Was Sie wissen sollten, bevor Sie einen Karrierewechsel bei 40

Mit 40 Jahren sind Sie fast zwei Jahrzehnte in Ihrer Karriere. Wenn Sie weiter in dem Beruf gearbeitet haben, in dem Sie begonnen haben, haben Sie an diesem Punkt sehr viel Erfahrung. Sie haben vielleicht sogar Fortschritte gemacht. Keine Ahnung, wie weit Sie gehen werden, wenn Sie in der gleichen Karriere bleiben. Schade ist, du magst nicht besonders, was du tust. Oder vielleicht haben Sie erkannt, dass Sie tatsächlich nicht weiter kommen können und trotz der Tatsache, dass Sie Ihre Karriere mögen, wollen Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.

Was können Sie tun? Vielleicht machen Sie sich Sorgen, dass es für eine berufliche Veränderung zu spät ist. Obwohl es banal klingt, ist es nie zu spät. Das bedeutet nicht, dass Ihr Übergang einfach sein wird oder dass Sie es ohne großen Aufwand schaffen können. Veränderung ist schwer, auch wenn man sich gut darauf vorbereitet. Die Wahrheit ist jedoch, dass es jeden Tag schwieriger wird, etwas zu tun, was einem nicht gefällt oder nicht befriedigend ist.

Was ist gut daran, einen Karrierewechsel bei 40 zu machen?

Viele Menschen berichten von einem Zuwachs an Selbstvertrauen, wenn sie 40 werden. Könnte es eine bessere Zeit geben, um eine berufliche Veränderung herbeizuführen, als wenn du das Gefühl hast, dass du alles übernehmen kannst, was dir in den Weg kommt?

Wenn Sie vorhaben, in den Ruhestand zu gehen, wie es viele Menschen tun, haben Sie mit 65 Jahren immer noch 25 Jahre Arbeit in Ihrer Zukunft. Selbst wenn Sie ein paar Jahre brauchen, um sich auf einen anderen Beruf vorzubereiten, werden Sie mehr als zwei Jahrzehnte lang in einer zufriedenstellenden Karriere verbringen müssen, wenn alles wie geplant verläuft.

Und wenn Sie aus finanziellen Gründen arbeiten müssen, bis Sie über 65 Jahre alt sind, werden Sie dankbar sein, etwas zu tun, das Ihnen Spaß macht.

Eine berufliche Veränderung wird Ihr Leben, Ihre Gesundheit und Ihre Beziehungen beeinflussen, wahrscheinlich zum Besseren. Nicht nur in der falschen Karriere stressig zu sein, entscheiden, ob der Übergang überwältigend sein kann.

Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie tun werden, wird es wahrscheinlich eine große Erleichterung sein.

Was macht Karrierewechsel bei 40 schwierig?

Vierzigjährige haben viele Verantwortlichkeiten, die diesen Übergang erschweren könnten, als ein Karriereschritt im Alter von 30 Jahren gewesen wäre. Mit 40 Jahren haben Sie eher Kinder, für die Sie finanziell verantwortlich sind. Vielleicht haben Sie in den letzten Jahren ein Haus gekauft und eine Hypothek bezahlt. Die National Association of Realtors berichtet, dass das mittlere Alter der Erstkäufer 36 im Jahr 2016 war ("Erstkäufer, Single Women Gain Traction in NAR 2016 Käufer und Verkäufer Survey." National Association of Realtors. 2016).

Die jährlichen Ausgaben sind für 35- bis 44-Jährige höher als für 25- bis 34-Jährige. Ungefähr $ 7, 900 geht in Richtung Essen, $ 20, 600 in Richtung Wohnen und $ 3, 200 in Richtung Gesundheitswesen ("3 Gründe, warum Sie mehr bei 40 als 30 ausgeben werden."CNN Money. August 3, 2016). Im Gegensatz zu einem 30-Jährigen, der $ 6, 200 für Lebensmittel, $ 17, 900 für Wohnraum und $ 2, 200 für Gesundheitsversorgung pro Jahr ausgeben kann, muss ein 40-Jähriger möglicherweise Wenn Sie sich von der Arbeit freinehmen, um sich auf eine neue berufliche Laufbahn vorzubereiten, können Sie in die Ersparnisse eintauchen, oder Sie müssen sich in Ihrem aktuellen Beruf weiterbilden, während Sie sich auf einen neuen Beruf vorbereiten.

ein Karrierewechsel bei 40

Lassen Sie sich nicht von den Schwierigkeiten entmutigen, die mit einer Veränderung der Lebensmitte verbunden sind.Wenn Sie sich dazu entschließen, diesen Übergang zu vollziehen, versuchen Sie, einen Weg zu finden, dies zu tun. Es wäre, wenn Sie 10 Jahre jünger wären, aber wenn Sie es richtig machen, wird es sich wahrscheinlich lohnen. Da dies ein mühsames Unterfangen sein wird, ist es immer so wichtig, sicherzustellen, dass Sie eine Menge Gedanken in die Wahl einer neuen Karriere .

