Top 10 Lügen (einige) Militär-Rekrutierer Tell-Bewerber

Es gibt normalerweise drei negative Probleme, die auftreten können, wenn man mit einem Personalvermittler zu tun hat, und alle von ihnen sind die Arten von Problemen, die eine Karriere im Militär ruinieren können. Dies sind:

(1) Bewerber, die über ihre Qualifikation lügen,

(2) Rekrutierer, die sie zur Lüge ermutigen, und

(3) Rekrutierer, die Bewerber belügen.

Neben dem Marinemotto von Ehre, Courage und Commitment hat das Lügen mehr Konsequenzen als ein schlechtes Gewissen.

Wie in dem Beitrag Ich kann eine Lüge nicht sagen gesagt wird, können die Konsequenzen falscher Aussagen über Einstellungsdokumente ein Ende bringen, was eine sehr helle Karriere hätte werden können. Aber was ist mit dem Werber, der lügt oder dich bittet zu lügen?

Die große Mehrheit der Personalvermittler ist fleißig, ehrlich und vertrauenswürdig; beauftragt, eine der schwierigsten Aufgaben im Militär zu erledigen. Militärische Rekrutierung ist jedoch ein reines Zahlenspiel. Recruiter-Karrieren werden gemacht und gebrochen, je nachdem, ob sie ihre monatlichen Quoten erfüllen können oder nicht (in der Rekrutierungswelt "Ziele" genannt). Denken Sie daran (je nach Branche), die meisten Recruiter sind nicht-ehrenamtlich tätig. Manche wollten den Job überhaupt nicht, aber - wenn sie einmal ausgewählt wurden - wird ihnen gesagt, dass die Aussicht, nach drei oder vier Jahren Rekrutierungsdienstzeit mit einem makellosen Serviceeinsatz zu ihren früheren Jobs zurückzukehren, in erster Linie davon abhängt, ob sie ihre Ziele erreichen.

Die kürzlich ausgestrahlten Beweise

ABC News bewaffnete eine Gruppe von Schülern mit versteckten Kameras und schickte sie in zehn Rekrutierungsstationen der Armee in New York, New Jersey und Connecticut, wo sie sich als potenzielle Bewerber ausgaben. .. Leider scheiterte die Armee an diesem speziellen Ethik-Test für die Rekrutierung. Mehr als die Hälfte der Recruiter wurde auf Band gefilmt, was nur als "irreführende" Aussagen bezeichnet werden kann.

Mit anderen Worten, sie haben gelogen.

Ein Rekrutierer wurde gefilmt und sagte dem Kläger, dass seine Chancen, nach der Grundausbildung und der Berufsschule in den Irak oder Afghanistan entsandt zu werden, "schlank bis gar nicht" seien. Ein Rekrutierer gab unverblümt an, dass die Armee keine Menschen mehr in den Irak schickte - tatsächlich brachten sie sie nach Hause.

Einem anderen Rekruten wurde mitgeteilt, er könne die Armee jederzeit verlassen, wenn er wollte, indem er einfach nur die Frage stellte, ob die Entlassung "nicht passt". Im Jahr 2005, inmitten von Hunderten von Vorwürfen des Fehlverhaltens von Personalvermittlern, hat die Armee die Rekrutierung landesweit für eine obligatorische Ethikausbildung eingestellt. Zu den bekanntesten Fehlverhaltensbeschuldigungen gehörte damals auch ein Student mit einer versteckten Kamera, der in ein Rekrutierungsbüro der Armee ging und sich als Drogenabhängiger ausgab. Der Rekrutierer sagte ihm nicht nur, dass er keine Schwierigkeiten bekommen würde, wenn er log, sondern ihm dann half, auf den Einstellungsdokumenten zu liegen.

Die unwahre Geschichte über die Rekrutierung ist nichts Neues und halb Wahrheiten und Unwahrheiten werden wahrscheinlich bei einigen weitergehen. Wie bereits erwähnt, sind die meisten Recruiter gut, aber alle verkaufen Ihnen die optimistischste Sicht auf einen Karrierepfad. Sicherlich sind die Dinge, die sie sagen, vielleicht wahr, aber der Prozess ist vielleicht schwierig oder sogar selten, um bestimmte Karrierewege im Militär zu erreichen.

