Lerne die Definition und den Zweck eines Stipendiums

Wie lautet die Definition eines Stipendiums? Wenn Sie ein Praktikant sind, der einen erhalten wird, ist es wichtig zu wissen, was dieser Begriff bedeutet und seinen Zweck. Ein Stipendium ist einfach eine feste Geldsumme, die periodisch zur Deckung der Ausgaben gezahlt wird. Erfahren Sie mit dieser Rezension mehr über Stipendien und wie sie sich vom Stundenlohn unterscheiden.

Warum Firmen Stipendien anbieten

Stipendien sind nicht leistungsorientiert oder stundenbasiert. Vielmehr bieten viele Unternehmen, die es sich nicht leisten können, ihre Praktikanten stundenweise zu bezahlen, Stipendien an, um Studenten bei der Deckung von Kosten zu helfen, die typischerweise während eines Praktikums anfallen.

Darin enthalten sind Kosten für Reisen, Unterkunft, Verpflegung und Unterhaltung.

Wenn Arbeitgeber Praktikanten ein Stipendium anstelle eines Stundenlohns anbieten wollen, sollten sie diese Informationen auf dem Praktikum eintragen und während des Interviews wiederholen. Viele Studierende können es sich nicht leisten, alleine für ein Stipendium zu arbeiten und müssen Praktika bezahlen, um über die Runden zu kommen.

Wenn Sie es sich leisten können, anstelle eines Stundenlohns ein Stipendium zu erhalten, fragen Sie den Arbeitgeber, ob Sie eine Arbeitsvereinbarung unterschreiben können, in der das Stipendium und die Auszahlung bestätigt werden. Die Mehrheit der Arbeitgeber zahlt wöchentlich, zweiwöchentlich oder monatlich Stipendien aus. Einige Arbeitgeber warten bis zum letzten Tag des Praktikums, um Stipendien zu verteilen. Sie müssen wissen, wie dieser Prozess funktioniert, damit Sie planen können, wann Sie Ihre Ausgaben bezahlen müssen. Wenn es Gründe gibt, warum das Stipendium nicht bezahlt wird, sollten Sie wissen, was sie vor Beginn des Praktikums sind.

Aufwendungen, die Studenten während eines Praktikums erleiden

Im Jahr 2000 erhielt ein Student im Allgemeinen ein Stipendium in Höhe von 100 US-Dollar für ein 8- bis 12-wöchiges Praktikum. Seit dieser Zeit sind die Stipendien gewachsen. Sie decken die Kosten für Gas, Busfahrkarten, Zugtickets, Ubers oder Taxis für das Praktikum. Die Reisekosten reichen von null US-Dollar pro Tag (wenn der Schüler zur Arbeit geht) bis zu 30 US-Dollar pro Tag oder fast 1800 US-Dollar im Laufe eines Praktikums.

Die Wohnkosten für ein Praktikum variieren ebenfalls. Studenten zahlen vielleicht fast $ 400 pro Woche, um in Studentenwohnheimen in größeren Städten zu leben. Aber wenn ein Praktikant über den Sommer in der Stadt oder mit einem Familienmitglied lebt, könnten die Lebenshaltungskosten nichts sein. Out-of-Area Studenten können so viel wie $ 5, 000 für Lebensunterhalt im Sommer benötigen.

Die Lebensmittelkosten hängen wirklich von den Umständen der Schüler ab und davon, wo sie leben. Sie könnten extra zahlen, um auf dem Wohnheim Mahlzeit zu sein. Sie haben möglicherweise Zugang zu einer Küche (wenn sie bei einem Verwandten oder einem Freund wohnt) und können Lebensmittel kaufen, oder sie müssen fast jede Mahlzeit essen.

Wenn der Arbeitgeber in der Lage ist, die Kosten für Essen zu decken (während des Praktikums), ist das sicherlich eine respektierte und gemeinsame Geste.Wenn Praktikanten klug budgetieren und 10 Dollar pro Tag für Lebensmittel ausgeben, sind das fast $ 1 000 für Lebensmittelkosten im Verlauf eines Zeitraums von 12 Wochen.

Basierend auf diesen Schätzungen werden die Schüler mindestens $ 1, 000 ausgeben, um ihr Essen im Laufe eines Praktikums zu decken. Wenn sie auch Essen und Reisekosten zu tragen haben, könnten sie mehr als $ 7, 000 für ihr Praktikum ausgeben. Denken Sie daran, diese Zahlen berücksichtigen nicht die mehreren Studenten, die extra zahlen, um in der Schule im Laufe des Sommers eingeschrieben zu werden, so dass sie für ihre Praktika gutschreiben können.

Diese Kosten variieren von Schule zu Schule.

Diese Zahlen schließen auch Unterhaltungskosten aus, die typischerweise variieren. Von den Arbeitgebern wird nicht erwartet, dass sie die mit dem sozialen Leben eines Praktikanten verbundenen Gebühren übernehmen.

Wie viel Unternehmen sollten zahlen

Praktikumsstipendien werden in der Regel in Schritten von 250 $ vergeben. Mehrere Unternehmen bieten monatlich 250, 500 oder sogar 1 000 Dollar an. Im Allgemeinen ist es das Beste, was ein Arbeitgeber tun kann, wenn er versucht, die Kosten zu verstehen, mit denen die Studierenden konfrontiert werden, und ein Gehalt zu erhalten, das sie umfassend abdeckt.