Focus Ihre Fähigkeiten Mit einem funktionalen Lebenslauf

Ein funktionaler Lebenslauf konzentriert sich eher auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als auf Ihre chronologische Arbeitsgeschichte. Es wird typischerweise von Arbeitssuchenden verwendet, die einen beruflichen Werdegang haben, Lücken in ihrer Erwerbsbiografie haben oder deren Erwerbsbiografie nicht in direktem Zusammenhang mit dem Beruf steht. Auf diese Weise werden besondere Fähigkeiten und Fähigkeiten hervorgehoben, um die Fähigkeiten des Arbeitssuchenden hervorzuheben.

Dies unterscheidet sich von einem traditionellen Lebenslauf, der eine chronologische chronologische Arbeitserfahrung mit kurzen Erklärungen für jeden Job anzeigt.

Infolgedessen verlagert sich der Fokus von den Berufsbezeichnungen und der verstrichenen Zeit auf die tatsächlichen Fähigkeiten des Bewerbers.

Funktionale Lebensläufe sind ideal für Menschen, die neu in der Belegschaft sind, Lücken in ihrer Laufbahn haben, nach Laufbahnwechseln suchen oder sich um eine Stelle bewerben, die sehr spezifische Anforderungen und Merkmale berücksichtigt.

Weiter unten finden Sie weitere Tipps zum Erstellen eines funktionalen Lebenslaufs sowie einen funktionalen Lebenslauf.

Tipps zum Schreiben eines funktionalen Lebenslaufs

Betrachten Sie eine Lebenslaufzusammenfassung. Erwägen Sie, am Anfang Ihres Lebenslaufs eine Lebenslaufzusammenfassung einzubinden, die sich auf die Fähigkeiten konzentriert, die für den Beruf relevant sind. Dies ist eine großartige Möglichkeit, die Art und Weise, wie der Arbeitgeber Sie (und Ihren Lebenslauf) sieht, auf den ersten Blick zu gestalten.

Organisiert nach Themen. Wenn Sie einen funktionalen Lebenslauf schreiben, organisieren Sie Ihren Lebenslauf nach Themen, anstatt Ihre Jobs einfach in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufzulisten. Diese Themen können Fähigkeiten oder Qualifikationen sein, die im Lebenslauf aufgeführt sind (zum Beispiel "Recruiting Experience" und "Customer Service Experience").

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten zusammenfassen, kann der Arbeitgeber leichter erkennen, dass Sie über die richtigen Fähigkeiten für den Job verfügen, auch wenn Ihre Arbeitsgeschichte weniger brillant ist (oder weniger mit der Arbeit zu tun hat).

Verwenden Sie Schlüsselwörter. Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf unbedingt Keywords aus der Stellenbeschreibung. Sie können diese Keywords als Titel für Ihre Untertitel oder in den Aufzählungslisten verwenden, in denen Sie Ihre Fähigkeiten und Leistungen detaillierter beschreiben.

Dies hilft dem Arbeitgeber zu erkennen, dass Ihre Fähigkeiten gut mit den Arbeitsanforderungen übereinstimmen.

Erwähnen Sie relevante Projekte. Denken Sie auch daran, Projekte, die mit der Arbeit zu tun haben - persönlich oder beruflich - zu berücksichtigen. Projekte zeigen Ihren Erfolg bei der Entwicklung und Durchführung von Aufgaben.

Beinhaltet noch immer Anstellungsgeschichte. Was auch immer, Sie müssen wahrscheinlich noch die Anstellungshistorie berücksichtigen. Fügen Sie dies am Ende Ihres Lebenslaufs hinzu, damit sich der Arbeitgeber mehr auf Ihre Fähigkeiten als auf Ihre berufliche Vergangenheit konzentriert.

Schreiben Sie ein starkes Anschreiben. Fügen Sie ein starkes Anschreiben für Ihren Lebenslauf bei.Verwenden Sie dieses Anschreiben, um Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten zu erweitern, die Sie zu einem starken Kandidaten für die Position machen. Dies wird helfen, alle Bedenken zu verringern, die der Arbeitgeber über Ihre Arbeitsgeschichte haben könnte.

Funktionelles Lebenslaufbeispiel

Jose A. Adelo
1525 Jackson Street, City, NY 11111
Telefon: 555-555-5555
E-Mail: jadelo @ bac. net

Zusammenfassung
Ergebnisorientierter, energiegeladener, praxisorientierter Profi mit Management-, Qualitätssicherungs-, Programmentwicklungs-, Schulungs- und Kundendienstkenntnissen. Eine erfolgreiche Erfolgsbilanz in der Pflege von Blutbanken.

