Tipps zum Erhalten Ihres ersten Teilzeitjobs

Als Teenager kann es schwierig erscheinen, nach einem Teilzeitjob zu suchen. Einen Job zu finden ist schwer zu beginnen, aber wenn Sie keine Erfahrung an einem Arbeitsplatz hatten, noch nie ein Interview durchlaufen haben und nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, Ihren ersten Lebenslauf zu schreiben, kann die Aufgabe unmöglich erscheinen.

So finden Sie Ihren ersten Teilzeitjob

Es kann schwierig sein, aber es ist nicht unmöglich. Wenn Sie es einen Schritt nach dem anderen machen, werden Sie bald angestellt sein.

Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihren ersten Teilzeitjob bei Groovejob finden können. com's Jay Pipes:

Eure Eltern sind wahrscheinlich keine Hilfe, "es ist einfach", können sie sagen, "Fragen Sie Joe einfach am Eckmarkt nach einem Job; er wird Ihnen einen geben!" Also, wie geht es dir, deinen ersten Job zu bekommen?

Vorbereitung auf die Jobsuche

Die wichtigsten Schritte, um Ihren ersten Job zu bekommen, finden statt, bevor Sie die Haustür verlassen. Sie müssen sich auf das vorbereiten, was Sie vorhaben.

Setzen Sie einen einfachen Lebenslauf zusammen

Die meisten Arbeitsuchenden, die zum ersten Mal oder Teilzeit arbeiten, glauben nicht, dass sie einen Lebenslauf brauchen oder denken: "Nun, ich habe nicht wirklich etwas, um einen Lebenslauf zu erstellen. Mühe?" Zwei Gründe. Erstens zeigt ein Lebenslauf, den Sie dem potenziellen Arbeitgeber geben können, dass Sie sich etwas Mühe gegeben haben, einen Job zu finden ( lesen Sie: Sie werden sich um die Arbeit bemühen, die Sie für sie tun). Zweitens ermöglicht es Ihnen, die Dinge über Sie zu präsentieren, an die der Arbeitgeber sich erinnern soll.

Mit einem gedruckten Lebenslauf können Sie sich von der Menge abheben. Auch wenn Sie keine Berufserfahrung haben, können Sie dem Arbeitgeber dennoch eine Vorstellung davon vermitteln, wer Sie sind und welche Stärken Sie haben. Wenn alles, was du getan hast, deinen kleinen Bruder babysittet, dann schreibe es schriftlich auf. Betonen Sie die Fähigkeiten, die Sie beim Babysitten gelernt haben, die Herausforderungen, die Sie meisterten, und so weiter.

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Aussehen Angelegenheiten

Achten Sie darauf, wenn Sie aus der Tür gehen, dass Sie gut gepflegt und gut angezogen sind. Sie müssen nicht in einem Anzug sein, stellen Sie nur sicher, dass Sie ansehnlich aussehen. Stelle sicher, dass deine Oma zustimmt.

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Eine Liste der Orte, die Sie bewerben können

Natürlich können Sie Websites, die sich auf Teilzeitjobs für Teenager wie GrooveJob konzentrieren, verwenden. com, um Teilzeit-Jobs in Ihrer Nähe zu finden, aber es gibt viele andere Möglichkeiten, Arbeitgeber zu finden. Sie können eine Liste von Orten erhalten, die nach Personen aus verschiedenen Quellen suchen. Sie können eine Lokalzeitung abholen, in die Bücherei gehen, um sich die Liste mit Hilfefahndungen anzusehen, oder durch die Stadt spazieren, um nach Help Wanted-Schildern zu suchen. Aber denken Sie daran, dass nicht jedes Unternehmen, das nach einem Mitarbeiter sucht, ein Help Wanted-Zeichen im vorderen Fenster hat.

Stellen Sie Ihre Liste von Orten auf, von denen Sie denken, dass sie Spaß machen würden, und arbeiten Sie daran.Eintreten und um einen Job zu bitten ist nicht illegal, und es zeigt dem Manager, dass Sie interessiert und ehrgeizig sind, wenn Sie um einen Job bitten, selbst wenn man nicht beworben wird.

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Bereiten Sie sich auf "Nein" vor

Bevor Sie sich überall bewerben, müssen Sie sich auf die Ablehnung vorbereiten.

Das stimmt. Niemand, und ich meine niemand, wird an jedem Ort angenommen, an dem sie sich bewerben. Als Erstantragsteller müssen Sie sich mental auf jemanden vorbereiten, der "Nein" sagt. Es ist nichts Falsches daran, wenn ein Ladenbesitzer zu dir sagt: "Es tut mir leid, wir brauchen jetzt niemanden." Es gibt jedoch einen richtigen und einen falschen Weg, um auf einen Geschäftseigentümer oder -manager zu antworten, der sagt, dass er keine Notwendigkeit für Sie hat. Wenn Sie ein "Nein, es tut mir leid" (und jeder wird es!) Erwidern, antworten Sie mit: "Nun, wenn Sie jemanden in der Zukunft brauchen, rufen Sie mich bitte an. Ich lasse Ihnen eine Kopie von meinem Vielen Dank für Ihre Zeit. "

Dies zeigt dem Manager, dass Sie es ernst meinen, einen Job zu bekommen, und dass Sie die Fähigkeit zur Nachverfolgung bewiesen haben. Wenn Sie einfach aus dem Geschäft gehen, zeigt Ihnen der Manager, dass Sie mit dem Job nicht ernst genug waren.

Steh für dich ein und zeige Reife. Es ist ein langer Weg, sich selbst zu präsentieren.

Steh auf und sei reif

Klingt nicht wie deine Eltern oder so, sondern … Geh zu jedem der Arbeitgeber auf deiner Liste, gehe in die Tür und frage nach diesem Job. Halten Sie den Kopf hoch, behalten Sie den Blickkontakt, halten Sie einen festen Händedruck und seien Sie zuversichtlich. Arbeitgeber suchen bestimmte Qualitäten, wenn ein Arbeitssuchender in die Tür kommt. An erster Stelle steht die Kommunikationsfähigkeit des Kandidaten. Wenn Sie sanftmütig, schüchtern und nicht in der Lage sind, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie es ernst meinen, einen Job zu bekommen, werden Sie wahrscheinlich keinen bekommen. Zeigen Sie bei der Kommunikation mit einem Vorgesetzten, dass Sie den Auftrag unbedingt erhalten möchten.

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Follow Up

Dies ist wahrscheinlich der wichtigste Teil eines Jobs. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, mit den Kunden Schritt zu halten, weil sie die Bereitschaft zeigen, sich zu engagieren und verantwortlich zu sein. Führen Sie immer einen Folgeanruf durch oder setzen Sie sich mit dem potenziellen Arbeitgeber in Verbindung. Normalerweise ist es am besten, etwa eine Woche zu warten, um einen Anruf zu tätigen, und wenn Sie dies tun, stellen Sie sicher, dass Sie mit der Person telefonieren, die Sie einstellen wird. Verlassen Sie sich nicht auf jemand anderen, um die richtige Nachricht für Sie zu hinterlassen.

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