Arten von Deckblättern mit Mustern

Bei der Jobsuche ist es wichtig, das passende Anschreiben für das Ziel des Briefes auszuwählen. Es gibt verschiedene Arten von Anschreiben, darunter die fünf häufigsten Typen: Bewerbungsschreiben, Empfehlungsschreiben, Interessenbekundungen, Networking und Wertschreiben.

Das Anschreiben, das Sie verwenden, wird davon abhängen, ob Sie sich direkt für eine Stelle bewerben oder einfach Hilfe bei der Suche nach einer Stelle bei Personen in Ihrem beruflichen Netzwerk suchen.

Wählen Sie die richtige Art des Anschreibens

Stellen Sie sicher, dass Sie eine Anschreibenart wählen, die angibt, wie Sie sich für den Job bewerben oder welche Art von Jobsuchunterstützung Sie anfordern.

Ihr Anschreiben sollte speziell für diesen speziellen Zweck konzipiert sein. Wenn es sich um ein Bewerbungsschreiben handelt, das an einen Lebenslauf in einer Bewerbung angehängt ist, sollte es für jede gewünschte Position angepasst werden. Personalverantwortliche können erkennen, wenn das Anschreiben eines Bewerbers eine generische ist, die er für mehrere Stellen verwendet hat. Solche Anschreiben, die mangelnde Sorgfalt oder tiefes Interesse an einem Unternehmen zeigen, können dazu führen, dass Ihr Lebenslauf ohne einen Blick weitergeleitet wird.

Allgemeine Arten von Anschreiben

• Bewerbungsschreiben. Es wird ein Bewerbungsschreiben geschrieben, das sich auf eine bestimmte Stellenausschreibung bezieht (Musteranschreiben). Dies ist ein traditionelles Anschreiben, das mit einem Lebenslauf verschickt wird, um sich auf eine Stelle zu bewerben.
• Empfehlungsschreiben. In einem Empfehlungsschreiben wird der Name einer Person erwähnt, die Sie an einen Arbeitsplatz verwiesen hat (Musteranweisungsschreiben). Dies kann ein guter Weg sein, um das Interesse eines Arbeitgebers zu gewinnen, insbesondere wenn die Person, die die Überweisung anbietet, dem Unternehmen bekannt ist, an dem Sie arbeiten möchten.

• Interessenbekundung. Ein Interessenbrief, auch bekannt als Prospektionsbrief, fragt nach möglichen Stellenangeboten in einem bestimmten Unternehmen (Beispielbriefe).
• Netzwerkbrief. Netzwerkbriefe fordern Rat und Hilfe bei der Arbeitssuche an (Beispiel für Netzwerkbriefe). Diese können an Kollegen, an Personen, die Sie auf Fachkonferenzen oder anderen Branchenveranstaltungen getroffen haben, oder an Personen, mit denen Sie über professionelle soziale Netzwerke wie LinkedIn verbunden sind, gerichtet werden.
• Wertvorschlagsbuch. Ein Wertversprechen ist eine kurze Erklärung, die erklärt, was den Kandidaten einzigartig macht (Beispielwert Proposition Buchstaben).

Wie oben erwähnt, sollten Ihre Anschreiben auf die potenziellen Stellen ausgerichtet sein, an denen Sie interessiert sind. Dies bedeutet, dass Sie vor dem Schreiben eines Bewerbungsschreiben, eines Empfehlungsschreiben, eines Interessensbriefs oder eines Wertversprechungsbriefs um Ihre Hausaufgaben zu machen und die Firma zu recherchieren, an die Sie Ihren Brief schicken.Bewaffnet mit diesem Wissen, können Sie dann in Ihrem Brief zeigen, wie Ihre Fähigkeiten und Arbeitserfahrung stark zu der Organisation beitragen würden, wenn sie Sie einstellen.

Bewerbungsschreiben für Bewerbungen

Geben Sie bei der Erstellung eines Bewerbungsbriefs für einen Job unbedingt Angaben dazu an, wie sich Ihre Berufserfahrung auf die in der Stellenanzeige aufgeführten Qualifikationen und Anforderungen bezieht. Dies macht es dem Einstellungsmanager leicht, festzustellen, dass Sie ein guter Kandidat sind. Sie sollten auch versuchen, möglichst viele der in der Stellenbeschreibung aufgeführten Stichwörter sowohl in Ihrem Anschreiben als auch in Ihrem Lebenslauf zu wiederholen.

Einige Arbeitgeber verwenden automatisierte Parsing-Systeme, die mit diesen Schlüsselwörtern programmiert sind, um eine Reihe von Bewerbungen einzusehen. Anschreiben und Lebensläufe, die diese Keywords enthalten, sind eher "make the cut" und verdienen eine Überprüfung durch ein menschliches Auge als diejenigen, die dies nicht tun.

• Bewerbungsschreiben
• Bewerbungsschreiben
• Angepasstes Bewerbungsschreiben mit Karriere-Highlights
• Wenn Sie sich für mehr als einen Job bewerben
• Bewerbungsschreiben für eine Stellenanzeige

Beispielschreiben Erkundigen Sie sich über Öffnungen

Ihre Traumfirma kann nicht für eine Stellenausschreibung werben, und es besteht die Möglichkeit, dass sie immer talentierte Personen suchen. Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie einen Brief mit Ihrem Lebenslauf, um sie wissen zu lassen, dass Sie zur Verfügung stehen und daran interessiert sind, für sie zu arbeiten.

• Brief von Interesse (oder Prospecting Letter)
• Wertbeitrag Anschreiben
• Cold Contact Anschreiben
• Briefe, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrung verkaufen

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