiter betrifft.
Wann immer Sie die Leute bitten, die Herausforderungen oder Schwierigkeiten ihrer eigenen Arbeit zu bewerten, müssen Sie die Antworten mit einer Prise Salz nehmen. Sie können jedoch einen Gesamteindruck davon bekommen, was es braucht, um in bestimmten Positionen zu arbeiten.
Hier sind die Top 10 der anspruchsvollsten Jobs in der Technik, basierend auf Umfragen von Emerson Network Power und CareerCast.
Die Umfragen berücksichtigen Führung, Bereitschaftszeit, Reisen, körperliche Anforderungen und Multitasking, um nur einige zu nennen. Die Ergebnisse sind nicht in einer bestimmten Reihenfolge.
1. Chief Information Officer
Als oberster IT-Experte in den meisten Organisationen muss der Chief Information Officer (CIO) jederzeit verfügbar sein. Dazu gehören Wochenenden und Ferien, damit sie Notfälle bewältigen können. Motivierende Mitarbeiter und der Aufbau einer starken IT-Abteilung stehen ganz oben auf der Liste der Anforderungen, die die meisten CIOs an den Arbeitsplatz stellen.
2. IT-Beschaffungsspezialisten
Die Titel variieren von Analysten und Beratern bis hin zu Vorgesetzten und Käufern. Die für die IT-Beschaffung Verantwortlichen sagen, dass sie zu den Terminen ihrer Kunden arbeiten müssen und nicht immer Zeit haben, ihre beste Arbeit zu leisten. Darüber hinaus bieten enge Zeitpläne wenig Gelegenheit, die neuesten Technologien zu erforschen.
3. IT-Manager und Direktoren
Nur wenige IT-Manager oder -Regisseure arbeiten von 9 bis 5. Gerätewartung oder Softwaremigrationen werden häufig über Nacht oder am Wochenende durchgeführt. Manager müssen zur Verfügung stehen, um problemlose Ergebnisse zu gewährleisten. Die Person in dieser Position ist häufig für den größten Teil des IT-Budgets eines Unternehmens und für die meisten Unternehmensplanungen verantwortlich.
Budgetvorbereitung und Meetings bedeuten viele lange Nächte. Das Bureau of Labor Statistics fand heraus, dass etwa 24 Prozent der IT-Manager, Direktoren und CIOs mehr als 50 Stunden pro Woche arbeiten.
4. IT-Betriebsspezialisten
Ihre Visitenkarten können Techniker, Analytiker, Manager oder Spezialist sein. Unabhängig davon arbeiten diejenigen im täglichen IT-Betrieb mit restriktiven Deadlines und beheben Probleme bis spät in die Nacht. Fehler werden nicht geduldet - Netzwerke müssen rund um die Uhr laufen und ein einziger Überblick könnte Tausende von Menschen ohne Zugang zu Daten verlassen.
5. Software Engineers
Softwareingenieure müssen enge Projekttermine einhalten. Die Arbeit muss die Erwartungen des Kunden und des Unternehmens für neue Produkte und Dienstleistungen erfüllen. Und wie bei vielen Arbeitsplätzen in der Tech- nik trägt ein Mangel an Talenten auf dem Arbeitsmarkt zum Druck auf die derzeitigen Arbeitnehmer bei. Die Nachfrage nach dieser Position soll bis 2024 um 17 Prozent steigen.
6. Anwendungs- / Softwareentwickler
Anwendungsentwickler und Softwareentwickler bearbeiten mehr als nur Design.Sie sorgen dafür, dass die Software fehlerfrei läuft und so funktioniert, wie sie sollte. Rund ein Drittel der befragten Entwickler gab an, dass sie nicht genügend Zeit hatten, um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Mehr als ein Viertel konnte aufgrund zeitlicher Einschränkungen keine Aufgaben planen.
Das Bureau of Labor Statistics schätzt, dass ein Viertel der Softwareentwickler über 40 Stunden pro Woche arbeiten.
7. Datenbankmanager
Jederzeit im Einsatz und immer an mehreren Aufgaben gleichzeitig gearbeitet, bedeutet ein typischer Tag im Leben eines Datenbankmanagers, unter Druck zu arbeiten, um Probleme so schnell wie möglich zu beheben. Dann müssen sie andere Projekte mit ebenso engen Deadlines abschließen. Datenbankmanager haben häufig das Gefühl, dass sie nicht genug Zeit haben, um die besten Ergebnisse zu erzielen oder Aufgaben zu analysieren.
8. Web Developer
Der stressigste Tech-Job auf der Liste von CareerCast war für Webentwickler. Es wird erwartet, dass der Auftrag bis 2024 um 27 Prozent wachsen wird. Das ist viel schneller als der Durchschnitt, so dass erfahrene Entwickler die explodierende Nachfrage erfüllen müssen. Die gleichzeitige Arbeit an verschiedenen Projekten ist nicht ungewöhnlich. Der Job hat seine Früchte: Eine Umfrage von SkilledUp berichtet, dass 88 Prozent der Web-Entwickler mit ihrer Arbeit zufrieden sind.
9. Netzwerkadministrator
Systeme und Netzwerke sind für jedes Unternehmen geeignet, und wenn Unternehmen wachsen, werden Netzwerke größer und komplexer. Die Nachfrage nach Netzwerkadministratoren steigt, da Unternehmen in bessere Systeme investieren. Netzwerkadministratoren müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Informationen an andere Teams weiterzuleiten. Sie stehen rund um die Uhr zur Verfügung, um Notfälle zu bewältigen, und müssen in der Lage sein, sich in Situationen mit hohem Stress zu bewegen und ruhig zu bleiben.
10. IT-Sicherheitsexperten
IT-Sicherheitsexperten rangierten in der Umfrage von Emerson Network Power auf Platz eins, weil sie wichtige Entscheidungen vor Ort treffen müssen - 89 Prozent stimmen dieser Aussage voll und ganz zu. Mehr als die Hälfte der IT-Sicherheitsexperten glaubt, dass ihr Erfolg von Dingen abhängt, die sie nicht kontrollieren können. Sie sind jedoch direkt für die Sicherheit von Unternehmensnetzwerken verantwortlich.
Fazit
Ein Job in einer anspruchsvollen Position bedeutet nicht, dass Belohnungen nachlassen. In der Tat gedeihen viele in diesen Positionen wegen der Verantwortlichkeiten, und sie erzielen in Umfragen hohe Arbeitszufriedenheit. Experten genießen die Herausforderung und wollen ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn Sie sich auf einem bestimmten Karriereweg befinden oder planen, eine neue Stelle anzunehmen, sammeln Sie relevante Informationen darüber, was von jemandem in dieser Position gefordert wird.
Dieser Artikel wurde zwischenzeitlich von Laurence Bradford aktualisiert.
Heiße Jobs in der Tech: Data Architect
Wenn Sie gerne große Datenmengen kategorisieren und analysieren, dann Karriere als Datenarchitekt kann für Sie sein. Erfahren Sie mehr über dieses boomende Gebiet, indem Sie hier klicken.
15 Der leistungsstärksten Frauen in der Tech im Jahr 2016
Unten sind 15 der mächtigsten Frauen in Technologie aus der ganzen Welt im Jahr 2016. Dazu gehören Jenny Lee, Sheryl Sandberg und Meg Whitman.
Der Zweck von Telefoninterviews für Tech Jobs
Wie Arbeitgeber Telefoninterviews verwenden, um die Pool von Kandidaten für Tech-Positionen.