Vertriebsmitarbeiter Beispiel für Angebotsanschreiben

Der Stellenangebotsbrief wird dem Kandidaten zur Verfügung gestellt, den Sie für die Position ausgewählt haben. Am häufigsten haben der Mitarbeiter und die Personalabteilung Ihrer Organisation die Bedingungen für die Einstellung und das Stellenangebot mündlich ausgehandelt.

Im Allgemeinen hat der Kandidat angegeben, dass er die Position unter den angegebenen Bedingungen vor der endgültigen Abfassung des Schreibens annehmen wird. Das Stellenangebot bestätigt die mündlichen Vereinbarungen.

Es ist ein wichtiges Dokument, da es die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des künftigen Arbeitnehmers schützt.

Sie werden die Positionsannahme jedoch als vorläufig betrachten wollen, bis das Angebotsschreiben und die Vertraulichkeitsvereinbarung, sofern Sie eines verwenden, unterzeichnet und in Ihren Händen sind.

Musterantragsformular für einen Vertriebsmitarbeiter

Das folgende Angebotsschreiben gilt für Positionen wie Vertriebsmitarbeiter, Telefonverkauf, Geschäftsentwicklung und Außendienst. Verwenden Sie diese Beispielvorlage, wenn Sie Ihre eigenen Stellenangebote schreiben.

Der Verkaufsprofi wird sich häufig bemühen, positivere Beschäftigungsbedingungen auszuhandeln. Der Verkaufsprofi wird von Geld und numerischem Erfolg angetrieben. Daher wird er wahrscheinlich das Grundgehalt, die Provisionsstruktur und das Bonuspotenzial, das der Job bietet, sorgfältig prüfen. Der Vertriebsprofi erwartet ein angemessenes Grundgehalt, obwohl einige Verkaufspositionen nur Provisionen anbieten.

Diese Jobs sind schwer zu füllen.

Der Verkaufsprofi verhandelt häufig für $ 5-10, 000 zusätzliches Grundgehalt; drei Wochen Urlaubszeit; eine bessere Provisionsstruktur; Bonusberechtigung für Überproduktionen zu Verkaufszielen; und zusätzliches Bonuspotenzial für den Erfolg des Verkaufsteams.

Wenn Sie einem exzellenten Kandidaten ein Stellenangebot unterbreiten, möchte der Vertriebsprofi den Nachweis erbringen, dass die Provisions- und Bonuspotenzialzahlen erreichbar sind.

Wenden Sie sich an Ihren Anwalt, wenn Sie ein Jobangebot benötigen, das komplizierter oder umfangreicher ist als dieses Beispiel.

Musteransprechpartner Stellenangebotbrief

Verwenden Sie dieses Musteranforderungsschreiben, um Ihre Stellenangebote für Verkäufe und andere Geschäftsentwicklungspositionen zu erstellen. Es dient als Vorlage für Sie zu folgen.

Datum

Name

Adresse

Stadt, Bundesland, Postleitzahl

Sehr geehrter Kandidat:

Es ist mir eine Freude, Ihnen das folgende Stellenangebot im Namen von ). Dieses Angebot ist abhängig von Ihrem Bestehen Ihrer Prüfung im Hintergrund, die unseren obligatorischen Drogenscreen, unseren Eingang Ihrer College-Abschriften und alle anderen Eventualitäten, die Sie angeben möchten, beinhaltet.

Titel: Geben Sie die Berufsbezeichnung ein.

Berichtsbeziehung: Die Position wird an (Name und Titel)

Jobbeschreibung gemeldet.

Grundgehalt: Wird in zweiwöchentlichen Raten von $ _________ ausgezahlt, das entspricht $ _______ auf Jahresbasis und unterliegt Abzügen für Steuern und andere Einbehaltungen, wie gesetzlich vorgeschrieben oder die Richtlinien der Unternehmen.

