6 Wege, wie Sie legale Arbeitserfahrung sammeln können

Sie haben die Ausbildung, die Fähigkeit und den Ehrgeiz. Jetzt brauchen Sie nur noch Berufserfahrung. Da Rechtsanwaltskanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen die Kosten senken und mit den schlankeren Mitarbeitern zusammenarbeiten, suchen mehr legale Arbeitgeber nach Kandidaten, die in der Lage sind, den Boden zu schlagen. Also, wie können Sie Arbeitserfahrung sammeln, wenn Ihnen niemand eine Chance geben wird?

1. Contract Work

Contract Jobs sind eine gute Möglichkeit, Berufserfahrung im juristischen Bereich zu sammeln.

Da Rechtsanwaltskanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen nach Wegen suchen, die Kosten für Rechtsstreitigkeiten zu senken, sind Vertragsangestellte auf dem heutigen Rechtsmarkt zu einer heissen Ware geworden. Vertragsarbeiter sind keine Angestellten eines Unternehmens, sondern sind selbstständige Auftragnehmer, die an einem bestimmten Projekt auf einer kurzfristigen Vertragsbasis arbeiten.

Mit dem Aufkommen von E-Discovery stellen Anwaltskanzleien und Unternehmen Vertragsanwälte, Paralegals und Prozessbegleiter für die zeitraubende, arbeitsintensive Aufgabe der Dokumentenprüfung ein. Vertragsangestellte prüfen Tausende von Dokumenten, die in einem Rechtsstreit produziert wurden, und kennzeichnen sie hinsichtlich ihrer Relevanz, Vertraulichkeit, Wesentlichkeit und Privilegien sowie ihrer Reaktionsfähigkeit auf Entdeckungsanfragen, Vorladungen und behördliche Anträge.

Die schiere Menge an Dokumenten, die in E-Discovery erstellt wurden, hat Unternehmen und Unternehmen dazu veranlasst, kosteneffektivere Lösungen für die Dokumentenprüfung zu suchen. Da Vertragsbedienstete in der Regel zu weit niedrigeren Raten als Angestellte zahlen, können Unternehmen erhebliche Kosteneinsparungen erzielen, indem sie Vertragspersonal einsetzen.

Vertragsangestellte werden in der Regel über Anwaltskanzleien eingestellt. Obwohl Vertragsprojekte von mehreren Tagen bis zu mehreren Jahren reichen, wird der Vertragsangestellte normalerweise am Ende des Projekts entlassen. Vertragsbedienstete, die gute Leistungen erbringen und den Arbeitgeber beeindrucken, können jedoch Auftragsarbeiten als Sprungbrett zu einer festen Vollzeitbeschäftigung im Unternehmen nutzen.

2. Zeitarbeit

Zeitarbeit ist eine weitere Methode, wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln. Der Zeitarbeitnehmer ("temp") wird in der Regel kurzfristig durch eine juristische Personalagentur vermittelt. Zeitarbeitskräfte verdienen in der Regel weniger als ihre ständigen Mitarbeiter, weil die juristische Personalvertretung ihre Stundenlöhne erheblich reduziert. Da sie keine Angestellten des Unternehmens oder der Firma sind, für die sie arbeiten, erhalten Zeitarbeiter keine Leistungen oder andere Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Leistungen können jedoch über die juristische Personaldienststelle angeboten werden.

Temporäre Arbeit ist eine großartige Möglichkeit, um Gelegenheiten mit einem bestimmten Unternehmen zu erkunden und umgekehrt. Einige Unternehmen stellen Zeitarbeitskräfte ein, um fest angestellte Mitarbeiter zu rekrutieren, indem sie sie zunächst probeweise testen. Diese "temp-to-perm" -Aufträge können am Ende des temporären Projekts zu einem Stellenangebot führen.

3. Teilzeit-Rechtsberufe

Auch wenn die Firma Ihrer Träume Sie nicht als Anwalt (oder Rechtsanwaltsfachangestellte, oder eine andere legale Arbeit, die Sie suchen) anstellen wird, haben viele Rechtsanwaltskanzleien eine Menge anderer hoch umsatzfähiger Positionen, die sie kontinuierlich füllen. Diese Positionen umfassen Aktenschreiber, Boten, Gerichtsanträge, Dateneingabe-Angestellte, Kopierraumpersonal und Büroangestellte.

Dateiangestellte organisieren, katalogisieren und verwalten Hunderte von Fallakten. Gerichtsverfasser reichen Anträge, Schriftsätze, Schriftsätze und Entdeckungsdokumente beim Gericht ein. Boten liefern Dokumente an Dritte, einschließlich Gerichtsbedienstete, Mitrechtsbeistände, Gegenanwälte, Verkäufer und Sachverständige. Während diese Jobs normalerweise nicht hoch bezahlte Positionen sind, bieten sie eine Gelegenheit, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen.

4. Praktika, externe Stellen und Kliniken

Praktikumsstellen und externe Stellen können in Anwaltskanzleien, Unternehmen, Banken, Versicherungsgesellschaften, gemeinnützigen Organisationen, der Regierung und anderen Unternehmen gefunden werden. Diese Positionen sind in der Regel unbezahlt, obwohl Sie manchmal Schulkredite verdienen können. Praktika werden häufig nicht beworben und Sie müssen vielleicht ein wenig graben, um einen zu finden. Ihre örtliche juristische Fakultät, die Anwaltskanzlei oder das Sekretariat des juristischen Sekretariats ist eine der besten Quellen für die Suche nach einem Praktikum.

5. Freiwilligenarbeit

Viele gemeinnützige Organisationen, Organisationen von öffentlichem Interesse, Rechtsberatungsstellen und Rechtsberatungsstellen suchen verzweifelt nach Freiwilligen. Obwohl sie unbezahlt sind, ist Freiwilligenarbeit eine großartige Möglichkeit, eine gute juristische Arbeitserfahrung zu erhalten. Organisationen von öffentlichem Interesse werden keine bedeutungslose Arbeit ausüben, sondern Ihnen substantielle, bedeutsame Aufgaben geben, die das Leben von Menschen und der Gemeinschaft verändern. Wenden Sie sich an Ihre örtliche Anwaltskammer, an die Rechtsanwaltskanzlei oder an die Rechtsassoziation, um Freiwilligenangebote in Ihrer Nähe zu finden.

6. Außerschulische Aktivitäten

Wenn Sie sich noch in der Schule befinden, können außerschulische Aktivitäten eine nützliche Erfahrung sein, die Ihnen dabei helfen kann, sich bei legalen Arbeitgebern an die Tür zu setzen. Jurastudenten können an moot court competitions teilnehmen und ihre mündlichen Advocacyfähigkeiten durch falsche mündliche Argumente vor einem Richter schärfen. Da für viele Rechtsberufe starke Schreibfähigkeiten erforderlich sind, können die Schüler durch Schreiben von Wettbewerben, Schreiben von Kliniken und Schulzeitschriften und Newsletter Schreiberfahrungen sammeln.