Sollten Sie Referenzen in Ihren Lebenslauf aufnehmen?

Sollten Sie in Ihren Lebenslauf selbst Verweise aufnehmen, oder sollte eine beiliegende Referenzliste Ihrem Lebenslauf bei der Bewerbung für einen Beruf beigefügt sein?

Eine Referenzliste ist eine Liste der Personen, mit denen sich der Arbeitgeber in Verbindung setzen könnte, um weitere Informationen über Sie zu erhalten. Diese Leute sollten in der Lage sein, für Ihre Qualifikationen für eine Stelle zu bürgen. Manchmal kontaktiert ein Arbeitgeber nur eine Person auf der Liste, und zu anderen Zeiten kontaktiert ein Arbeitgeber jeden.

Der Arbeitgeber kann versuchen, diese Referenzen entweder per E-Mail oder telefonisch anzusprechen.

Eine Liste mit starken Referenzen kann eine gute Möglichkeit sein, Ihre Qualifikationen für eine Position nachzuweisen - dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie automatisch eine Bewerbung in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten.

Wenn keine Referenzen eingeschlossen werden

Wenn eine Stellenausschreibung keine Referenzen anfordert, ist die Antwort einfach: Listen Sie keine Referenzen auf Ihren Lebenslauf auf oder senden Sie keine Referenzen mit Ihrer Bewerbung. Es gibt ein paar gute Gründe dafür. Obwohl eine Liste mit Verweisen auf einen Lebenslauf vor 999 Jahren vor 999 Jahren war, ist diese Praxis in den letzten zehn Jahren fast verschwunden. Die Angabe von Verweisen auf den Lebenslauf selbst kann Sie somit als älteren Bewerber ankreuzen (selbst wenn Sie es nicht sind). Die Arbeitgeber wissen auch, dass es für viele Unternehmen zur Regel geworden ist, dass sie * keine * Referenzen für ihr Personal vorlegen (wegen möglicher Klagen, wenn sie eine schlechte Referenz liefern).

Sie erwarten daher nicht, dass Bewerber eine solche Liste vorlegen.

Schließlich - auch wenn Sie Ihren Referenzen vertrauen, um eine starke Empfehlung zu geben - gibt es immer die Möglichkeit, dass a) sie dies nicht tun werden; oder b) sie selbst sind bekannt und werden von den Mitgliedern des Einstellungsausschusses nicht respektiert, die Ihren Lebenslauf überprüfen werden.

Wenn die Stellenanzeige Referenzen anfordert, befolgen Sie die Anweisungen in der Stellenanzeige, wenn Sie Ihre Referenzen einreichen. Wenn Sie nicht dazu aufgefordert werden, geben Sie die Liste nicht in Ihrem Lebenslauf an. Erstellen Sie es vielmehr als separate Liste mit drei Referenzen, die an das Unternehmen gesendet werden sollen.

Wenn ein Arbeitgeber Referenzen anfordert

In einigen Fällen wird ein Arbeitgeber Referenzen in der Stellenanzeige anfordern. Beispiel:

Bewerbungsunterlagen

Bewerber müssen folgende Dokumente online einreichen:

Lebenslauf

Anschreiben

• Eine Liste von drei Berufsreferenzen mit Telefonnummern und E-Mail-Adressen
• Wenn Referenzen erforderlich sind Senden oder laden Sie als Teil der Bewerbung eine separate Seite mit einer Referenzliste.
• Diese Liste sollte den Namen, die Berufsbezeichnung, die Firma, die Adresse, das Telefon und die E-Mail-Adresse der jeweiligen Referenz enthalten.

Wenn Sie in der Stellenanzeige aufgefordert werden, eine Liste mit Referenzen einzugeben, aber nicht angeben, wie viele Sie benötigen, fügen Sie drei in die Liste ein.Dies ist die typische Anzahl von Referenzen, die Arbeitgeber für jeden Kandidaten wünschen.

So fordern Sie eine Referenz an

Wenn Sie den Namen einer Person als Referenz angeben, stellen Sie zunächst sicher, dass Sie die Berechtigung haben, sie als Referenz zu verwenden.

Zweitens, lass sie wissen, dass sie erwarten können kontaktiert zu werden. Dies wird sie besser darauf vorbereiten, eine starke Empfehlung für Sie auszusprechen, wenn sie kontaktiert werden.

Geben Sie einige Informationen zu dem Job an, für den Sie sich beworben haben, damit Ihre Referenz Ihre Erfahrung mit dem Job in Beziehung setzen und Ihnen die bestmögliche Referenz für den Job geben kann. Sie können der Person auch einen aktualisierten Lebenslauf oder eine Liste Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen zur Verfügung stellen.

Wenn möglich, wählen Sie Personen aus, die mit Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sprechen können, wenn sie sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben. Wählen Sie nur Leute aus, von denen Sie wissen, dass sie Ihnen eine positive Empfehlung geben. Dies sind in der Regel Arbeitgeber, Geschäftsfreunde, Professoren oder sogar Kunden oder Lieferanten.

Beispielreferenzliste

Nachstehend finden Sie eine Beispielreferenzliste. Sie können es als Vorlage für Ihre eigene Referenzliste verwenden.

Referenzliste

Ihr Name

Adresse

Stadt, Bundesland PLZ
Telefon
Mobiltelefon
E-Mail
Referenzen
Sam Wyatt

Personalleiter < ABC Company

Adresse
Stadt, Staat Postleitzahl
Telefon
Email
Louisa Christopher
Stellvertretender Direktor
XYZ Firma

Adresse
Stadt, Bundesland PLZ < Telefon
E-Mail
Jorge Martinez
Geschäftsführender Verwalter
123 Firma
Adresse

Stadt, Bundesland PLZ
Telefon
E-Mail
Hier eine weitere Beispielliste für die Beschäftigung für Sie als Vorlage verwenden.
Sagen Sie Danke
Denken Sie immer daran, sich bei Ihren Referenzen zu bedanken. Betrachten Sie eine handgeschriebene Dankesschreiben oder Brief für eine persönliche Note. Sie können auch eine E-Mail senden, besonders wenn es auf die Zeit ankommt. Zeigen Sie Ihre Referenzen, dass Sie ihre Hilfe bei Ihrer Stellensuche schätzen.
Referenzbuchstaben

Beispielreferenzbuchstaben und Empfehlungsschreiben, Buchstabenbeispiele für Zeichenreferenzen und Buchstaben, die nach einer Referenz fragen.