Erfahrung in Phlebotomie, Blutbanking, Training, Qualitätssicherung und Kundenservice mit Fokus auf die Bereitstellung von Blutprodukten höchster Qualität, die FDA-cGMP, Code of Federal Regulations, AABB-Akkreditierung und kalifornische Landesgesetze erfüllen.

Zu ​​den wichtigsten Stärken gehört eine starke Führung; Exzellente Kommunikations Fähigkeiten; Kompetenz; starker Teamplayer; Aufmerksamkeit fürs Detail; pflichtbewusstes Einhalten der Einhaltung in allen regulierten Umgebungen; und Aufsichtskompetenzen einschließlich Einstellung, Beendigung, Planung, Schulung, Gehaltsabrechnung und andere administrative Aufgaben. Gründliche Kenntnis der aktuellen Herstellungspraktiken und eine klare Vision zur Erreichung der Unternehmensziele.

BERUFLICHE ERLÄUTERUNGEN

Bildungsprojekte

• In den letzten zwei Jahren wurden erfolgreich Erziehungsprojekte für nordkalifornische Blutzentren, eine FDA-regulierte Herstellungsumgebung, in Bezug auf cGMP, CFR, CA und American Association of Blood Bank gefördert. (AABB) Vorschriften und gewährleisten die Einhaltung von 22 Qualitätssystemen der Organisation.

Program Management and Supervision

• Erfolgreiche Betreuung der Vertragsunterstützung für sechs AT & T Broadband-Systeme in der Bay Area. Bereitstellung von Kundenintervention / -lösung und Schulung in Telefonie und Kundenbetreuung. Managed Scheduling, Qualitätskontrolle, Gehaltsabrechnung und Sonderprojekte / Anlagenerweiterungen und -auswertungen, um ein korrektes End-of-Line- und Demarkationssignal sicherzustellen.
• Reduzierte Mitarbeiterumsätze, Einführung einer Zwei-Wege-Kommunikation für Außendienstmitarbeiter, Verbesserung des Erscheinungsbildes der Mitarbeiter und Vorreiter bei der Umsetzung von Mitarbeiter- (Gesundheits-) Vorteilen.

Konformität

• Bereitstellung täglicher operativer Überprüfung / Qualitätskontrolle der Bildungsverantwortlichkeit in Bezug auf auferlegte behördliche Auflagen in einem medizinischen Umfeld.
• Als Programmspezialist für das XXX Missile System wurden die Sicherheitsanforderungen und -verfahren der FAA überprüft, um die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften für Flugzeuge und Passagiere zu gewährleisten.

Technologie

• Hauptansprechpartner für das AT & T-Telefon und die ABC-nahen Fernsehsender in Bezug auf Beschwerden und die Diagnose von Kommunikationsproblemen entweder vor Ort oder über Fernübertragung. Auch getestet / repariert Prototyp-Ausrüstung für eine mögliche Berücksichtigung oder für die zukünftige Verwendung.
• Kommunikationsexperte und Programmierspezialist für den Intermediate-Bereich Lance und Persian Missile Systems. Ausbildung zum Betrieb und zur Reparatur des (FDC) Feuerleitrechnersystems und der Feldsatellitenkommunikation.

Phlebotomie

• Unterstützte Teammitglieder bei Veniopunkturen, Spenderreaktionspflege und der Bereitstellung von lizenziertem Personal für die Ausweitung ihrer Aufgaben durch die Verwaltung der Blutserviceregulierungsdokumentation (BSDs), während sie der eigenständigen Blutmobilstation (SCU) zugeordnet sind. ).

ARBEITSGESCHICHTE

Projektleiter, XXX Blutzentrum, Herbst 20XX - Herbst 20XX

Programmfachmann , XXX Raketensysteme, Frühling 20XX - Herbst 20XX

AUSBILDUNG

• Mitarbeiter von Kunst, Justizverwaltung, San José Universität, San Jose, CA
• NCTI-zertifiziert, CATV-Systemtechniker, Denver, CO
• ABM-zertifiziert, Cornerstone-Techniker, Denver, CO

Weitere Beispiele:

• Functional Resume
• Funktionszusammenfassung mit Zusammenfassung

Was Sie sonst noch wissen müssen: Wie schreibe ich einen Lebenslauf? Was ist eine chronologische Zusammenfassung? | Was ist eine Kombinationszusammenfassung?

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