Verständnis der besten Verhaltensweisen von wahren Fachkräften

Das Merriam-Webster-Wörterbuch definiert Professionalität als "Verhalten, Ziele oder Qualitäten, die einen Beruf oder eine berufliche Person auszeichnen oder kennzeichnen."

Professionalität gilt nicht nur zu Berufen, die einen höheren akademischen Grad erfordern, wie Ärzte Die meisten Menschen bevorzugen es, in einem professionellen Umfeld und mit professionellen Mitarbeitern zu arbeiten, und Verbraucher oder Kunden bevorzugen es immer, mit Personen umzugehen, die Professionalität in ihren Interaktionen zeigen.

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Professionalität am Arbeitsplatz definieren und beschreiben:

Was bedeutet es, Professionalität am Arbeitsplatz zu demonstrieren? Wie sieht unprofessionelles Verhalten am Arbeitsplatz aus?

Auch wenn es schwierig sein kann, sie in einem einfachen Satz zu definieren, wissen wir Wenn wir es sehen, wissen wir es, wenn es in unserer Interaktion mit jemandem fehlt.

Professionalität ist mehr als Kompetenz . was auch immer sie tun, und sie nehmen ihre Jobs se Wenn wir einen Arzt aufsuchen, ein Taxi rufen, zum Abendessen gehen oder einen Elektriker anstellen, freuen wir uns immer, einen "Profi" zu engagieren, der gut ausgebildet ist, über Erfahrung verfügt und ein großartiges Ergebnis erzielt.

Professionalität geht weit über das hinaus, was Sie tun. Kompetenz ist ein Mindeststandard, und der Rest von dem, was der Idee von Arbeitsplatzprofessionalität Sinn gibt, dreht sich alles um Verhalten . Es ist nicht nur, was Sie wissen - es ist, wie Sie Ihren Job machen, wie Sie sich verhalten und wie Sie auf andere Menschen reagieren.

11 Merkmale, die Professionalität am Arbeitsplatz sichtbar machen:

Zusätzlich zur Kompetenz gibt es 11 Merkmale, die Professionalität am Arbeitsplatz definieren und anzeigen:

1. Immer Verpflichtungen einhalten. Profis tun, was sie sagen, und sie versprechen nichts. Sie sind zuverlässig, halten ihre Termine ein und müssen nicht immer wieder daran erinnert werden, wenn etwas fällig ist.
2. Sprache richtig verwenden. Diejenigen, die Professionalität am Arbeitsplatz zeigen, tun dies in jedem Aspekt ihrer Arbeit, einschließlich ihres Sprechens. Sie wählen ihre Sprache sorgfältig aus, minimieren den Gebrauch von Slang und geben die Verwendung unangemessener Sprache auf jeden Fall weiter.
3. Drama vermeiden. Es ist unmöglich, unser Arbeitsleben vollständig von unserem persönlichen Leben zu trennen. Wir alle, irgendwann in unserem Leben, werden in Beziehungen ein- und ausgehen, Kinder oder Eltern haben, mit denen wir es zu tun haben, und wir können die Höhen und Tiefen des Lebens erleben. Zu viel Drama an den Arbeitsplatz zu bringen, kann die Grenze überschreiten und als unprofessionell wirken. Zum Beispiel, während es unglücklich ist, eine schlechte Scheidung durchgemacht zu haben, müssen Ihre Mitarbeiter nicht über Ihre Herausforderungen und Meinungsverschiedenheiten direkt oder indirekt durch Ihre lauten Telefongespräche erfahren.Wahre Professionalität beinhaltet die Aufrechterhaltung einer angemessenen Mauer zwischen unseren persönlichen Problemen und unserem Arbeitsleben.
4. Sicherstellen eines großartigen Aussehens. Wahre Fachleute bemühen sich, dafür zu sorgen, dass ihre physische Präsentation für sie statt gegen sie funktioniert. Vom Tragen sauberer, umweltfreundlicher Kleidung bis hin zu makelloser Körperpflege gibt es keine Lücken im ästhetischen Erscheinungsbild.
5. Immer ethisches Verhalten üben. Professionalität zu zeigen, erfordert eine unnachgiebige Verpflichtung, das Richtige zu tun. Die besten Fachleute sind auf die ethischen Implikationen ihrer Entscheidungen eingestellt, und wenn sie mit einem dieser Grauzonenprobleme konfrontiert sind (kein klares richtig oder falsch), suchen sie Hilfe. Weitere Informationen zu diesem wichtigen Thema finden Sie unter Haben Sie Ihre Ethik heute zur Arbeit gebracht?
6. Niemals Mobbing. Niemand mag einen Tyrannen, und am Arbeitsplatz ist überhaupt kein Platz für dieses Verhalten. Manchmal ist Mobbing in seltsamen Versuchen mit Humor verschleiert, und Sie wissen, dass es falsch ist, wenn der Humor auf Kosten eines anderen kommt. Siehe "Mobbing am Arbeitsplatz erkennen". "
7. Klatsch und Tratsch vermeiden. Wenn wir geschäftlichen Klatsch hören, ist es schwer, nicht zuzuhören. Ähnlich wie beim Mobbing, wenn Sie einen Klatsch über Ihren Kollegen hören, können Sie davon ausgehen, dass der Klatsch als nächster über Sie sprechen wird, sobald Sie nicht da sind. Siehe "Die Toxizität von Klatsch" für mehr über die toxische Wirkung von Klatsch am Arbeitsplatz.
8. Anzeigen einer positiven Einstellung. Die Leute arbeiten gern mit Kollegen zusammen, die immer optimistisch, positiv und energisch sind. Menschen, die übermäßig und ständig negativ sind, entziehen dem Arbeitsplatz die positive Energie. Konzentrieren Sie sich darauf, dass Ihre Stimmung jeden Tag am richtigen Ort ist, wenn Sie bei der Arbeit durch die Tür gehen.
9. Rechenschaft ablegen. Fachleute geben es zu, wenn sie Unrecht haben, sich ihren Fehlern aussetzen, nicht mit den Fingern auf andere zeigen und keine lahmen Ausreden machen. Sie zeigen Rechenschaftspflicht und erwarten Verantwortung von anderen.
10. Emotionen kontrollieren. Ist es in Ordnung, Emotionen bei der Arbeit zu zeigen? Natürlich, aber Profis verlieren nicht ihre Gemüter, verlieren ihre Gelassenheit nicht und bleiben unter Druck kühl.
11. Vermeide schmutzige Witze und sexuelle Anspielungen. Wenn es etwas ist, das eine R-Bewertung für einen Film verdient, dann gehört es nicht zum Arbeitsplatz. Fachleute belästigen oder belästigen ihre Mitarbeiter in keiner Weise, Form oder Form. Je.

Das Fazit:

Das wertvollste Kapital Ihrer Karriere ist Ihr Ruf. Wer diese Tatsache des Lebens versteht, tut alles in seiner Macht stehende, um in jeder Begegnung Professionalität zu zeigen. Es gibt keine Kompromisse, und meistens bekommen wir nie eine zweite Chance, einen schlechten Eindruck zu korrigieren.

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Aktualisiert von Art Petty