Hier sind viele Lügen, Unwahrheiten und Halbwahrheiten, die Sie von EINIGEN Rekrutierern hören können - nicht alle:

Top 10 Lügen (einige) Rekrutierer erzählen Antragstellern

1. Ihre Chancen, in eine Kampfzone geschickt zu werden, sind gering.

Wahrheit : Dies hängt in erster Linie von (1) Ihrem Dienstzweig und (2) Ihrem militärischen Job ab. Für die Armee und Marine Corps, fast jeder wird eine Chance oder zwei im Sand zu spielen, unabhängig von Military Occupation Specialty (Job). Wenn Sie jedoch Bodenkampf in diesen Ländern sehen wollen, nehmen Sie an den Spezialoperationsprogrammen in allen Zweigen teil. Auf absehbare Zeit werden die Kampfeinheiten Spezialoperationen und Luftunterstützung sein.

Ihre Chancen, im Irak und in Afghanistan stationär eingesetzt zu werden, sind bei der Luftwaffe und der Marine nicht so groß und hängen stark von Ihrem militärischen Job ab. Natürlich können Sie je nach Ihrem Job auch auf einem Schiff eingesetzt werden, das die Golfregion (Marine) patrouilliert, oder auf einer beliebigen Anzahl von Air Bases (Luftwaffe) in und um den Irak und in Afghanistan.

Die Küstenwache hält etwa fünf oder sechs Patrouillenboote im Golf, um die Sicherheit des Hafens zu unterstützen.

2. Treten Sie dem Marine Corps bei und bereiten Sie sich auf das SEAL-Training vor

Wahrheit : Die Art des Rekruten, der Marine oder Navy SEAL sein will, ist sehr ähnlich. Beide passen körperlich. Beide Hard Chargers, die in einer Kampfrolle mit einer Gruppe gleichgesinnter Krieger dienen wollen. Das Navy SEAL Programm nimmt jedoch nur jene Mitglieder auf, die in der Navy sind. Kein anderer Zweig kann ein SEAL-Training absolvieren. Während es wahr ist, bereitet das Dienen in den Marines Sie gut für einen Job in irgendwelchen Special Forces-Programmen vor, von den Marines in die Marine zu kommen, ist keine leichte Aufgabe. In der Tat ist es einfacher, von der Straße aus SEAL-Training zu absolvieren als von der Flotte. Das bedeutet, wenn Sie in der Navy, Marines oder einem anderen Dienst sind, ist der Umstieg auf das SEAL-Training eine schwierigere Route, als einfach nur das Bootcamp zu besuchen und nach dem Basistraining zu BUD / S zu gehen. Typischerweise gehen ehemalige Marines, nach ihrer vierjährigen Einberufung, hinaus, schließen sich der Marine an und gehen dann zum SEAL-Training. IF (und nur IF) nimmt die Marine Matrosen mit früheren militärischen Erfahrungen. Unabhängig davon sind die Zahlen von aktivem Dienst zu SEAL-Training klein. Fallen Sie nicht darauf herein.

3. Sie sind absolut garantiert, um den Job auf Ihrem Einstellungsvertrag aufgeführt zu bekommen.

Wahrheit : Was tatsächlich (etwas) garantiert ist, ist, dass Sie in einem bestimmten Job ausgebildet werden. Sobald das Training abgeschlossen ist, gibt es keine Garantie mehr, dass Sie tatsächlich zugewiesen werden, um diesen spezifischen Job auszuführen. In den meisten Fällen werden Sie wahrscheinlich Ihre Arbeit ausführen. Jedoch (besonders in der Armee) ist es nicht wirklich ungewöhnlich, nach dem Training auf einen Posten zu kommen, nur um herauszufinden, dass sie zu viele Ihrer besonderen Arbeit auf diesem Posten haben, und detailliert zu sein, etwas anderes zu tun (wie Fahrzeuge am Motorpool fahren).In Kampfzonen kann natürlich jeder MOS Cross-Tasked werden, um Kampfaufträge auszuführen.

