Schulleiter - Berufsinformationen für Schulleiter

Ein Schulleiter leitet eine Grundschule, eine Mittelschule oder eine weiterführende Schule und ist für alles verantwortlich, was in ihm vorgeht. Er wird auch Schulverwalter genannt und legt Bildungsziele für seine Schule fest und sorgt dafür, dass die Lehrer und Mitarbeiter sie kennenlernen.

Es ist die Aufgabe des Schulleiters, die Schule innerhalb des Schulbezirks und der gesamten Gemeinde zu repräsentieren. Er oder sie kann einige Aufgaben an einen oder mehrere Assistenten delegieren.

Quick Facts

Im Jahr 2016 betrug das durchschnittliche Jahreseinkommen des Schulleiters 92. 510.
240.000 hielten diese Berufsbezeichnung 2014.
Schulleiter arbeiten in öffentlichen und privaten Grundschulen , Mittel- und Oberschulen.
Sie arbeiten normalerweise während der regulären Unterrichtszeit und oft abends und am Wochenende in Vollzeit, wenn sie sich mit den Familien der Schüler treffen oder an speziellen Veranstaltungen teilnehmen müssen.
Die Berufsaussichten für diesen Beruf sind gut. Das US Bureau of Labor Statistics erwartet ein Beschäftigungswachstum, das bis 2024 über dem Durchschnitt aller Berufe liegt.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Finden Sie heraus, welche beruflichen Pflichten Sie als Schulleiter haben können. Dies sind die Stellenanzeigen, die wir bei Indeed gefunden haben. com. Schulleiter:

"Beaufsichtigen Sie die Unterrichtsprogramme der Schule, bewerten Sie die Unterrichtspläne und beobachten Sie die Kurse"
"Arbeiten Sie mit den anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams des Patienten zusammen, um einen angemessenen Pflegeplan zu erstellen"

"Verwenden Sie Schülerleistungsdaten, um die Effektivität von Unterricht und Lernen zu bewerten"
"Treffen Sie sich mit Lehrern, Schülern und Eltern bezüglich schulischer und verhaltensbezogener Probleme"
"Sicherstellen der Einhaltung aller Gesetze , Netzwerkrichtlinien und zivile Vorschriften "
" Halten Sie das Personal auf dem Laufenden und suchen Sie nach Ideen für die Verbesserung der Schule "

Wie man ein Schulleiter wird

Um eine Karriere in der Schulverwaltung zu haben, müssen Sie beginnen als Lehrer. Nach der Erfahrung im Klassenzimmer, müssen Sie einen Master-Abschluss in der Bildungsverwaltung oder pädagogische Führung verdienen. Zulassungsvoraussetzungen für diese Programme beinhalten in der Regel einen Bachelor-Abschluss in der Ausbildung oder Schulberatung.

In den meisten Staaten müssen öffentliche Schuldirektoren als Schulverwalter zugelassen sein. Zusätzlich zum Abschluss Ihres Master-Studiums müssen Sie auch eine schriftliche Prüfung und einen Hintergrund-Check bestehen. Private Schuldirektoren benötigen normalerweise keine Lizenz.

Wohin geht man von hier?

Für viele Individuen ist das Erreichen eines Schulleiters das Höchste, was sie im Bildungsbereich erwarten können oder wollen. Andere streben nach einem weiteren beruflichen Aufstieg. Diejenigen, die zum Beispiel in kleineren Schulen arbeiten, können Prinzipien von größeren Schulen werden.Andere können Schulbezirksaufseher oder Präsidenten von Bildungseinrichtungen werden.

Welche weichen Fähigkeiten brauchen Sie, um in dieser Karriere erfolgreich zu sein?

Führungsqualitäten : Als Hauptverantwortlicher müssen Sie ein Team von Lehrern und anderen Schulmitarbeitern zum gemeinsamen Ziel führen, Ihren Schülern eine hervorragende Ausbildung zu bieten.
Interpersonale Fähigkeiten : Ihre Fähigkeit, Ihre Handlungen mit denen anderer Menschen zu verhandeln, zu überzeugen und zu koordinieren, ist für Ihren Erfolg als Führungskraft unerlässlich. Sie müssen auch in der Lage sein, gute Beziehungen zu Ihren Schülern und ihren Eltern aufzubauen.
Kommunikationsfähigkeiten : Gute Führungskräfte brauchen auch hervorragende Hör- und Sprechfähigkeiten.
Problemlösung : Beim Ausführen einer beliebigen Entität - einschließlich einer Schule - ist die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und zu beheben, von entscheidender Bedeutung.
Kritisches Denken : Bei der Lösung von Problemen oder Entscheidungen müssen Prinzipale verschiedene Lösungen und Optionen identifizieren, bevor sie die beste auswählen.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Hier finden Sie einige Anforderungen von tatsächlichen Stellenanzeigen, die Sie unter Indeed finden. com:

"Supervisionskompetenz einschließlich Personaleinsatz, Überwachung der Personalentwicklung und Bewertung der Mitarbeitereffizienz"
"Fähigkeit zur effektiven und häufigen Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Fakultätsmitgliedern, Verwaltung und Eltern"
"Übungen zur Planung von Selbst-, Fremd- und Schülerplanung "
" Fähigkeit, Materialien von hoher Vertraulichkeit zu unterhalten "
" Starke strategische Visionsfähigkeiten "
" Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten "

Ist diese Besetzung eine gute Passform für dich?

Holland Code: ESC (unternehmungslustig, sozial, konventionell)
MBTI Persönlichkeitstypen: ESTJ, ISTJ, ESFJ

	Beschreibung	Median Jahreslohn (2016)	Erforderliche Mindestausbildung
Lehrer	Weist Schüler in verschiedenen Fächern an	52, 620- $ 58, 030	Bachelor-Abschluss in Bildung / Master-Abschluss in einigen Staaten
College-Administrator	Verwaltet Vorgänge an einem College oder einer Universität	$ 90, 760	Master-Abschluss oder Ph. D.
Krankenhausadministrator	Betreut medizinische und Gesundheitsdienste	$ 104, 340	Bachelor-Abschluss in Gesundheitsverwaltung oder Management , Business Administration, Public Health Administration, oder Pflege / Master's Degree Bevorzugte

Quellen:

Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium, Occupational Outlook Handbook , 2016-17 (besucht 9. August, 2017).
Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US Department of Labor, O * NET Online (besucht am 9. August 2017).