Führungsqualitäten - wie sie helfen können, Ihre Karriere voranzubringen

Was sind Führungsqualitäten?

Führung ist die Fähigkeit, eine Gruppe von Menschen zu einem gemeinsamen Ziel zu führen. Es ist nicht eine bestimmte Fähigkeit, die einen zu einem guten Führer macht, sondern vielmehr eine Gruppe von ihnen. Jeder von ihnen ist wertvoll für sich allein, aber zusammen genommen ermöglichen es diese Führungsqualitäten einem Einzelnen, in bestimmten Berufen erfolgreich zu sein oder durch die Ränge einer Organisation voranzukommen. Um ein effektiver Führer zu sein, müssen Sie in der Lage sein:

• Verbal kommunizieren: Ein starker Führer muss in der Lage sein, Informationen an andere weiterzugeben.
• Hören: Gute Zuhörfähigkeiten werden es Ihnen ermöglichen, Beziehungen zu Ihren Untergebenen aufzubauen, ihre Anliegen zu verstehen und ihre Fragen zu beantworten.
• Überzeugen: Gute Führer verlangen nicht einfach, dass ihre Arbeiter blind ihren Anweisungen folgen. Sie überzeugen sie davon, dass es das Beste ist.
• Verwenden Sie kritisches Denken, um Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen: Wenn Sie Entscheidungen treffen und Probleme lösen, müssen Sie wissen, wie Sie verschiedene Maßnahmen und Lösungen hinsichtlich ihrer Kosten und Vorteile vergleichen können.
• Arbeit an andere delegieren: Selbst wenn Sie das Know-how haben, jede Aufgabe zu erledigen, was sehr unwahrscheinlich ist, ist es sehr produktiv, Arbeit denen zuzuweisen, die sie als oder effektiver ausführen können.
• Organisieren Sie die Arbeit Ihrer eigenen und anderer: Gute organisatorische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die Arbeit effizient abzuschließen und denjenigen zu helfen, die Sie dazu führen, das Gleiche zu tun.
• Übernimm die Verantwortung für deine und die Fehler deines Untergebenen: Ein effektiver Führer macht andere nicht für seine eigenen Fehler verantwortlich, und weil er für die Arbeit seiner Untergebenen verantwortlich ist, teilt er auch das Eigentum an ihren Fehlern.

• Durchhalten: Egal wie schwierig es wird und wie oft deine Pläne vom Kurs abgeworfen werden, wenn du hartnäckig bist, wirst du in der Lage sein, deine Ziele zu erreichen.
• An die Veränderung anpassen: Wenn Dinge nicht wie erwartet verlaufen, was oft der Fall ist, ist Flexibilität von größter Bedeutung. Wenn Sie Ihre Pläne anpassen können, haben Sie eine bessere Chance, Erfolg zu haben und Ihrem Team zu helfen, sich weiterzuentwickeln.

• Beziehungen aufbauen: Als Führungskraft müssen Sie gute Arbeitsbeziehungen zu Ihren Untergebenen und Vorgesetzten entwickeln.
• Zeigen Sie Respekt für Ihre Untergebenen: Wenn Sie möchten, dass diejenigen, die Ihrer Autorität unterliegen, Sie respektieren, müssen Sie auch nachweisen, dass Sie sie respektieren.
• Andere unterstützen: Es sollte für diejenigen, die für Sie arbeiten, immer offensichtlich sein, dass Sie auf ihrer Seite stehen, wenn es darum geht, ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
• Krisen bewältigen: Gute Führungskräfte reagieren schnell und effektiv, wenn Probleme auftreten.

Karrieren, die starke Führungskompetenzen erfordern

In vielen Berufen sind hervorragende Führungskompetenzen erforderlich, insbesondere wenn Sie eine Führungsposition anstreben.Hier einige Karrieren, für die diese Fähigkeiten besonders wichtig sind:

• Chief Executive Officer: In der Regel als CEO bezeichnet, hilft sie einem Unternehmen oder einer Organisation, Erfolge zu erzielen, Ziele zu setzen, Strategien umzusetzen, leitende Mitarbeiter zu koordinieren und Berichterstattung an den Verwaltungsrat.
• Athletischer Trainer: Ein Trainer bringt Einzel- oder Mannschaftssportlern die Grundlagen eines Sports bei und trainiert sie, um erfolgreich zu sein.
• Pilot: Obwohl die Hauptverantwortung eines Piloten darin besteht, ein Flugzeug zu fliegen, ist er auch für die Besatzung eines Flugzeugs verantwortlich.
• Choreograph: Ein Choreograf entwirft Tänze, unterweist Tänzer und leitet Proben.
• Richter: Bei richterlichen Entscheidungen sorgt ein Richter dafür, dass sie gemäß dem Gesetz fair behandelt werden.
• Produzent: Ein Produzent beaufsichtigt finanzielle und geschäftliche Angelegenheiten für Filme, Fernsehsendungen und Bühnenproduktionen.
• Regisseur : Ein Regisseur sorgt dafür, dass die kreativen Aspekte von Filmen, Bühnenproduktionen und Fernsehshows reibungslos funktionieren.
• Klerus: Mitglieder des Klerus, darunter Rabbiner, Priester, Imame und Pfarrer, organisieren und leiten Gottesdienste und Bildungsprogramme in Gotteshäusern.
• Lehrer: Neben der Unterstützung von Schülern beim Erlernen und Anwenden von Konzepten in einer Vielzahl von Fächern, beaufsichtigt ein Lehrer die Berater von Lehrern und betreut neuere Pädagogen.
• Arzt: Ein Arzt diagnostiziert und behandelt medizinische Zustände und kann andere medizinische Fachkräfte verwalten.
• Freizeittherapeut: Ein Freizeittherapeut plant und koordiniert Freizeitaktivitäten, die zur Behandlung von kranken oder verletzten Menschen eingesetzt werden.
• Bestattungsunternehmer: Ein Bestattungsunternehmer hilft trauernden Familien, die Beerdigung ihrer Verstorbenen zu planen.
• Küchenchef: Ein Küchenchef führt eine Küche und beaufsichtigt andere kulinarische Mitarbeiter in einem Restaurant.
• Sporttrainer: Ein Sporttrainer behandelt Sportler und andere Personen, die ihre Muskeln oder Knochen verletzt haben.
• Modedesigner: Ein Modedesigner kreiert Kleidung und Accessoires. Er oder sie kann Arbeiter anweisen, die Muster schneiden und Produkte herstellen.
• Registrierte Krankenschwester: Eine registrierte Krankenschwester behandelt Patienten und berät sie und ihre Familien. Er oder sie kann auch andere medizinische Fachkräfte beaufsichtigen.
• Stadt- oder Regionalplaner: Ein Stadt- oder Regionalplaner gibt Empfehlungen an eine Gemeinde darüber, wie sie ihr Land und ihre Ressourcen am besten nutzen kann.