Auch das Training ist nicht unbedingt garantiert. Während es einige Ausnahmen gibt, ist die allgemeine Regel, wenn Sie die Ausbildung für den "garantierten Job" in Ihrem Einstellungsvertrag nicht abschließen, aufgrund etwas, das das Militär als ihre eigene Schuld betrachtet (wie der Job ist beseitigt / reduziert, die Arbeitsstandards ändern sich, oder Sie können sich nicht für eine Sicherheitsüberprüfung ohne eigenes Verschulden qualifizieren), dann wird der Dienst Ihnen im Allgemeinen die Wahl der Umschulung in einen anderen Job oder eine ehrenhafte Entlassung geben. In diesem Fall haben Sie die Wahl.

Wenn Sie es hingegen versäumen, das Training für etwas zu absolvieren, das das Militär als Ihre Schuld ansieht (z. B. schulische Scheitern, Ärger oder die Verweigerung einer Sicherheitsüberprüfung aufgrund falscher Angaben), ob Sie werden umgeschult oder getrennt, das ist eine Entscheidung Ihres Kommandeurs und / oder des Militärpersonals. Sie haben kein Mitspracherecht in der Angelegenheit und bekommen oft nicht einmal ein Mitspracherecht darüber, in welche Arbeit Sie umgeschult werden.

4. Wenn Sie das Militär nicht mögen, können Sie einfach aufhören.

Wahrheit : Nein, kannst du nicht. Das Militär nicht zu mögen ist kein akzeptabler Grund für die Entlassung. Selbst wenn Sie die Grundausbildung beenden, was zum Scheitern des Programms führt, werden die Übungsleiter zunächst alles andere versuchen, um Sie darin zu halten, einschließlich des "Recyclings", damit Sie zusätzliche Zeit im Grundkurs verbringen. Wenn der Kommandant letztendlich entscheidet, dass die Entladung die einzige Vorgehensweise ist, werden Sie einer speziellen Einheit zugewiesen, um auf die Entladungsverarbeitung zu warten. Ich habe gesehen, dass der Prozess mehrere Wochen, sogar Monate dauerte. Es ist nicht ungewöhnlich, dass diejenigen, die von der Grundausbildung entlassen werden, immer noch da sind, lange nachdem die Leute, die am gleichen Tag angestellt wurden, ihren Abschluss gemacht haben und sich auf den Weg zur Berufsausbildung gemacht haben.

Um aus dem Militär entlassen zu werden, muss es einen akzeptablen Entlassungsgrund geben. Weitere Informationen finden Sie im Artikel Aus dem Militär entlassen .

5. Wenn Sie sich weigern, in die Grundausbildung zu gehen, gehen Sie ins Gefängnis.

Wahrheit : Dies ist das Gegenteil von Lüge # 4. Einige Bewerber wurden (nach der Unterzeichnung des Vertrags über das verspätete Einstellungsprogramm) darüber informiert, dass sie ihre Meinung nicht ändern können. Einigen Bewerbern wurde mitgeteilt, dass sie verhaftet würden und zur Grundausbildung gezwungen würden. Man hat ihnen gesagt, sie würden ins Gefängnis gehen und sogar ihre Staatsbürgerschaft verlieren oder das Recht verlieren, sich um die Staatsbürgerschaft zu bewerben, wenn sie aus der DEP austreten. Die Wahrheit ist, dass Sie Ihre Meinung jederzeit ändern können bis zu dem Zeitpunkt, an dem Sie tatsächlich zur Grundausbildung gehen und in den aktiven Dienst gehen, wie es detailliert im Delayed Enlistment Program Artikel beschrieben wird.

6. Sobald Sie Ihre Einschreibung abgeschlossen haben, können Sie aussteigen und werden nicht mehr zurückgerufen.

Wahrheit : Jeder, der zum ersten Mal in das Militär eintritt, erhält eine achtjährige Dienstverpflichtung. Es spielt keine Rolle, ob Ihr Vertrag besagt, dass Sie sich für zwei, drei, vier oder fünf Jahre aktiven Dienst einschreiben, Sie sind insgesamt acht Jahre verpflichtet.Wenn Sie einen sechsjährigen Guard / Reserve-Vertrag unterschreiben und sich gegen Ende der sechs Jahre nicht mehr neu anmelden, sind Sie noch zwei weitere Jahre verpflichtet.

