Mindestalter im legalen Arbeitsalter in Kalifornien

Bundesgesetz über Kinderarbeit gibt an, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre beträgt (mit einigen Ausnahmen).

Allerdings können Kinderarbeitsgesetze in jedem Staat leicht variieren. Wann immer es einen Konflikt zwischen Bundes- und Staatsgesetzen gibt, gilt das restriktivere Gesetz.

Kaliforniens Mindestarbeitsalter beträgt in den meisten Fällen ebenfalls 14 Jahre.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeitsbeziehungen des Staates müssen Kinder unter 18 Jahren, die als Minderjährige gelten, eine Arbeitserlaubnis für einen Arbeitsplatz erhalten.

In der Regel erhält der Minderjährige von seiner Schule eine Arbeitserlaubnis für das Bildungsministerium, sobald ihm eine Stelle angeboten wurde. Dies ist unter dem schwerfälligen Titel "Absichtserklärung zur Einstellung von Minderjährigen und Ersuchen um Arbeitserlaubnis" bekannt.

Die Eltern oder Erziehungsberechtigten des Minderjährigen müssen das Formular unterzeichnen, das von dem Minderjährigen und dem potenziellen Arbeitgeber ausgefüllt werden muss. Sobald das unterschriebene Formular an die Schule zurückgegeben wurde, wird die Erlaubnis zur Beschäftigung und Arbeit von Schulbeamten erteilt. Arbeitgeber müssen eine Genehmigung haben, um von der Abteilung für Arbeitsstandards zu beschäftigen.

Jede geringfügige Arbeitserlaubnis, die während eines Schuljahres ausgestellt wird, läuft fünf Tage nach dem Beginn des nächsten Schuljahres ab. und muss erneuert werden, selbst wenn er für den gleichen Arbeitgeber arbeitet. Wenn beispielsweise ein Neuntklässler im April einen Job bekommt und am 5. September in die 10. Klasse geht, läuft die Arbeitserlaubnis, die er im April erhalten hat, am 15. September aus, es sei denn, er erneuert ihn.

Regeln für die Unterhaltungsindustrie

In Kalifornien gibt es eine weitere Anforderung für einige Kinderarbeiter, da die Unterhaltungsindustrie ein großer Arbeitgeber im Staat ist.

In Kalifornien gibt es spezielle Vorschriften für Minderjährige in diesem Sektor, die nicht nur für Kinder gelten, die in Fernsehsendungen oder im Kino auftreten. aber auch für Minderjährige, die Aufnahmen machen, und für alle unter 18 Jahren, die als Vorbild für Werbung oder andere Medien dienen.

Die Regeln besagen, dass Kinder ab 15 Tagen (ja "Tage" wie im Alter von zwei Wochen) bis 18 Jahren in der Unterhaltungsindustrie eine Arbeitserlaubnis für das Unterhaltungsprogramm benötigen.

Diese sind sechs Monate lang gültig und werden von der Abteilung für die Durchsetzung von Arbeitsnormen ausgestellt.

Es gibt auch eine zeitlich befristete Erlaubnis für die Arbeitserlaubnis für Minderjährige in Kalifornien, gut zehn Tage lang.

Auch wenn die Arbeit, die der Kinderschauspieler oder das Modell leistet, nichtkommerzieller Natur ist, ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich.

Wie erhalte ich eine Erlaubnis zum Erwerb von Unterhaltungsaufträgen

Wenn Sie sich zum ersten Mal für eine Bewirtungsaufenthaltsbewilligung in Kalifornien bewerben, wenn das Kind im Kindergartenalter oder jünger als im Schulalter ist, Geburtsurkunde oder Taufschein.

Wenn das Kind jünger als einen Monat ist, ist ein Brief von einem Kinderarzt erforderlich, der bescheinigt, dass das Kind gesund genug für die Beschäftigungstätigkeit ist, zusammen mit der anderen Dokumentation.Und für schulpflichtige Kinder zwischen den Klassen 1 und 12 ist auch ein Brief von Schulbeamten erforderlich, der die Teilnahme, Gesundheits- und Schulunterlagen bestätigt.

Neben der Entertainment Work Permit sind die meisten kalifornischen Regelungen für arbeitende Minderjährige ziemlich typisch für das, was andere Staaten verlangen.