Video: BESTÜRZENDE SCHILDERUNGEN: Krankenpflegerin schreibt offenen Brief an Spahn 2024
Es ist immer eine gute Idee, nach dem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief zu schicken. Hier ist ein Beispiel für ein Dankesschreiben, das Sie (per E-Mail oder Post) an die Person oder den Personalausschuss senden können, die Sie für eine Stelle als Krankenschwester befragt hat. Wenn mehr als eine Person Sie interviewt hat, sollten Sie jedem einen Dankesbrief schicken. Wenn Sie ein E-Mail-Schreiben senden, müssen Sie weder Ihre Absenderadresse noch die Adresse Ihres Kontakts angeben.
Geben Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihrer Signatur an.
Das Schreiben eines Dankesbriefs unmittelbar nach jedem Interview, das Sie mit einem Arbeitgeber geführt haben, ist eine einmalige Gelegenheit, sie an Ihre einzigartigen Qualifikationen für die Pflegestelle zu erinnern, die sie zu besetzen suchen. Insofern ist Ihr Dankesbrief nicht nur eine höfliche Geste - es funktioniert auch wie Ihr erstes Anschreiben und Lebenslauf als "verkaufendes" Werkzeug. Versuchen Sie daher während des Schreibens, einige der während Ihres Interviews aufgeworfenen Fragen zu reflektieren und beantworten Sie diese mit Beschreibungen Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen.
Es ist eine gute Idee, während des Interviews Notizen zu Ihrer Diskussion (einschließlich der Namen Ihrer Interviewer) zu machen, damit Sie gute "Gesprächspunkte" haben, die Sie in Ihrem Follow-up verwenden können. Dankesschreiben.
Dankesbrief Schreiben von Tipps
Das Schreiben von Dankesbriefen wird von manchen Leuten als altmodisch empfunden. Es ist jedoch ironisch, dass, je seltener persönliche Korrespondenz wie Dankesbriefe wird, desto mehr diese Notizen von ihren Empfängern geschätzt und erinnert werden.
Dies gilt sowohl für Geschäftsbriefe als auch für persönliche Briefe.
Besonders im Zusammenhang mit der Stellensuche sind Dankesschreiben ein leistungsfähiges Werkzeug, um die Verbindung, die Sie mit einem Arbeitgeber während eines Telefon-, Online- oder persönlichen Gesprächs hergestellt haben, zu stärken. Wenn strategisch geschrieben (diese Vorstellungsgespräch Dankesbrief Tipps werden Ihnen zeigen, wie dies zu tun), Dankeschön Notizen sofort nach einem Interview gesendet wird Ihr ernstes Interesse an einem Job zu bestätigen, erinnern Sie den Personalausschuss an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen, weiter jede Bedenken, die während Ihres Interviews aufgeworfen wurden und halten Sie "Kopfhöhe", während der Arbeitgeber ihre Einstellungsentscheidung trifft.
Dankesbotschaft Beispiel für eine Krankenschwester Position
Sehr geehrter Herr / Frau. /Frau. Nachname:
Ich schätze es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein zweites Mal mit mir über die Position der Personal-Krankenschwester im XYZ-Krankenhaus zu sprechen.
Vielen Dank für Ihr anhaltendes Interesse an den Fähigkeiten, die ich Ihrer Organisation zu vermitteln glaube.
Meine Krankenpflege-Erfahrung ist umfangreich und, wie wir ausführlich in unseren Sitzungen erörtert haben, als Certified Emergency Nurse (CEN) mit ACLS-, PALS-, BLS- und CPR-Zertifizierungen, ich habe in verschiedenen ER- und Trauma-Einheiten-Umgebungen sehr ähnlich gearbeitet zu dir.Ich denke also, dass ich gut hineinpasse und ein Gewinn für Ihr Team sein würde.
Sie haben während unseres Interviews erwähnt, dass Ihr idealer Kandidat aufgrund des derzeitigen Fachkräftemangels in unserer Gemeinde bereit wäre, regelmäßig Überstunden zu leisten oder am Wochenende, wenn nötig. Ich möchte Ihnen versichern, dass ich sowohl die Energie als auch die Flexibilität habe, um dies zu tun, wie ich in meiner derzeitigen Rolle als Stationsschwester im Trauma-Zentrum Level 1 des PeaceHealth Medical Center gezeigt habe. Ich arbeite normalerweise zusätzliche Schichten von 3 bis 5 mal im Monat, um sicherzustellen, dass wir unsere ER und die Verlagerung von Verletzungen nicht verletzen.
Wenn Sie mich anstellen, finden Sie mich detailorientiert und gewissenhaft in der Betreuung Ihrer Patienten und der Unterstützung ihrer Familien in den stressigen Phasen der Notfallmedizin und -erholung.
Ich bin versiert darin, LPNs und CNAs zu betreuen und zu betreuen, und habe als Mentor für Erstsemesterschüler gedient. Ich war regelmäßig in verschiedenen Krankenhauskomitees tätig, darunter unsere JCAHO Readiness Taskforce, das Critical Care Committee, das Ethikkomitee und das Medical Care Evaluation Committee.
Es war mir eine Freude, Sie kennenzulernen, und ich schätze Ihre fortwährende Rücksichtnahme auf diese Position. Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören. Bitte lassen Sie mich wissen, ob es andere Informationen gibt, die ich Ihnen zur Verfügung stellen kann, um Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Grüße,
Unterschrift (Brief in Papierform)
Ihr Name, R. N.
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