Video: Zurück an die Arbeit von Lars Vollmer Hörbuch 2024
Haben Sie die Belegschaft verlassen, um Ihre Familie großzuziehen? Dieser Artikel ist für Eltern geschrieben, die diese Entscheidung getroffen haben und nun planen, wieder zur Arbeit zu gehen. Es ist der dritte und letzte Teil einer Serie, die sich auf Eltern konzentriert, die unterschiedliche Entscheidungen über ihre Karriere getroffen haben, als sie am selben Zeitpunkt eine Familie gründeten. Der erste Artikel in der Reihe beschäftigt sich mit Eltern, die zu Hause bleiben, und der zweite mit erwerbstätigen Eltern.
In diesem Artikel erhalten Sie Informationen, die Sie dabei unterstützen, den Übergang vom Elternhaus zum erwerbstätigen Elternteil zu vollziehen. Es wird keine praktischen Fragen wie Kinderbetreuung und Ausgleich von Arbeit und Familie behandeln, da die anderen Teile dieser Serie sie angesprochen haben.
Nach Jahren, in denen du zu Hause geblieben bist (oder Vater), hast du dich entschlossen, zur Arbeit zurückzukehren. Aus verschiedenen Gründen können Sie zu dem Schluss gekommen sein, dass dies das Richtige ist. Höchstwahrscheinlich sind die Kinder, für die Sie sich entschlossen haben, zu Hause zu bleiben, jetzt ganztags in der Schule, oder sie sind erwachsen und brauchen keinen Elternteil mehr zu Hause. Unabhängig davon, warum Sie entschieden haben, dass es Zeit ist, Ihre Karriere wieder aufzunehmen, gibt es einige Probleme, mit denen Sie umgehen müssen. Das Erste und Wichtigste, was Sie tun müssen, ist zu entscheiden, ob Sie Ihre bisherige Karriere fortsetzen möchten. Wenn Sie diese Option wählen, müssen Sie herausfinden, wie Sie die Zeit nachholen können, die Sie außerhalb Ihres Feldes verbracht haben.
Ob Sie sich entscheiden, zu Ihrer alten Karriere zurückzukehren oder ganz von vorne anzufangen, Sie müssen einen Weg finden, die Lücke in Ihrer Erwerbsbiografie zu erklären.
Sollten Sie Ihre Karriere ändern?
Nachdem Sie einige Zeit außerhalb Ihrer Karriere verbracht haben, haben Sie vielleicht entschieden, dass eine Änderung in Ordnung ist. Vielleicht spüren Sie die Karriere, in der Sie gearbeitet haben, nicht mit Ihrem neuen Leben als Elternteil.
Es könnte zu anspruchsvoll sein, da Sie lange arbeiten oder häufige Fahrten machen müssen.
Vielleicht möchten Sie sich beruflich verändern, weil Sie neue Interessen entdeckt haben, die Sie gerne in eine Karriere verwandeln möchten. Oder vielleicht hat dir nie wirklich gefallen, was du vorher gemacht hast, und jetzt möchtest du etwas finden, das besser geeignet ist. Ihr Arbeitsbereich oder Ihre Branche haben sich während der Abwesenheit möglicherweise geändert, und es gibt möglicherweise nur wenige Stellenangebote. Wenn Sie nicht wissen, welche Karriere Sie verfolgen sollten, und Sie die Mittel haben, etwas mehr Zeit zu nehmen, verwenden Sie sie, um herauszufinden, was Sie als nächstes tun möchten. Dann besorgen Sie sich das nötige Training.
Wenn Geld eine dringende Angelegenheit ist, erwägen Sie eine befristete Beschäftigung, bis Sie eine neue Karriere anstreben können. Es wird Ihnen eine Chance geben, Geld zu verdienen, während Sie Entscheidungen treffen und trainieren. Es kann Sie auch als berufstätiger Elternteil zurück in Ihren neuen Lebensstil erleichtern.
Wie machst du Zeit für dein Feld?
Wenn Sie vorhaben, zu einer Karriere zurückzukehren, von der Sie mehrere Jahre weg waren, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass während Ihrer Abwesenheit Veränderungen eingetreten sind. In sehr kurzer Zeit kann viel passieren. Solange Sie Ihre Zeit weise von der Arbeit entfernt genutzt haben, werden Sie davon nicht überrascht sein. Hoffentlich haben Sie während Ihrer Pause mit Ihrem Feld mitgehalten.
Wenn Sie es nicht täten, wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, um etwas zu pauken. Vereinbaren Sie ein paar Mittagessen mit Leuten in Ihrem Netzwerk, damit Sie ihr Gehirn auswählen können. Informieren Sie sich über Neuigkeiten aus der Branche.
Die Lücke in Ihrer Beschäftigungsgeschichte erklären
Wenn Sie sich hinsetzen, um Ihren Lebenslauf zu schreiben, stehen Sie vor einem Dilemma. Sie werden nach Ihrem letzten Job nichts mehr zu berücksichtigen haben. Wie lange war es her? Vor zwei Jahren? Fünf? Achtzehn? Sie waren vielleicht schon länger arbeitslos. Sie werden sich fragen, wie Sie diese Beschäftigungslücke erklären können.
Zunächst einmal, da Sie es nicht verstecken können, sollten Sie es einfach besitzen. Entschuldige dich nicht für die Zeit, die du von der Arbeit verbracht hast. Stattdessen sollten Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben, einschließlich solcher, die Sie während Ihrer Zeit außerhalb der bezahlten Beschäftigung erworben haben. Sie haben sich möglicherweise an der Schule Ihres Kindes gemeldet oder waren in einer Eltern-Lehrer-Vereinigung aktiv.
Die meisten Arbeitgeber sehen die aus der Freiwilligenarbeit gewonnenen Fähigkeiten nicht so hoch an wie diejenigen, die aus der Beschäftigung stammen, aber es ist ein Weg, um zu zeigen, dass Sie Ihre Lücke gut ausgenutzt haben.
Viele Laufbahnentwickler schlagen vor, eher einen funktionalen als einen chronologischen Lebenslauf zu verwenden. Es legt den Schwerpunkt eher auf Fähigkeiten als auf Beschäftigungsgeschichte. Erklären Sie in Ihrem Anschreiben, dass Sie zur Belegschaft zurückkehren und heben Sie Ihre derzeitigen Fähigkeiten hervor. Machen Sie dasselbe bei Vorstellungsgesprächen.
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