Die Zeit, die nicht für den aktiven Dienst oder die Bohrreserven aufgewendet wird, wird im IRR (Individuelle Bereitschaftsreserven) ausgegeben. Im IRR wird man weder bezahlt, noch führt man eine Übung durch, sondern kann jederzeit unfreiwillig in den aktiven Dienst zurückgerufen werden. Im Moment haben nur die Armee und das Marine Corps IRR-Mitglieder zurückgerufen. Die Armee hat während der jüngsten Kriege im Irak und in Afghanistan ungefähr 6.000 IRR-Mitglieder und das Marine Corps ungefähr 1.000 zurückgerufen. Die Luftwaffe, die Marine und die Küstenwache rufen derzeit nicht unfreiwillig IRR-Mitglieder zurück.

Zusätzlich zu den IRR-Rückrufen ermöglicht es das Programm STOP-LOSS dem Dienst, während Konfliktzeiten Trennungen und Abgänge zu verhindern (zu verzögern). Die Armee und das Marine Corps stellen Personen unter STOP-LOSS, wenn die Person / Einheit offiziell über eine bevorstehende Bereitstellung (in der Regel etwa 90 Tage vor dem Bereitstellungsdatum) informiert wird, bis 90 Tage nach der Rückkehr aus der Bereitstellung. Die Luftwaffe, die Marine und die Küstenwache haben derzeit keine STOP-LOSS-Programme, haben sie aber in der Vergangenheit eingesetzt.

7. Sie haben eine große Chance, die gewünschte Aufgabe (Ort) zu erhalten.

Wahrheit : Aktive Dienstzuweisungen basieren auf den "Bedürfnissen des Dienstes". (Es gibt Ausnahmen, wie z. B. eine qualifizierende humanitäre Aufgabe, aber diese sind wirklich schwer zu qualifizieren.) Mit anderen Worten, wenn Zuweisungen ausgewählt werden, wo auch immer Ihre spezielle Branche Ihre besondere Fähigkeiten benötigt, ist das Beste, wohin Sie gehen werden .. Bei Unentschieden wird Ihr "Traumblatt" (Präferenzformular) berücksichtigt. Mit anderen Worten, wenn Basis A und Basis B beide am meisten benötigen und Sie Basis B auf Ihrem "Traumblatt" haben, werden Sie es wahrscheinlich bekommen. Auf der anderen Seite, wenn Sie Basis C auf Ihrem Traumblatt haben, werden Sie entweder Basis A oder B, unabhängig von Ihren Präferenzen. Dies ist eine drastische Übervereinfachung eines ziemlich komplexen Systems, aber das sind die Grundlagen. Ausführliche Informationen finden Sie in meinem Artikel zu Zuweisungsinformationen.

Die Armee hat ein Programm, das einigen (meist bekämpften) Rekruten in einigen Fällen eine garantierte erste Dienstzuweisung garantiert. Die Garantie ist jedoch nur für 12 Monate gültig. Danach kann die Armee Sie überall hinweisen, wo sie will.

Natürlich werden Sie für die Wache und die Reserven einem bestimmten Ort zugewiesen. Dies liegt daran, dass Anwerber von Wach- und Reserveanbietern für bestimmte freie Stellen in bestimmten Wach- / Reserveeinheiten rekrutieren.

8. Wenn Sie 20 Jahre im Militär verbringen, können Sie sich zur Ruhe setzen und die Hälfte Ihres Lohns für den Rest Ihres Lebens erhalten.

Wahrheit : Nahe, aber nicht ganz. Zuallererst ist dies nur eine Grundvergütung. Alle von Ihnen gewohnten Zulagen, wie Wohngeld und Essenszulage, sind nicht enthalten. Zweitens: Wenn Sie 1980 oder später in das Militär eintraten, wird Ihre Altersrente auf der Grundlage Ihres höchsten 36-Monats-Durchschnitts des Grundlohns und nicht Ihres letzten Grundlohns berechnet.Mit anderen Worten: Wenn Sie zu E-7 befördert werden und dann ein Jahr später mit 20 Dienstjahren in Rente gehen, wird Ihr Rentenbezug auf dem Zwei-Jahres-Durchschnitt Ihres E-6-Lohns und nur einem Jahresdurchschnitt Ihres E-Gehalts berechnet. 7 bezahlen. Es ist immer noch kein schlechtes Geschäft, aber nicht die 50 Prozent, die versprochen werden. Weitere Einzelheiten finden Sie unter Militärdienstalter .

