Video: Anarchie in der Praxis von Stefan Molyneux - Hörbuch (lange Version) 2025
Was sind Verhandlungsgeschick und warum sind sie für Arbeitgeber wichtig? Verhandlung innerhalb eines Arbeitskontextes ist definiert als der Prozess der Herstellung einer Vereinbarung zwischen zwei Parteien, die für beide Seiten akzeptabel ist.
Verhandlungen beinhalten normalerweise ein Geben und Nehmen oder einen Kompromiss zwischen den Parteien. Bei ausgehandelten Vereinbarungen müssen sich jedoch nicht unbedingt beide Parteien in der Mitte treffen, da eine der Parteien möglicherweise eine größere Hebelwirkung hat.
Verhandlungen können zu formalen Vereinbarungen oder Verträgen führen oder zu weniger formalen Verständnissen führen, wie ein Problem behoben, ein Problem angegangen oder eine Vorgehensweise festgelegt werden kann.
Jobs, die Verhandlungskompetenzen erfordern
Es gibt viele verschiedene Jobs, bei denen Verhandlungsgeschick geschätzt wird, einschließlich Verkauf, Management, Marketing, Kundendienst, Immobilien und Recht. Im Allgemeinen ist die Fähigkeit, eine Lösung auszuhandeln, ein Prädiktor für den Erfolg am Arbeitsplatz.
Was die Arbeitgeber suchen
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen, sollten Sie bereit sein, Beispiele für Verhandlungsgeschick mit anderen zu teilen, wenn sie für die Stelle, für die Sie sich interessieren, ein notwendiger Vermögenswert sind.
Im Folgenden finden Sie Beispiele für Verhandlungen und Fertigkeiten am Arbeitsplatz für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräche.
Beispiele für die Verhandlung am Arbeitsplatz sind:
- Verhandlung eines Gehaltsangebotes
- Schmieden von Gewerkschaftsverträgen
- Verhandeln von Verträgen mit Lieferanten
- Verhandeln über einen Urlaub oder den Zeitpunkt eines Urlaubs
- Verhandeln mit einem Kunden über den Preis und Bedingungen eines Verkaufs
- Verhandlungen über die Bedingungen einer Trennung mit einem Arbeitgeber
- Verhandeln über eine rechtliche Lösung
- Verhandeln über einen Vertrag für Beratungs- oder freiberufliche Dienstleistungen
- Verhandeln über Rollen und Arbeitsaufwand innerhalb eines Projektteams
- flexibler Arbeitsplan
- Verhandlung eines Projekttermins
Verhandlungsliste
A - D
- Aktives Zuhören
- Missverständnisse beheben
- Analytisch
- Verhandlungsstrategie Ihres Gegenübers antizipieren
- Andere, um Lösungen vorzuschlagen
- Fragen nach Prüfungsfragen
- Durchsetzungsvermögen
- Ultimaten und provozierende Sprache vermeiden
- Brainstorming-Optionen
- Bericht erstellen
- Kompromiss
- Kreativität
- Entscheidungsfindung
- Vorteile der Annahme einer Position oder eines Kurses von Acti auf
- Verständnis der Position der anderen Partei demonstrieren
- Konsens der Zeichnung
E-Q
- Empathie
- Erleichterung der Gruppendiskussion
- Flexibilität
- Vertrauensbildung
- Zusammenstellung aller relevanten Fakten < Ehrlichkeit
- Identifizieren von Meinungsverschiedenheiten
- Interpersonell
- Anbieten von Entschädigungen für Konzessionen
- Überzeugend
- Planen
- Präsentation
- Problemlösung
- Öffentlichsprachig
- R - Z < Gegensätzliche Ansichten mit Höflichkeit widerlegen
Restliche Ruhe
- Strategische Planung
- Strategisieren
- Zusammenfassende Bereiche
- Takt
- Verbale Kommunikation
- Schreiben von Verträgen
- Schreiben von Vorschlägen
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