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Die Rekruten sollten sich einen Rekrutierer für den Militärdienst ansehen und den ASVAB als Bewerbungsgespräch und Aufnahmeprüfung ablegen. Ihre Fähigkeit und Ihre Art spricht Bände an den Personalvermittler und sie sind die Tür zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Machen Sie Ihre Forschung und verstehen Sie den Prozess und haben Sie eine klare Vorstellung davon, welche Arbeit Sie machen möchten, welche Fähigkeiten Sie erlernen möchten und welchen Service Sie beitreten möchten, bevor Sie den Recruiter kennenlernen. Zeit.
ASVAB-Standard der Dienstleistungszweige
Jeder der Dienste hat seine eigenen Mindeststandards, wenn es um die Anforderungen der ASVAB-Bewertung (ASVAB = Armed Forces Vocational Aptitude Battery) geht, und die für die Qualifikation erforderlichen Qualifikationsniveaus. Einberufung. Ab 2017 sind dies die Standards für jeden der Dienste für das Scoring auf dem ASVAB sowie für das Bildungsniveau.
Luftwaffe
Rekruten der Luftwaffe müssen mindestens 36 Punkte des ASVAB mit 99 Punkten erreichen (Hinweis: Der "Overall" ASVAB Score ist bekannt als "AFQT Score" oder "Streitkräfte" Qualifikations-Testergebnis "). Ausnahmen werden jedoch für eine Handvoll von Abiturienten gemacht, die so niedrig wie 31 punkten können. In der Tat, die überwiegende Mehrheit (über 70 Prozent) der für eine Luftwaffe Eingestellten akzeptiert 50 oder mehr.
Ausbildung - Ihre Chancen, der Air Force beizutreten, ohne die High School abzuschließen, sind schlank bis gar nicht. Selbst mit einem GED sind die Chancen nicht gut. Nur etwa ein halbes Prozent aller Luftwaffeneinsätze pro Jahr sind GED-Inhaber.
Um überhaupt für einen dieser sehr wenigen Plätze in Betracht zu kommen, muss ein GED-Inhaber mindestens 65 Punkte auf dem AFQT erzielen. Die Luftwaffe ermöglicht einen höheren Einstellungsrang für Rekruten mit College-Krediten.
Armee
Die Armee benötigt einen Mindest-AFQT-Wert von 31, um sich für die Einstellung qualifizieren zu können. In den letzten Monaten hat die Armee jedoch immer mehr Ausnahmen für diejenigen mit bis zu 26 Punkten zugelassen (Kategorie IVA).
Um sich für bestimmte Anwerbungs-Anreize zu qualifizieren, wie z. B. Einstellungsboni, muss ein Armee-Rekrut mindestens 50 Punkte erreichen.
Ausbildung - Die Armee erlaubt mehr Rekruten, sich bei einem GED zu melden als jeder andere Zweig. Im Geschäftsjahr 2008 hatten nur 83 Prozent der neuen Rekruten ein Abitur (oder mindestens 15 College-Credits), verglichen mit 92 Prozent im Verteidigungsministerium (DOD). Die Armee hat sogar ein spezielles Programm namens "Army Prep School", das es Einzelpersonen ermöglicht, sich anzustellen, die kein Abitur oder GED haben.
Wie die Luftwaffe bietet auch die Armee einen höheren Einstellungsgrad für Rekruten mit College. Anders als die Luftwaffe, wo der maximale anfängliche Einberufungsrang für Hochschulkredite E-3 ist, bietet die Armee den Rang von E-4 für diejenigen mit einem Bachelor-Abschluss an.
Marine Corps
Die Rekruten des Marine Corps müssen auf dem ASVAB mindestens 32 Punkte erzielen. Es gibt sehr wenige Ausnahmen (etwa ein Prozent) für einige außergewöhnlich anders qualifizierte Rekruten mit so geringen Punktzahlen wie 25.
Bildung - Wie bei der Luftwaffe sind diejenigen ohne eine höhere Schulbildung nicht förderfähig. Das Marine Corps beschränkt die Einschreibungen von GED auf nicht mehr als fünf Prozent pro Jahr. Diejenigen mit einem GED müssen mindestens 50 Punkte im AFQT erzielen, um überhaupt in Betracht gezogen zu werden.
Wie bei den anderen Diensten bietet das Marine Corps einen fortgeschrittenen Einstellungsrang für College-Credits. Von allen Dienstleistungen sind die Marines jedoch die restriktivsten in diesem Bereich. Der maximale fortgeschrittene Rang für College-Credits ist E-2, wo die anderen Dienste College-Kredit bis E-3 (E-4 in der Armee) fortgeschrittenen Rang geben.
Navy
Navy Rekruten müssen mindestens 35 auf dem AFQT punkten. Die Marine erhöhte diese Anforderung von 31 im Jahr 2003 für aktive Einsätze. Reservierungsprogramme erfordern nur eine Punktzahl von 31.
Bildung - Wie die Luftwaffe akzeptiert die Marine sehr, sehr wenige Rekruten, die kein Abitur haben. Um bei einem GED berücksichtigt zu werden, müssen Sie mindestens 50 Punkte im AFQT erzielen. Sie müssen auch keinen Drogenkonsum haben und mindestens drei Referenzen von einflussreichen Mitgliedern der Gemeinschaft (Polizei, Feuer, Richter, Lehrer usw.).
Jede polizeiliche Beteiligung, ausgenommen geringfügige Verkehrsdelikte, wird auch einen GED-Antragsteller disqualifizieren.
Wie die anderen Dienste bietet die Marine einen fortgeschrittenen Einstellungsrang (bis zu E-3) für das College an.
Küstenwache
Die Küstenwache benötigt mindestens 40 Punkte im AFQT. Ein Verzicht ist möglich, wenn die ASVAB Line Scores eines Rekruten für einen bestimmten Job qualifiziert sind und der Rekrut bereit ist, sich für diesen Job zu qualifizieren.
Bildung - Für wenige (weniger als 5 Prozent), die sich bei einem GED einschreiben dürfen, beträgt der AFQT-Mindestpunktestand 50. Der CG bietet für 30 College-Credits den fortgeschrittenen Einstellungsrang von E-2 an. und E-3 für 60 Credits.
Hinweis: Rekruten (für alle Dienste) mit mindestens 15 College-Credits fallen in die Einschulungsklasse Tier I und müssen die gleiche Punktzahl wie Abiturienten aufweisen und unterliegen nicht den oben genannten Beitrittsprozentsätzen.
Erforderliche ADA-Richtlinien für Parkstandards
Die folgenden ADA-Richtlinien für Parkstandards enthalten Anforderungen, die bei den meisten Baumaßnahmen erfüllt werden müssen Projekte.
Sind erforderliche Zertifizierungen für eine HR-Karriere?
Welche Zertifizierungen werden vom HR-Profi erwartet? Zertifizierungen sind alltäglich, aber der Bedarf hängt von der Unternehmensgröße und dem Standort ab. Finde mehr heraus.
Enthalten erforderliche Anhänge mit Bewerbungen
, Wenn in einer Stellenausschreibung "erforderliche Anhänge" angegeben sind. folge den Anweisungen. Darum sollten Sie die erforderlichen Anhänge niemals auslassen.