Lerne, wie man nonverbale Kommunikation bei einem Interview verwendet

Während eines Vorstellungsgesprächs könnten Sie denken, dass Sie den Job erhalten, wenn Sie die besten Antworten auf die Fragen zum Vorstellungsgespräch haben. In der Tat ist das nicht unbedingt der Fall. Ein großer Teil des Erfolgs Ihrer Antworten ist eigentlich nonverbale Kommunikation.

Dazu gehören Ihre Körpersprache und das, was als "Paralanguage" bekannt ist - die Elemente Ihrer Sprache neben den Wörtern, wie Ihre Intonation, Sprechgeschwindigkeit, Pausen und Seufzer und Mimik.

Die nonverbale Kommunikation umfasst auch Ihre Kleidung und Pflege.

Nonverbale Kommunikation ist genauso wichtig oder sogar wichtiger als verbale Kommunikation. Der Interviewer wird während des gesamten Interviews Ihre nonverbale Kommunikation beobachten. Wenn deine nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten nicht stimmen, ist es egal, wie gut du die Fragen beantwortest.

Nonverbale Kommunikationsangelegenheiten

Nonverbale Kommunikation ist wichtig, sobald Sie die Bürotür betreten. Wenn Sie zu einem Interview kommen, das nach Zigarettenrauch oder Kaugummi riecht, haben Sie bereits einen Schlag gegen Sie. Zu viel Parfüm oder zu wenig Deodorant hilft auch nicht. Wenn Sie nicht angemessen gekleidet sind oder Schuhe abgewetzt haben, erhalten Sie einen zweiten Treffer.

Sprechen Sie mit Ihrem Handy oder hören Sie Musik, während Sie darauf warten, für das Interview gerufen zu werden.

Wichtig bei der Befragung ist, dass Sie während des gesamten Interviewprozesses professionell, aufmerksam und zuversichtlich auftreten.

Bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen, stellen Sie sicher, dass Sie professionell gekleidet sind, ordentlich gepflegt sind, Ihre Schuhe poliert sind und Sie das Parfüm oder Aftershave nicht übertrieben haben (keines ist besser als zu viel).

Es gibt Dinge, die du mitbringen solltest, und Dinge, die du zu Hause lassen musst.

Wenn Sie den Ratschlägen in diesen Listen folgen, verbessern Sie Ihre nonverbale Kommunikation:

Was Sie in ein Interview mitbringen müssen

• Portfolio- oder Pad-Inhaber mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs und einer Referenzliste auf Qualitätspapier
• Proben (falls relevant)
• Notizblock und Stift
• Atemminze (vor dem Betreten des Gebäudes)
• Frauen: zusätzliche Strumpfhose (in der Aktentasche oder im Auto aufbewahren)

Was man nicht in ein Interview mitbringt

• Handy
• iPod
• Gummi
• Zigaretten
• Süßigkeiten
• Natron oder Kaffee
• Abgeriebene Schuhe, schmutzige und / oder nicht ganz saubere Kleidung

Warten Sie < Die Art und Weise, wie Sie in der Lobby sitzen, wie Sie die Empfangsdame und den Interviewer begrüßen und wie Sie warten, werden alle einen Einfluss darauf haben, ob Sie für den Job in Betracht gezogen werden. Sei freundlich und angenehm, aber nicht überheblich. Wenn Sie warten müssen, sitzen Sie ruhig (keine Anrufe) und geduldig.

Hände schütteln mit dem Interviewer. Dein Händedruck sollte fest sein - nicht klebrig oder schwächlich. Um schwitzende Handflächen zu vermeiden, besuchen Sie den Ruheraum, waschen Sie Ihre Hände und lassen Sie sie vor dem Vorstellungsgespräch unter kühlem Wasser laufen. Halte deine Handflächen offen, anstatt dich mit der Faust zu umklammern, und halte ein Taschentuch in deiner Tasche, um sie (diskret) abzuwischen.

Nonverbale Kommunikation während des Interviews

Augenkontakt mit dem Interviewer jeweils für ein paar Sekunden herstellen.

• Lächle und nicke (zu angemessenen Zeiten), wenn der Interviewer spricht, aber übertreibe ihn nicht. Lachen Sie nicht, es sei denn, der Interviewer tut es zuerst.
• Sei höflich und halte deine Rede ruhig. Sei nicht zu laut oder zu leise.
• Lümmle nicht.
• Entspannen Sie sich und beugen Sie sich ein wenig dem Interviewer zu, damit Sie interessiert und engagiert erscheinen.
• Lehnen Sie sich nicht zurück. Sie werden zu locker und entspannt aussehen.
• Halten Sie Ihre Füße auf dem Boden und den Rücken gegen die untere Rückenlehne.
• Achten Sie auf den Interviewer. Machen Sie sich Notizen, wenn Sie befürchten, dass Sie sich nicht an etwas erinnern werden.
• Hört zu.
• Unterbrechen Sie nicht.
• Bleib ruhig. Selbst wenn Sie eine schlechte Erfahrung bei einer früheren Position hatten oder gefeuert wurden, behalten Sie Ihre Emotionen für sich und zeigen Sie keine Wut oder Stirnrunzeln.
• Sie wissen nicht, was Sie mit Ihren Händen anfangen sollen? Halten Sie einen Stift und Ihren Notizblock oder ruhen Sie einen Arm auf dem Stuhl oder auf Ihrem Schoß, damit Sie bequem aussehen. Lass deine Arme nicht durch den Raum fliegen, wenn du einen Punkt machst.
• Nonverbale Kommunikation am Ende des Interviews

Bevor Sie das Interview verlassen, sollten Sie dem Interviewer einen weiteren festen Händedruck und ein Lächeln geben. Auf dem Weg nach draußen, verabschieden Sie sich von der Empfangsdame oder jemandem, mit dem Sie während des Interviews gesprochen haben.

Natürlich ist auch Ihre verbale Kommunikation wichtig. Erinnere dich an deine Manieren und danke dem Interviewer, dass er sich die Zeit genommen hat, dich zu treffen. Benutze keinen Slang. Sprechen Sie klar und deutlich.

Wie Sie sich vorbereiten

Denken Sie daran, dass das Bild, das der Interviewer von Ihnen hat, wenn er Sie zum ersten Mal trifft, dasjenige ist, das dauern wird. Wenn Sie slouchy, schlampig oder unordentlich sind, ist es egal, wie gut Sie die Interviewfragen beantworten. Du wirst die Arbeit nicht bekommen.

Wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch üben, arbeiten Sie an Ihrer nonverbalen Kommunikation sowie an Ihren anderen Interviewfähigkeiten. Es könnte sein, was das Jobangebot für Sie ausmacht. Sie können mit einem Freund oder einem Interviewtrainer üben, der ein vorgetäuschtes Interview führt und Ihnen Rückgespräch gibt. Sie können sich auch filmen und Ihre nonverbale Kommunikation überprüfen.