Beispiel Rücktrittsschreiben - Neuer Job als Manager

Das Schreiben eines Rücktrittsbriefs ist ein heikles Geschäft. Sie möchten, dass Ihr Arbeitgeber weiß, dass Sie definitiv verlassen werden und wann. In vielen Fällen möchten Sie vielleicht sogar Ihrem Arbeitgeber mitteilen, warum Sie weggehen.

Sie können entscheiden, dem Arbeitgeber mitzuteilen, warum Sie gerade weggehen, vor allem, wenn Sie gute Neuigkeiten über Ihre Karriere teilen. Während Ihr Austritt für Ihren derzeitigen Arbeitgeber möglicherweise nicht positiv ist, hinterlassen der Anschein von Erfolg und eine neue Gelegenheit einen positiven Eindruck bei Ihrem Vorgesetzten und bei anderen, die über die Jahre auf Ihre Personalakte zugreifen.

In anderen Fällen können Sie entscheiden, ob Sie den Brief kurz, auf den Punkt und professionell halten, aber keine Informationen darüber geben, warum Sie ihn schriftlich verlassen. Es hängt von den Umständen ab, unter denen Sie gehen und von der Kultur und den Erwartungen Ihrer Organisation.

Die Experten für Arbeitssuche und Berufskarriere empfehlen, dass das Kündigungsschreiben und das mögliche Ausstiegsgespräch, wenn Ihre Organisation es tut, positiv und professionell bleiben, egal, warum Sie sich entschieden haben, Ihren Job zu verlassen.

Der Schlüssel ist, ehrlich zu sprechen, aber nicht zu verunglimpfen, zu kritisieren oder wie ein Idiot auszusehen. Schließlich war Ihre wirkliche Chance, Ihre Organisation zu verbessern und die Gründe zu beheben, die Sie veranlasst haben könnten, zu gehen, als Sie noch ein engagierter Angestellter waren.

Unter keinen Umständen wollen Sie Brücken brennen, indem Sie entscheiden, wie Sie von Ihrem aktuellen Job zurücktreten. Sie wollen Ihrem Ruf oder Ihren zukünftigen Möglichkeiten nicht schaden.

Sie wissen nie, wann Sie Ihre Kollegen treffen oder wieder brauchen werden.

Ihre Pfade können sich in Zukunft wieder kreuzen oder Sie können entdecken, dass ihre Empfehlung den Weg für Ihre nächste Gelegenheit ebnen könnte.

Beispiel Rücktrittsschreiben: Zukunftspläne

Datum

Name des Vorgesetzten

Firmenname

Adresse

Stadt, Bundesland, Postleitzahl

Sehr geehrter Name des Direktmanagers:

Zweck dieses Schreibens ist es, von meiner Anstellung bei Company Name zurückzutreten. Mein letzter Tag ist (zwei Wochen ab dem Datum des Briefes).

Ich trete von meinem derzeitigen Arbeitsplatz zurück, weil mir eine Stelle angeboten und angenommen wurde, die mir die Verantwortung für das Management überträgt. Die neue Position bietet mir auch die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Kunden weltweit bedient. Internationale Erfahrung ist ein wichtiges Ziel von mir in der Zukunft, wie Sie wissen.

Ich werde es vermissen, sehr mit dir zu arbeiten, da du mir viele Gelegenheiten geboten hast, sowohl zu lernen als auch etwas beizutragen. Ihr Coaching und Ihre Unterstützung waren für meine Karriere und beruflichen Fortschritt von unschätzbarem Wert. Ich werde es auch vermissen, mit vielen meiner Mitarbeiter und unseren Kunden zusammenzuarbeiten und viele positive Erinnerungen an meine neue Beschäftigung mitzunehmen.

Auch hier beste Wünsche für eine positive Zukunft. Bitte rufen Sie mich an, wenn es etwas gibt, was ich tun kann, um die Übergabe meiner Arbeit an andere Mitarbeiter zu erleichtern oder um Ihren neuen Mitarbeiter zu schulen.

Ich freue mich wieder über meine neue Chance, aber traurig, eine Organisation zu verlassen, in der ich glücklich war.

Mit freundlichen Grüßen,

Mitarbeitersignatur

Mitarbeitername

Musterrücktrittsbrief Brief: Zukunftspläne

Dieser zweite Musterbrief ist kurz und gibt nicht an, warum der Mitarbeiter weggeht, nur dass er abreist ein neuer Job und glücklich, andere auszubilden.

Datum

Name des Vorgesetzten

Firmenname

Adresse

Stadt, Bundesland, Postleitzahl

Sehr geehrter Name des Direktanwalts:

Ich schreibe, um meine zweiwöchentliche Kündigungsfrist einzuhalten. Ich habe eine neue Stelle bei einem anderen Arbeitgeber angenommen. Ich werde glücklich die zwei Wochen arbeiten, wenn das dein Wunsch ist. Ich werde auch gerne bei der Ausbildung meines Ersatzes oder der Ausbildung anderer derzeitiger Mitarbeiter in den Komponenten meines Arbeitsplatzes behilflich sein.

Bitte lassen Sie mich wissen, was ich als letzten Tag tun soll (zwei Wochen nach dem Datum des Schreibens).

Grüße,

Mitarbeitersignatur

Harry Schneider

Beide Kündigungsschreiben sind eine geeignete Dokumentation, die der Arbeitgeber in die Akte des Mitarbeiters aufnehmen kann, falls der Arbeitgeber künftig auf das Kündigungsschreiben zurückgreifen muss.

Weitere Informationen zum Rücktritt

• Umgang mit einem Mitarbeiterrücktritt
• Was tun, wenn Mitarbeiter zurücktreten

Musterrücktrittsbriefe

• Einführung in die Rücktrittserklärung
• Rücktrittsbrief
• Beispiel, einfacher Rücktritt Brief
• Beispiel Rücktrittsbrief: Zukunftspläne
• Beschäftigungsmuster Beschäftigung Rücktritt: Neue Arbeitsgelegenheit
• Rücktrittserklärung: Zurücktreten
• Musterarbeit Rücktritt: Persönliche Gründe
• Musterarbeit Rücktritt: Rückkehr in die Schule < Muster-Rücktrittsbrief: Ehegatten-Umzug
• Rücktrittsbrief-Beispiel: Bessere Einsatzfähigkeiten