Antworten für die Interviewfrage: Warum sind Sie zurückgetreten?

Haben Sie Ihren Job aufgegeben oder denken Sie darüber nach? Ich bin mir nicht sicher, wie ich die Frage beantworten soll: "Warum bist du von deinem Job zurückgetreten?" oder "Warum trennst du dich von deiner aktuellen Position?" Wahrscheinlich wird dir diese Frage während deines Interviews gestellt.

Potenzielle Arbeitgeber werden wissen wollen, warum du weitermachst, um ihnen zu helfen, zu entscheiden, ob du eine gute Ergänzung zu ihrem Unternehmen Bei der Beantwortung dieser Frage sollten Sie sich bemühen, so positiv wie möglich zu bleiben und sich darauf konzentrieren, warum dieser neue Job für Sie geeignet ist.

Es gibt viele gute Gründe, von Ihrem Job zurückzutreten: Einige von ihnen sind leichter zu erklären als andere, und einige sollten sehr sorgfältig formuliert werden, um keine Schuld bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder Ihren Kollegen zu verursachen.Wahrscheinlich, als Sie Ihren Rücktritt angeboten haben, waren Sie in der Lage, positiv mit Ihrer ehemaligen Firma zu sprechen.

Denken Sie daran, in Ihrer Antwort ehrlich zu sein, aber erwähnen Sie keine negativen Gefühle, die Sie vielleicht hinterlassen haben. mit. Ihre Erklärung kann es gut machen, zurück zu Ihrem vorherigen Vorgesetzten, während einer Referenzprüfung oder anderen Routineconta Ct, und Ihre Geschichte sollte übereinstimmen, was sie teilen werden.

Wie man die Frage beantwortet

Bei der Beantwortung dieser Frage ist es wichtig zu versuchen, positiv zu bleiben. Halten Sie Ihre Erklärung kurz und wenden Sie die Konversation auf die Qualitäten, die Sie haben, die Sie zu einem idealen Mitarbeiter in der neuen Position machen. Geh nicht ins Detail über deinen schrecklichen Chef oder die schrecklichen Arbeitsbedingungen.

Sie sollten die Frage ehrlich beantworten und dabei hervorheben, was Ihnen an der Arbeit dort gefallen hat, und dabei die unvermeidlichen Umstände erläutern, die zu Ihrer Abreise geführt haben.

Zum Beispiel war der Job vielleicht direkt nach dem College ideal, aber jetzt bist du bereit für mehr Verantwortung. Oder vielleicht passte der Zeitplan nicht mehr zu Ihrer Situation, aber der Zeitplan dieses Jobs ist ideal.

Neben der positiven Beurteilung Ihrer bisherigen Erfahrungen sollten Sie sich auf den neuen Job konzentrieren, für den Sie sich bewerben. Wenn Sie sagen, warum Sie Ihren früheren Job verlassen haben, können Sie Beispiele für die Gründe nennen, warum Sie denken, dass dieser neue Job besser passt. Nehmen Sie sich während der Interviewvorbereitung Zeit, um ein paar Beispiele dafür zu finden, wie Sie die Schlüsselqualifikationen für die neue Position während Ihrer vorherigen Beschäftigung erfolgreich genutzt haben. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Antwort positiv zu halten, während es Ihnen erlaubt, zu zeigen, warum Sie ein idealer Kandidat für die offene Position sind.

Beispielantworten

Im Folgenden finden Sie einige Beispielantworten auf die Frage: "Warum haben Sie Ihren letzten Arbeitsplatz verlassen? "Verwenden Sie sie, um Ihre eigene Antwort auf diese schwierige Frage zu finden.

• Ich habe diesen Job direkt nach dem College angenommen, und diese Position hat mir geholfen, eine Reihe von Fähigkeiten zu entwickeln, die für diese Branche notwendig sind.Es gab jedoch kaum Chancen für Wachstum, und ich hielt es für an der Zeit, zu einem Job mit mehr Verantwortung überzugehen. Dieser Job wird es mir ermöglichen, die Fähigkeiten, die ich bei meinem letzten Job entwickelt habe, zu nutzen und Herausforderungen anzunehmen, von denen ich weiß, dass ich bereit bin.

• Ich trat zurück, weil der Zeitplan nicht mehr handhabbar war. Die Position erforderte, dass ich abends und am Wochenende auf Abruf war, und es war schwierig, Kinderbetreuung kurzfristig zu arrangieren. Dieser Job wird es mir ermöglichen, meine Pflegefähigkeiten weiterhin in einem idealen Zeitplan einzusetzen.

• Ich trat zurück, weil die Position Teilzeit war; Während ich die Verantwortung, die ich dort hatte, liebte, bin ich bereit für eine Stelle, wo ich ähnliche Aufgaben in Vollzeit ausführen kann.

• Meine Fähigkeiten entsprachen nicht den Anforderungen meines früheren Arbeitgebers; Es sieht jedoch so aus, als wären sie für diese Position hervorragend geeignet.

• Ich habe in der gleichen Branche als Temporär gearbeitet und habe ähnliche Aufgaben wie hier. Jetzt suche ich jedoch eine Festanstellung, daher habe ich die Personalvertretung der Zeitarbeitsagentur verlassen. Ich liebte meine Zeit als Temporärin und freue mich darauf, die erlernten Fähigkeiten auf einen Vollzeitjob anzuwenden.

• Ich möchte meine Karriere mit einer Position in einem neuen, zukunftsorientierten Unternehmen ausbauen. Es war schwierig, bei der Arbeit in meiner vorherigen Firma nach einer Stelle zu suchen, also widme ich mich jetzt der Suche nach einer Position, in der ich meine Fähigkeiten und Fähigkeiten optimal einsetzen kann. Ihr Unternehmen ist die Art von Organisation, bei der ich denke, dass ich Mehrwert schaffen kann.

• Ich trat aufgrund familiärer Umstände zurück; Ich habe jedoch die Flexibilität zurückgewonnen, die ich brauche, um in einem Vollzeitjob effektiv arbeiten zu können.

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