Struktur der Provision: Definieren Sie das Provisionspotenzial des Verkaufsjobs. Oft ist der Provisionsplan beigefügt. Viele Organisationen garantieren die Provisionsstruktur für ein Jahr. Andere behalten das Recht, die Provisionsstruktur mit den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens zu ändern.

Zeichnen gegen die Kommission: Häufig und insbesondere bei einem Produkt oder Markt mit einem langen Verkaufszyklus ist der Vertriebsmitarbeiter in der Lage, für einen bestimmten Zeitraum ein zusätzliches Gehalt zu beziehen oder zu erhalten. von zukünftigen Provisionen abgezogen.

Dies kann ein bestimmtes Enddatum haben, wenn der Arbeitgeber dies wünscht.

Bonus- (oder Kommissions-) Potenzial : Bei zufriedenstellendem Abschluss der ersten 90 Tage des Beschäftigungsverhältnisses und basierend auf den im Leistungsentwicklungsplanungsprozess mit Ihrem Vorgesetzten vereinbarten Zielen und Zielen können Sie Anspruch auf eine Bonus.

Der Bonusplan für dieses Jahr und darüber hinaus wird, falls ein solcher Plan existiert, auf der Formel basieren, die das Unternehmen für dieses Jahr festgelegt hat. Darüber hinaus sollten alle Anreize für Vertriebsteams oder Bonus für Teamarbeit oder gemeinsames Gebiet oder Gesamtumsatz hier als allgemein verfügbar aufgezählt werden.

Nichterfolgsvereinbarung: Das Standard-Wettbewerbsverbot. muss vor Beginn der Arbeit des Mitarbeiters unterzeichnet werden.

Vertraulichkeitsvereinbarung: Die Standardvertraulichkeitsvereinbarung muss unterzeichnet werden, bevor der Mitarbeiter den Verkaufsjob beginnen kann.

Leistungen: Die aktuelle, standardmäßige betriebliche Kranken-, Lebens-, Invaliditäts- und Zahnversicherungsdeckung wird im Allgemeinen pro Unternehmensrichtlinie gewährt. Die Berechtigung für andere Leistungen, einschließlich 401 (k) und Studiengebührenrückerstattung, erfolgt in der Regel gemäß den Unternehmensrichtlinien. Der Arbeitnehmerbeitrag zur Zahlung für Versorgungspläne wird jährlich festgelegt.

Urlaub und persönliche Notfallzeit Aus: Urlaub wird bei x gesammelt. xx Stunden pro Auszahlungszeitraum, was einer jährlichen Auszeit von zwei Wochen entspricht. Persönliche Notfalltage fallen in der Regel pro Firmenrichtlinie an.

Umzugskosten: Geben Sie alle Umzugs- oder andere Übergangsausgaben an, die das Unternehmen bezahlen wird.

Startdatum: Geben Sie das Startdatum ein.

Auto / Telefon / Reisekosten: Normale und angemessene Ausgaben werden monatlich gemäß Unternehmensrichtlinien zurückerstattet.

Ihre Anstellung bei (Firmenname) ist beliebig und jede Partei kann die Beziehung jederzeit mit oder ohne Grund und mit oder ohne Ankündigung kündigen.

Sie erkennen an, dass dieses Angebotsschreiben (zusammen mit dem endgültigen Formular aller referenzierten Dokumente wie der Stellenbeschreibung) die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und (Firmenname) darstellt. Keine mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen, Zusagen oder Erklärungen, die nicht ausdrücklich in diesem schriftlichen Stellenangebot angegeben sind, sind oder sind für den (Firmennamen) verbindlich.

Wenn Sie mit der obigen Beschreibung einverstanden sind, unterzeichnen Sie bitte unten. Dieses Angebot gilt für fünf Werktage (Name der Gesellschaft).

Signaturen:

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(Name des Kandidaten)

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Datum

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(Für das Unternehmen: Name des Managers)

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Datum

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Personalwesen

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Datum

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