ÖFfentliche Bedienstete entscheiden sich für Sicherheit über Geld

Wenn die Bürger an wohlhabende Staatsdiener denken, repräsentieren die Menschen, die ihnen in den Sinn kommen, eine kleine Minderheit von Regierungsangestellten, die von ihrem öffentlichen Dienst reich werden. Der durchschnittliche Regierungsangestellte verdient ein gutes Leben; Diese Person verzichtet jedoch auf das große Geld zugunsten der Sicherheit der Beschäftigung im öffentlichen Sektor.

In den meisten Fällen haben wohlhabende öffentliche Bedienstete bereits vor dem öffentlichen Dienst ihr Vermögen erworben.

Zum Beispiel könnte ein einflussreicher Geschäftsmann von seinen Freunden überzeugt werden, für die staatliche Legislative zu kandidieren. Ein Wahlgewinn stärkt sein Ego, verleiht ihm politische Macht und erlaubt ihm, die Gesetze seines Staates zu beeinflussen. Dieser Geschäftsmann braucht keinen öffentlichen Dienst, um sein Geld zu verdienen. Vielmehr gibt er wahrscheinlich ein gutes Stück seiner Zeit auf, um seine offiziellen Pflichten zu erfüllen. Dies ist die Zeit, die er für sein Geschäft ausgeben könnte.

Einige gewählte Beamte und hochrangige Beauftragte verdienen gut daran, Bücher zu schreiben, Reden zu halten und in Unternehmensvorständen zu dienen, nachdem ihr öffentlicher Dienst erledigt ist. Aber wieder hatten diese Leute Reichtum und Verbindungen vor ihrer Zeit in der Regierung.

Wer in der öffentlichen Verwaltung Karriere macht, entscheidet sich für Sicherheit über Geld. Die meisten Beamten verdienen ihren Lebensunterhalt, aber sie werden nicht allein durch ihre Regierungsaufgaben lächerlich reich. Wenn Menschen eine Regierungsstelle angeboten werden, gibt es viele Vor- und Nachteile zu berücksichtigen.

Wenn öffentliche Bedienstete sich für kluge Investitionen entscheiden und finanzielle Disziplin ausüben, haben viele das Potenzial, Millionäre zu werden. Aber denken Sie nicht an sie als Privatjet und karibische Strandhaus-Millionäre. Betrachten Sie sie als die Millionäre, die Sie nie kennen würden Millionäre. Sie sind die Leute, die 12-jährige Autos fahren, ihre Mittagessen zur Arbeit bringen und Extra auf ihren Hypothekenzahlungen zahlen.

Können alle öffentlichen Bediensteten einen Millionärstatus erreichen? Nein. Aber mitten in einer Karriere im öffentlichen Dienst erreichen die Gehälter der Regierungsangestellten ein Niveau, auf dem sie nie wieder Ramen-Nudeln kaufen müssen.

Mittlere Manager und Führungskräfte in der Regierung verdienen nicht annähernd das, was ihre Kollegen aus dem Privatsektor machen. Staatsbedienstete entscheiden sich bewusst dafür, weniger Gehalt zu verdienen, weil sich die anderen Vorteile der öffentlichen Beschäftigung lohnen.

Der größte Vorteil ist die Sicherheit. Sogar wenn eine Regierungsbehörde abgeschafft wird, tun die gewählten Beamten und Agenturführer alles in ihrer Macht stehende, um sicherzustellen, dass das einfache Personal während und nach jedem Übergang Arbeit hat. Das Gleiche kann im privaten Sektor nicht gesagt werden. Selbst wenn Unternehmensleiter dasselbe tun wollen, haben sie selten die Mittel dazu. Kraftentlastungen und Urlaub sind im öffentlichen Sektor selten.

Eine weitere Facette für die Sicherheit der Staatsbeschäftigung ist die Altersvorsorge.Regierungsangestellte und ihre Agenturen tragen mit Sorgfalt zu Rentensystemen bei. Im Gegenzug gewähren diese Altersversorgungssysteme den Rentnern regelmäßige Rentenzahlungen, sobald sie in Rente gehen. Regierungsangestellte sollten noch von sich aus sparen, aber die Rentensysteme nehmen viel Stress und Druck weg, der mit dem Sparen für den Ruhestand verbunden ist.

Abgesehen von der geringen Wahrscheinlichkeit, dass ein Regierungsangestellter ohne Job und die guten Rentenansprüche aus dem Job geworfen wird, erstreckt sich die staatliche Beschäftigungssicherheit auch auf die Vorteile, die Arbeitgeber bieten. Zugegebenermaßen hat sich die Kluft zwischen öffentlichen und privaten Krankenversicherungsangeboten der Arbeitgeber in den letzten Jahren verringert. Dennoch nehmen Regierungsorganisationen einen erheblichen Teil der Krankenversicherungsprämien in Anspruch. Viele Arbeitgeber zahlen die gesamte Rechnung für den Arbeitnehmer und die Hälfte für weitere Familienmitglieder.

Sicherheit ist ein wichtiger Grund, warum sich die Leute für ihre gesamte Karriere an den öffentlichen Dienst halten. Berge von Bargeld mögen nicht in ihrer Zukunft sein, aber Staatsdiener verdienen einen guten Lebensunterhalt, von dem es unwahrscheinlich ist, dass er in kürzester Zeit weggeschleudert wird.