Tipps für die Suche nach Arbeit nach dem College

Die Graduierung ist gekommen und gegangen und leider hat auch Ihr Traum, die perfekte Arbeit zu finden. Sie haben auf viele Stellenangebote geantwortet und Ihren Lebenslauf häufiger verschickt, als Sie bereit sind zuzugeben. Sie fangen an, sich zu fragen, was falsch ist und warum Arbeitgeber an Ihnen vorbeigehen. Sie fangen an, sich selbst zu befragen und können nicht verstehen, warum Ihr 3. 4 GPA Ihnen keinen Job gebracht hat.

Dies kann eine Situation sein, die sehr schwer zu schlucken ist.

Schließlich bist du aufs College gegangen, damit du in deinem Interessengebiet eine professionelle Stelle finden kannst. Wenn du nur wüsstest, dass Jobs so knapp werden, hast du das College vielleicht ganz gemieden. Was ist mit all den Vorträgen, die Sie von Ihrer Familie, Ihren Lehrern und anderen erhalten haben, wie wichtig eine College-Ausbildung für eine sinnvolle Arbeit ist?

Tatsache ist, dass es Tausende von neuen Absolventen gibt, die dasselbe erleben. Mit mehr als 100 oder mehr Bewerbern, die sich um denselben Job bewerben, versuchen Arbeitgeber, Kandidaten auszuwählen, von denen sie denken, dass sie die besten Leute sind, die für ihre Organisation arbeiten. Wenn Sie dieses Problem logisch betrachten, kann es leider eine gute Chance geben, dass Ihr Lebenslauf nur aufgrund der reinen Anzahl von Lebensläufen, die Arbeitgeber täglich erhalten, übersehen wird.

Das mag entmutigend klingen; aber es gibt Dinge, die Sie tun können, um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Jobsuche in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Die unten aufgelisteten Tipps funktionieren möglicherweise nicht jedes Mal, aber es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie nur die Aufmerksamkeit eines einzigen Arbeitgebers auf sich ziehen müssen, der Sie zu Ihrer allerersten Arbeit führen könnte.

Entwickeln Sie einen professionellen Lebenslauf und einen Begleitbrief, der herausragt

Sie müssen alles tun, um einen Lebenslauf zu erstellen, der in den Top 5 - 10% landet.

Dazu müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und / oder Ihr Anschreiben keine Fehler enthält. Ein Fehler kann Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an den Papierkorb senden, wo er nicht berücksichtigt wird.

Sie müssen Wege finden, sich von anderen Kandidaten zu unterscheiden, um dem Arbeitgeber zu beweisen, dass Sie die perfekte Person für diese Aufgabe sind. Es ist wichtig, Ihren Lebenslauf so auszurichten, dass er zeigt, dass Sie die Erfahrung haben, einen guten Job zu machen. Für neue Absolventen, die nicht zu Bewerbungsgesprächen aufgerufen werden, schlage ich immer vor, dass wir uns den Lebenslauf und das Anschreiben noch einmal ansehen.

Sich mit Familie, Freunden und Bekannten vernetzen

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit Familie, Freunden und Bekannten vernetzen, um diese nicht angekündigten Stellenangebote zu finden und um Sie bei Arbeitgebern zu beraten, die gerade suchen. für Einsteiger.Ich bin mir sicher, dass Sie alle das alte Sprichwort gehört haben: " es ist nicht das, was Sie wissen, es ist, wen Sie kennen ", und nichts könnte der Wahrheit näher sein als auf der Suche nach einem neuen Job.

Machen Sie Ihre Forschungen über Branchentrends

Die Suche nach einem Arbeitsplatz in einem bestimmten Bereich oder einer bestimmten Branche kann oft zyklisch sein. Daher ist es wichtig, sich einen Überblick darüber zu verschaffen, welche Unternehmen derzeit in Ihrem Bereich angestellt sind.

In bestimmten Berufsfeldern gibt es oft viele Trends, die auf der Sättigung des aktuellen Arbeitsmarktes beruhen. Zum Beispiel habe ich im Laufe der Jahre Engpässe und eine Fülle von Lehrern und Krankenschwestern auf diesem Gebiet gesehen. Sobald ein Feld gesättigt ist, wird es sehr schwierig, einen Job zu bekommen, bis sich der Trend umkehrt und es schließlich zu wenige Leute in diesem bestimmten Feld gibt.

Wenn Sie in einen Arbeitsmarkt eintreten, der derzeit nur wenige neue Mitarbeiter einstellt, müssen Sie sich dieser Tatsache stellen und etwas anderes tun, bis sich der Trend umkehrt. Ich habe viele neue Absolventen gesehen, die Jobs annehmen mussten, die nicht in ihrem Bereich waren, nur um den Markt zu verändern, wo sie jetzt in ein paar Jahren diesen Job landen können, wenn sie sich noch entscheiden, dass sie es wollen.

Behalten Sie einen proaktiven Ansatz bei

Ich habe viele neue Absolventen gesehen, die nach nur wenigen Monaten ihre Arbeitssuche völlig aufgegeben haben.

Ich bin hier, um Ihnen mitzuteilen, dass dies einer der häufigsten Fehler ist, die neue Absolventen machen, und dass es Sie diesen neuen Job kosten kann, wenn Sie Ihre Sorgfalt nicht aufrechterhalten, indem Sie regelmäßig nach neuen Auflistungen suchen, die möglicherweise Popup jederzeit.

Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche

1. Erstellen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben, das mit den Top 5 - 10% konkurriert.
2. Vernetzen Sie sich mit allen, die Sie kennen, damit Sie sich über nicht ausgeschriebene Möglichkeiten informieren können. Andere wissen, dass Sie suchen, und können Sie für aktuelle Stellenanzeigen empfehlen.
3. Bleiben Sie auf dem aktuellen Stellenmarkt auf dem Laufenden, damit Sie als einer der Ersten in Frage kommen, wenn der Arbeitsmarkt sich öffnet.
4. Behalten Sie einen proaktiven Ansatz bei der Jobsuche bei, damit Sie keine neuen Positionen verpassen, die sich öffnen.