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Wenn Sie daran interessiert sind, bei Amazon zu arbeiten. com, sollten Sie die Geschichte des Unternehmens kennen. Erfahren Sie in dieser Übersicht, wie das Unternehmen begonnen hat und erfahren Sie mehr über seine Unternehmenskultur.
Wie Amazon begann
Amazon ist ein Fortune-500-E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Seattle, Washington. Es hat den Ruf, eines der ersten großen Unternehmen zu sein, das Waren über das Internet verkauft. 1994 gründete Jeff Bezos Amazon, das im folgenden Jahr eingeführt wurde.
Wenn Sie in einem bestimmten Alter sind, erinnern Sie sich wahrscheinlich daran, dass Amazon als Online-Buchhandlung begann und sich dann schnell diversifizierte, indem es andere Gegenstände wie DVDs, Musik, Videospiele, Elektronik und Kleidung hinzufügte. ..
Im Jahr 1999, nur fünf Jahre nachdem er Amazon gegründet hatte, wurde Jeff Bezos zur "Person des Jahres" der Zeitschrift Time ernannt. Er erhielt diese Ehre hauptsächlich aufgrund des Erfolgs des Unternehmens, das Online-Shopping zu popularisieren.
Amazon. com Unternehmenskultur
Amazon. com versteht sich als ein komplett kundenorientiertes Unternehmen. In der Tat hat es sich als "kundenbesessen" beschrieben. Das Unternehmen glaubt wirklich, dass es scheitern wird, wenn es den Kunden nicht zuhört. Amazon hat erklärt, dass es jede Gelegenheit nutzen möchte, die sich dem Unternehmen in einer Zeit der beispiellosen technologischen Revolution bietet.
Amazon glaubt nicht nur daran, Kunden an die erste Stelle zu setzen, sondern auch an das Eigentum seines Teams.
"Das Eigentum zählt, wenn Sie eine großartige Firma aufbauen", sagte das Unternehmen. "Eigentümer denken langfristig, flehen leidenschaftlich für ihre Projekte und Ideen und sind befähigt, Entscheidungen respektvoll in Frage zu stellen."
Ein Job bei Amazon zu finden, ist vielleicht nicht einfach (vor allem, weil das Unternehmen stolz auf seine hohe Einstellung ist).
Bei einer Einstellungsentscheidung fragt das Management: "Werde ich diese Person bewundern? Werde ich von dieser Person lernen? Ist diese Person ein Superstar?"
Während Tech-Unternehmen wie Google Inc. für die Vergünstigungen bekannt sind, gibt Mitarbeitern, Amazon funktioniert anders. Das Unternehmen glaubt, dass Sparsamkeit Einfallsreichtum und Autarkie hervorbringt.
Jobs bei Amazon. com
Anfang 2017 hatte Amazon fast 269.000 Mitarbeiter weltweit. Es ist bekannt für seine technischen Innovationen und rühmt sich, dass seine Ingenieure komplexe Herausforderungen im Large-Computing bewältigen. Softwareentwicklungsingenieure, technische Programmmanager, Testingenieure und Benutzeroberflächenspezialisten arbeiten in kleinen Teams im gesamten Unternehmen daran, eine E-Commerce-Plattform aufzubauen, die von Kunden, Verkäufern, Händlern und externen Entwicklern genutzt wird.
Die IT-Abteilung bei Amazon. com hat auch eine enorme Verantwortung, da es ein enormes System beaufsichtigt, das extrem zuverlässig ist.Amazonas. com beschreibt die IT-Gruppe als "System-, Datenbank- und Netzwerkexperten (who), die äußerst zuverlässige, skalierbare verteilte Systeme mit Terabyte-großen Datenbanken und Infrastrukturen aufbauen und betreiben, die eine große Anzahl von Transaktionen bewältigen können. "
Technologie bei Amazon. com ist definitiv auf dem neuesten Stand!
Einige der technischen Positionen von Amazon. com rekrutiert routinemäßig für include:
- Softwareentwickler
- Webentwickler
- Technische Projekt- / Programmmanager
- QA-Ingenieur
- Netzwerkingenieur
- Systemadministratoren
- Datenbankadministratoren
Amazon. com Entschädigung und Leistungen
Die Entschädigung bei Amazon. com ist dafür bekannt, wettbewerbsfähig zu sein. Die Leistungen können sich von Zeit zu Zeit ändern, umfassen aber im Allgemeinen die folgenden Komponenten:
- Kranken-, Zahn- und Visionsversicherung mit inländischer Partnerversicherung
- Vom Unternehmen bezahlte Basislebensdauer und Unfalldeckung mit optionaler zusätzlicher Deckung
- - und Langzeit-Invaliditäts-Plan
- Mitarbeiter-Hilfsprogramm, einschließlich abhängiger Betreuungsdienste und Finanz- / Rechtsdienstleistungen
- Flexible Ausgaben-Konten für Gesundheit und abhängige Pflege
- Freistellungs-Vorteile für Angestellte
- Ersparnisse und Ruhestandsleistungen umfassen Amazon. com Restricted Stock Units, 401 (k) Sparplan mit einem Unternehmensspiel
- Viele Positionen sind für eine Umzugsunterstützung durch einen Relocation-Dienstleister geeignet.
Unternehmenskultur
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