Der Herausgeber des Verlags

Viele Menschen, die auf der Suche nach einem Job im Buchverlag sind, haben die Redaktion ins Visier genommen. Wenn Sie eine Stelle im Buchverlagswesen suchen, oder wenn Sie ein Autor sind, der mehr über die Buchredaktion und die Rollen der verschiedenen Herausgeber erfahren möchte, sind hier die typischen Redaktionsrollen eines Buchherausgebers.

Der Job des Buchverlages

In seiner idealisierten Form soll der Buchverlag sowohl der redaktionelle Visionär als auch der Geschäftsleiter eines Verlags oder Impressums sein.

Im Verlagswesen legt der Verlag den breiten Ton für die Art der Bücher fest, die das Haus veröffentlicht. Der Rest der Redaktion, der sich über den Verlag meldet, erwirbt im Ermessen des Herausgebers.

Der Redaktionsleiter / Chefredakteur des Jobs

Die Berichterstattung an den Herausgeber, den Redaktionsleiter eines Verlags oder an einen Verlagsabdruck ist in der Regel die verantwortliche Person für die Leitung des Tagesgeschäfts der Redaktion. .. Er oder sie hat vielleicht seine oder ihre Bücherliste zu bearbeiten, aber es wird wahrscheinlich eine kleine Liste sein, aufgrund der Führungsverantwortung der Rolle des Herausgeberdirektors.

Der Job des Herausgebers

Die Aufgabe eines Buchherausgebers ist es, eine Buchidee von der Anschaffung bis zum fertigen Buch und darüber hinaus aufzunehmen. Während weithin angenommen wird, dass die Hauptaufgabe des Herausgebers darin besteht, die Grammatik zu korrigieren, umfasst die Rolle des Herausgebers eine Reihe verschiedener Facetten, die für den Erfolg des fertigen Buches entscheidend sind.

Es fällt unter die Aufgabe des Herausgebers:

• Holt das Buch von einem Literaturagenten.
  Das bedeutet, Manuskripte zu lesen und den Appell des Romans oder der Sachbuchvorlage an den Markt zu bewerten - und das bedeutet zwangsläufig, dass der Redakteur viele Ablehnungsschreiben schreibt. Bei Projekten, die über die Musterung des Herausgebers hinausgehen, fungiert er oder sie dann als Anwalt für das Buch bei einem größeren Akquisitionsausschuss. Wenn der Redakteur das High-Sign erhält, um ein Buch zu erwerben, wird er oder sie die Aufgabe haben, den Vertrag des Autors mit dem Agenten zu verhandeln (in selteneren Fällen kann ein Redakteur ein nicht-aggresiertes Manuskript erwerben).

• Stellen Sie sicher, dass der Autor mit dem Manuskript in der Spur bleibt.
  Der Herausgeber arbeitet mit dem Autor zusammen, um sicherzustellen, dass das Manuskript, das hereinkommt, die Versprechen des Buches erfüllt: das heißt, Art des Inhalts, Qualität der Informationen und gutes Schreiben. Das bedeutet, dass sich der Redakteur beim Verfassen des Manuskripts beim Autor einfindet, um den Fortschritt zu beurteilen. Wenn es Warnsignale gibt, dass das Manuskript zu spät ist, hält der Redakteur die leitende Redaktion - und seine oder ihre Chefs - über den Zeitplan auf dem Laufenden.
• Ja! Bearbeite das Manuskript!
  Zwischen der Zeit, in der ein Buchmanuskript fällig ist und der Zeit, in der es in Produktion geht, gibt es eine Reihe von Redaktionsphasen, durch die das Manuskript gehen muss.Für Details zu diesem Prozess lesen Sie, wie ein Manuskript von der Anschaffung zur Produktion geht.
• Seien Sie ein Fürsprecher für das Buch an die Marketingabteilung, die Werbeabteilung und die Verkaufsabteilungen.
  Es gehört zur Aufgabe des Buchherausgebers, sicherzustellen, dass Marketing, Werbung und Verkäufer voll und ganz über den Wert und das Potenzial des einzelnen Buches auf dem Markt informiert werden. Abhängig vom Haus können Redakteure aufgefordert werden, "Tip Sheets" für den Vertrieb oder eine Katalogkopie für das Marketing zu schreiben. Der Herausgeber wird wahrscheinlich sehr eng mit der Öffentlichkeitsarbeit zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Potenzial des Buches und des Autors für die Medien voll ausgeschöpft wird.

Assistant Editor, Mitherausgeber, Redakteur, leitender Redakteur, leitender Redakteur sind alle Iterationen des Jobs des Redakteurs, mit zunehmender Verantwortung, die ihm oder ihr auf dem Erfolg ihrer vorherigen Projekte beruht. Jeder Redakteur bekommt mehr Freiheit, teurere Buchprojekte oder Projekte nach seinem Geschmack zu erwerben.

Der Job des Redaktionsassistenten

Redaktionsassistenten sind die Einstiegsredakteure im Buchverlag und teilen viele Aspekte von Verwaltungsassistenten in jeder Branche. Ein Redaktionsassistent wünscht sich traditionell einen Ausbildungsweg zum vollwertigen Redakteur. Der Redaktionsassistent unterstützt den Redakteur bei den arbeitsintensiven und kommunikationsintensiven redaktionellen Aufgaben, wie z. B. Unmengen redaktioneller Korrespondenz (einschließlich der Absendung all dieser Ablehnungsschreiben!), Verfolgung von Zeitplänen usw.

Der Redaktionsassistent fungiert auch als Pförtner für den Herausgeber und hilft, die Sperrung eingehender Anrufe und E-Mails zu verwalten. Wenn er oder sie effektiv, effizient und proaktiv ist, kann es dem Redaktionsassistenten gestattet werden, bei der Bewertung der Vorzüge eingehender Manuskripte zu helfen und vielleicht unter der Schirmherrschaft des Herausgebers selbst zu arbeiten.

Der Job des Entwicklungsleiters

Bei den meisten Fachverlagen wird die "Entwicklung" eines Manuskripts vom Acquiring-Redakteur selbst übernommen. Bei Lehrbuchverlegern wird manchmal ein Entwicklungsredakteur beauftragt, mit dem Autor zusammenzuarbeiten, um den Inhalt des Buches mitzugestalten und sicherzustellen, dass die Informationen in einer logischen Folge für einen Lehrplan der Klasse richtig einfließen.
Trotz ihrer "redaktionellen" Titel fallen der leitende Redakteur und die Redakteure unter die Schirmherrschaft der Produktionsabteilung, nicht der Redaktion. Lesen Sie mehr über die Buchproduktion, wie ein Manuskript von der Produktion bis zum fertigen Buch oder eBook reicht.