Darüber hinaus gehören alle Ihre Ruhestandsbezüge möglicherweise nicht zu Ihnen. Wenn Sie während Ihres Militärdienstes unter dem Uniformed Services Ehemaligen Ehepartnerschutzgesetz verheiratet waren, kann jedes staatliche Scheidungsgericht Ihre gegenwärtige oder zukünftige Altersrente als "Gemeinschaftsgut" behandeln und einen Teil davon an Ihren ehemaligen Ehepartner vergeben. Wenn man bedenkt, dass 50 Prozent der militärischen Ehen in einer Scheidung enden, ist dies zu beachten.

Sie können sich auch aus der Garde oder den Reserven zurückziehen, wenn Sie 20 oder mehr Jahre "qualifizierenden Dienstes" haben, aber Sie können Ihre Altersrente erst im Alter von 60 Jahren erhalten. Ein "qualifizierendes Jahr" nicht ein normales Jahr bedeuten. Es basiert auf verdienten "Ruhestandspunkten". Weitere Informationen finden Sie unter Informationen zur Information zum Reservieren / Reservieren von Retirement Pay System.

9. Sie schreien nicht mehr im Basic Training.

Wahrheit : Die Wahrheit ist, Drill Instructors schreien nicht so viel wie in den vergangenen Jahren. Mehrjährige Studien haben jedoch gezeigt, dass dies nicht die effektivste Lehrmethode ist. Sie werden jedoch immer noch viel Schreien erleben, aber meistens während des ersten Teils (zwei oder drei Wochen) von Basic. Danach werden Sie feststellen, dass Ihre Drill Sergeants mehr eine Rolle als Mentor (Lehrer) übernehmen. Natürlich, wenn Sie große Fehler machen, können sie Sie sehr gut daran erinnern, dass Sie mit einer Auffrischungskampagne im Militär sind.

Das bedeutet nicht, dass das Grundtraining weich geworden ist. Seit der Invasion im Irak und in Afghanistan konzentriert sich die Grundausbildung (in allen Zweigen) mehr auf direkte Kampfausbildung als jemals zuvor. Weitaus weniger Unterrichtsunterricht und weit mehr tatsächliche Kampftraining und Praxis "im Feld." Anstatt zu lernen, Scheckbücher ins Gleichgewicht zu bringen, verbringen die Rekruten ihre Zeit damit, zu lernen, wie sie mit IEDs (Improvised Explosive Devices) umgehen und wie sie schießen können.

10. Das ist das moderne Militär. Wir schneiden nicht mehr alle Ihre Haare während Basic ab.

Wahrheit . Ja, alle Zweige schneiden sich während der Grundausbildung in allen Ästen. Die Navy ist der einzige Zweig, der Frauen auch dazu bringt, ihre Haare in Basic zu schneiden (sie muss so geschnitten werden, dass sie sich über dem Kragen befindet).

Rekrutierer-Fehlverhalten melden

Was tun Sie, wenn Sie einem unethischen Personalvermittler begegnen? Alle Militärkommandos haben hohe Offiziere, deren Aufgabe es ist, Fehlverhalten zu untersuchen, und die Rekrutierungskommandos sind keine Ausnahme. Wenn Sie es einem dieser Beamten melden, wird es untersucht. Während es oft auf Ihr Wort gegen das Wort des Personalvermittlers unten ankommt, wenn ein bestimmter Personalvermittler genug Klagen gegen ihn / sie erhält, können Sie wetten, dass seine / ihre Chefs beginnen werden, den Personalvermittler etwas genauer zu beobachten.

Luftwaffe . Generalinspekteur, Luftwaffen-Rekrutierungsdienst, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150

Armee . Generalinspektor, US Army Rekrutierung, USAREC, Fort Knox, KY 40121

Navy . Generalinspektor, COMNAVCRUITCOM Code 001, 5722 Integrität Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054

Marine Corps (Ostküste) . Kommandierender General, Marine Corps Rekrutierungslager (MCRD), Parris Island, SC 29905

Marine Corps (Westküste) . Kommandierender General, Marine Corps Rekrutierungslager (MCRD), San Diego, CA 92140