Eine Selbsteinschätzung, Ihr erster Schritt im Karriereplanungsprozess, ermöglicht es Ihnen, Ihre Interessen, Ihren Persönlichkeitstyp, Ihre Begabungen und arbeitsbezogene Werte. Was Sie im Alter von 40 Jahren entdecken, kann ganz anders sein als das, was Sie entdeckt hätten, wenn Sie diese Einschätzung gemacht hätten, als Sie jünger waren. Also, wenn Sie sich erinnern, einen "Karrieretest" zu nehmen, als Sie in der Highschool oder am College waren, machen Sie sich nicht die Mühe, nach Ihren Ergebnissen zu suchen.

Mach es noch einmal. Wenn Sie diesen Schritt abgeschlossen haben, erhalten Sie eine Liste mit geeigneten Optionen.

Nehmen Sie sich Zeit, um die Berufe auf Ihrer Liste zu erkunden. Ihre Selbsteinschätzung kann darauf hindeuten, dass eine Karriere aufgrund Ihrer Eigenschaften gut zu Ihnen passt, aber im Alter von 40 Jahren müssen Sie andere Dinge berücksichtigen. Zum Beispiel können Sie aufgrund Ihrer finanziellen Verantwortung nicht viel Geld für Ausbildung und Ausbildung bereitstellen. Bei einer Familie, für die Sie sich interessieren, ist es vielleicht nicht gerade etwas, was Sie gerade tun möchten. Apropos Vorbereitung: Während Sie noch ungefähr 25 Jahre in Ihrer Karriere verbleiben, möchten Sie vielleicht nicht mehrere Jahre warten, bis Sie in Ihrem neuen Beruf arbeiten können. Wenn Sie relativ schnell in eine neue Karriere wechseln wollen, sollten Sie sich für eine solche entscheiden, die nicht viel Vorbereitung erfordert.

Eines der besten Dinge an Ihren angehäuften Arbeitsjahren ist, dass Sie viel Erfahrung haben. Sie denken vielleicht: "Was nützt mir meine Erfahrung, wenn ich zu einer neuen Karriere übergehe?" Zwei Worte: übertragbare Fähigkeiten. Das sind Begabungen und Fähigkeiten, die Sie erworben haben, indem Sie eine Arbeit erledigt haben, die Sie in einer anderen verwenden können. Für einige Karrieren können Sie sogar Ihre übertragbaren Fähigkeiten für formales Training ersetzen. Bei der Entscheidung zwischen einer Karriere, die eine zusätzliche Ausbildung erfordert, und einer, für die Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten nutzen können, können Sie sich für Letzteres entscheiden. Es wird Ihnen erlauben, schneller und mit weniger Aufwand in einem Alter zu wechseln, in dem Sie Ihre Ausgaben für Zeit, Energie oder Geld begrenzen möchten. Das soll nicht heißen, dass Sie keinen Beruf wählen sollten, für den Sie sich förmlich vorbereiten müssen, aber es ist schön, Optionen zu haben.

Informieren Sie sich nicht nur über die pädagogischen Anforderungen, sondern auch über Aufgaben, Perspektiven und Medianeinkommen.Sobald Sie alle Ihre Daten gesammelt haben, bewerten Sie sie, um zu entscheiden, welche Berufe am besten geeignet sind. Vergleichen Sie Arbeitsaufgaben, um zu entscheiden, welche Sie mögen und welche nicht. Wenn es Aufgaben gibt, die Sie selbst nicht sehen können - denken Sie daran, dass Sie nicht jeden von ihnen lieben müssen, aber Sie müssen dazu bereit sein - entfernen Sie den Beruf von Ihrer Liste. Stellen Sie sicher, dass das Gehalt Ihre Ausgaben deckt, Sie zu Einsparungen beitragen und Ihnen ermöglichen, Dinge zu erledigen, die Ihnen Spaß machen, zum Beispiel Reisen. Sie müssen auch die Jobaussichten berücksichtigen, denn wenn Ihre Fähigkeit, einen Job zu bekommen, begrenzt sein wird, wird eine andere Beschäftigung eine bessere Wahl sein.