Video: Vorstellungsgespräch am Telefon #2 - Telefoninterview führen 2024
Wenn Sie in einem fremden Land nach Arbeit suchen, nach einer Arbeit im Ausland suchen oder eine internationale Position anstreben, kann die Kommunikation schnell kompliziert werden. Obwohl E-Mail, Internet und Smartphones den Prozess ein wenig vereinfachen, ist es immer noch schwierig, eine Interviewzeit zu koordinieren, die für beide Seiten funktioniert.
Aber es gibt einen Silberstreif: Die zusätzliche Anstrengung, ein internationales Interview zu organisieren, macht einen guten ersten Eindruck bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber.
Ein internationales Telefoninterview organisieren
Ergreifen Sie die Initiative, um eine Zeit zu ermitteln, die funktioniert. Sage nicht: "Ich kann diese Zeitzonen nicht herausfinden; lass es mich wissen, wenn du eine gute Zeit findest." Stattdessen nehmen Sie es selbst auf, um eine Auswahl von vernünftigen Daten und Zeiten zu finden. Ihr potenzieller Arbeitgeber wird beeindruckt sein, wenn Sie Ihre eigene Verfügbarkeit anbieten und gleichzeitig die entsprechende Zeit an ihrem Standort angeben.
Verwenden Sie einen Zeitzonen-Konverter. Sie müssen nicht rechnen, um Zeitunterschiede herauszufinden! Und Sie müssen keine Genauigkeit riskieren - verwenden Sie einfach einen Zeitzonen-Konverter. Der Time Zone Converter ist kostenlos, einfach zu bedienen und funktioniert gut.
Achte auch auf Tage. Wenn Sie mit einem großen Zeitunterschied arbeiten - zum Beispiel Australien in die USA - müssen Sie den Tag berücksichtigen. Weil der Zeitunterschied so groß ist, ist Amerikas Freitag - ein Geschäftstag - Australiens Samstag. Es ist wichtig, sich diese Diskrepanzen zu merken, wenn Sie ein Interview arrangieren.
Sei so flexibel wie möglich. Es gibt eine sehr gute Chance, dass du eine oder zwei Stunden früh aufstehen musst, deine Mittagspause aufschiebst oder etwas zu spät bleibst, aber je flexibler du sein kannst, desto besser, wie es deinem Interviewer zeigt wie interessiert Sie sind in der Arbeit.
Setzen Sie ein Lächeln auf! Selbst wenn es mitten in der Nacht ist und Sie erschöpft sind, ist Professionalität immer noch der Schlüssel.
Unterdrücke dein Gähnen (oder trinke eine Tasse Kaffee!) Und sei angenehm und freundlich, als wäre es eine ganz normale Stunde. Vermeiden Sie es, sich über den Zeitunterschied oder die Schwierigkeit, das Interview zu arrangieren, zu beklagen, und danken Sie dem Interviewer dafür, dass er sich bemüht hat, eine Gelegenheit zum Reden zu koordinieren.
Wenn Sie ein Telefon verwenden, testen Sie es vor dem Interview. Internationale Anrufe sind schwierig. Einige Telefonpläne erlauben nicht einmal internationale Anrufe und andere erfordern die Verwendung eines Ländercodes. Um Fehler in letzter Minute zu vermeiden, testen Sie Ihr Telefon einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch, damit Sie Zeit haben, Probleme vor dem Vorstellungsgespräch zu klären. Wenn Sie ein umlagefinanziertes Telefon verwenden, stellen Sie sicher, dass Sie über genügend Guthaben verfügen, um einen internationalen Anruf tätigen zu können - und die Verbindung aufrecht zu erhalten.
Nutzen Sie Apps. Wenn Sie ein Smartphone besitzen und WLAN empfangen können, sollten Sie eine App wie Viber oder What's App verwenden, mit der Sie internationale Anrufe kostenlos tätigen können.
Sei clever in Video-Interviews. Wenn Sie ein Videointerview haben, stellen Sie sicher, dass Sie professionell gekleidet sind, genau wie bei einem persönlichen Interview. Es ist auch wichtig, Ihre Umgebung zu überprüfen - Sie möchten nicht in einem unordentlichen Schlafzimmer oder in einer schmutzigen Küche sitzen.
Laden Sie Skype oder die Videoanwendung, die Sie verwenden, lange vor dem Gespräch herunter und richten Sie sie ein. Achten Sie außerdem darauf, dass Sie einen Benutzernamen eingeben. Es sollte professionell sein, genau wie eine E-Mail-Adresse. Hier sind weitere Tipps zu Videointerviews.
Vergiss nicht zu verfolgen! Es ist wichtig, genau wie bei jedem anderen Interviewer nachzugehen. Schicken Sie eine E-Mail, in der Sie dem Interviewer seine Zeit danken und sich bemühen, ein internationales Interview zu führen.
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