Rente Benefit Guaranty Corporation: Definition

Definition: Die Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) ist eine staatliche Einrichtung, die Pensionsleistungen zahlt, wenn das Unternehmen dies nicht kann. Es umfasst nur leistungsorientierte Pläne. Der Kongress hat es mit dem Employee Retirement Income Security Act von 1974 (ERISA) geschaffen.

Die PBGC wird hauptsächlich mit Prämien der Unternehmen finanziert, deren Renten sie garantiert. Es macht auch etwas Geld von Rentenfonds, die es von bankrotten Unternehmen übernimmt.

Was es tut

Die PBGC garantiert die Renteneinkommen für 44,1 Millionen Arbeitnehmer in über 30 000 Pensionsplänen. Wenn die Unternehmen, die diese Pläne angeboten haben, es sich nicht mehr leisten können, kommt PBGC ins Spiel. Das könnte passieren, wenn Ihr Unternehmen bankrott geht, auch wenn Sie in Rente gehen. Es kann nicht genügend Geld für die Rente bereitstellen. Am schlimmsten ist, dass die Pensionskasse selbst falsch verwaltet werden könnte.

Wie es funktioniert

PBGC deckt einen Plan erst ab, wenn er vertrauenswürdig ist. Das bedeutet, dass das Unternehmen den Plan beendet hat und PBGC sich bereit erklärt hat, Treuhänder zu werden. Das kann nur geschehen, wenn ein Insolvenzgericht feststellt, dass das Unternehmen nicht weiterarbeiten kann, wenn es seine Pensionsverbindlichkeit behält. Manchmal wird PBGC beschließen, einen Plan zu übernehmen, der unterfinanziert ist. Der Planverwalter eines Unternehmens sollte diese Informationen jedes Jahr jedem Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Sobald PBGC der Treuhänder geworden ist, kann der Mitarbeiter keine zusätzlichen Vorteile mehr erhalten.

PBGC-Leistungen

PBGC garantiert nur Grundrentenleistungen. Sie umfassen neben Altersrentenleistungen auch Frührenten, Invalidenrenten und Rentenleistungen für Hinterbliebene.

Die Vorteile hängen von Ihrem speziellen Plan, den gesetzlichen Beschränkungen, Ihrem Alter und Planvermögen ab. PBGC garantiert keine Gesundheitsleistungen, Abfindungen, Urlaubsgeld, einige Todesfallleistungen im Todesfall und andere Leistungen außerhalb der Rente.

Es gibt keine Cost-of-Living-Anpassungen (COLAs). (Quelle: "PBGC Faqs", PBGC.)

Auswirkungen der US-Wirtschaft

Viele Experten glauben, dass eine unbekannte Anzahl von Unternehmen finanziell nicht in der Lage sein wird, ihre Pensionspläne zu finanzieren. Wenn zu viele Unternehmen Schutz vor PBGC beantragen, können auch sie die Renten nicht zahlen. Das wird Millionen von pensionierten Arbeitern ohne Einkommen hinterlassen, abhängig von der Sozialversicherung und möglicherweise gezwungen weiter zu arbeiten … wenn sie können.

Im Jahr 2006 unterzeichnete Präsident Bush das Rentenschutzgesetz von 2006, nach dem Unternehmen ihre Pläne umfassender finanzieren müssen. Sie hatten sieben Jahre, um 100% finanziert zu werden. Sie könnten erhöhte Steuerabzüge für die Beiträge vornehmen. Pläne, die nicht zu mindestens 80% finanziert wurden, konnten keinen zusätzlichen Nutzen bringen.

Unternehmen, die ihre Pläne an PBGC richteten und dann aus der Insolvenz hervorgingen, mussten eine Strafe zahlen.Das war $ 1, 250 pro Teilnehmer für drei Jahre.

Das Rentenschutzgesetz erlaubte es Unternehmen auch, Mitarbeiter automatisch in ihre 401 (k) -Pläne einzuschreiben. Ohne sie würden die Arbeitnehmer eher das Geld ausgeben, anstatt für den Ruhestand zu sparen. (Quelle: "Rentenschutzgesetz", UnionPlus Rentenplanungszentrum.)

U. S. Pension Krise

PBGC bietet derzeit nur Leistungen für 683.000 Rentner. Es konnte sich nicht leisten, zwei- bis dreimal so viele Rentner zu bezahlen. Es konnte nicht für die 44 Millionen Rentner sorgen, die es garantiert. Daher ist PBGC nur eine Stop-Lücke-Maßnahme. Es ist nicht eingerichtet, um eine groß angelegte Rentenkrise anzugehen.

Obwohl viele Renten besser finanziert sind, sind viele nicht. Infolgedessen schneiden einige Vorteile ab. Das liegt an einem Gesetz aus dem Jahr 2014, das es mehreren Arbeitgebergremien ermöglichte, die Leistungen zu kürzen, wenn sie nicht über die Mittel verfügten. Der Zentralstaatliche Pensionsfonds beantragte beim US-Schatzamt die Kürzung von Leistungen für 250.000 Fahrer und ihre Familienangehörigen. Das Finanzministerium bestritt die Kürzungen. Infolgedessen sagt der Fonds, dass er 2025 in Konkurs gehen wird (Quelle: "Eine der größten Pensionsfonds der Nation könnte bald die Leistungen kürzen", Washington Post, 20. April 2016).

Die PBGC müsste die Vorteile in Anspruch nehmen. Aber es kann sich nicht leisten, die vollen Vorteile zu zahlen. Tatsächlich wird der PBGC-Mehrarbeitgeberfonds bis 2025 auslaufen. Das liegt daran, dass die von den Arbeitgebern gezahlten Prämien nicht ausreichen, um die voraussichtlichen Auszahlungen zu decken. (Quelle: "Wer wird zentrale Staaten retten?" Politico, 15. Juni 2016. "Fünfjahresbericht", PBGC, Juni 2016.)

Werden Sie von PBGC geschützt?

Finden Sie heraus, ob Sie einen Pensionsplan haben, der auch als leistungsorientierter Plan bezeichnet wird. Die meisten neuen Arbeitnehmer haben heute keine, weil ihre Unternehmen jetzt 401 (k) s anbieten.

Wenn Sie noch keine erhalten haben, wenden Sie sich an Ihren Planadministrator, um eine Kopie der Zusammenfassung des Plans zu erhalten. Das wird Ihnen sagen, ob Sie von PBGC abgedeckt sind. Fragen Sie auch, ob die Rente mindestens zu 80% finanziert ist.