Video: Verben mit "bringen" #1| Deutsch lernen #21 2025
Das Recht der Vereinigten Staaten, rechtsstaatlich zu arbeiten, wird manchmal mit dem der Beschäftigung nach Belieben verwechselt oder es bedeutet einfach nicht, was einige denken, es tut. Zum Beispiel bedeutet dies nicht, dass alle US-Bürger berechtigt sind, zu arbeiten, wenn sie dies wünschen. Während das im Allgemeinen richtig ist, ist es nicht was Recht zu arbeiten in Legalese bedeutet.
In der Rechtssprache bedeutet das Recht auf Arbeit spezifischer, dass ansonsten qualifizierte Arbeitnehmer berechtigt sind, in gewerkschaftlich organisierten Betrieben zu arbeiten, ohne sich den angeschlossenen Gewerkschaften anzuschließen oder reguläre Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen.
Aber Arbeitnehmer, die das Recht haben, zu arbeiten (nicht gewerkschaftlich organisiert), müssen möglicherweise Gewerkschaften für den Teil der Beiträge bezahlen, die sie für ihre Vertretung aufgewendet haben, z.
Das Recht, Arbeitnehmer zu beschäftigen, die Teil einer "Verhandlungseinheit" sind, hat das Recht auf eine gewerkschaftliche Vertretung, die derjenigen in der gleichen Verhandlungseinheit entspricht, die der Gewerkschaft beigetreten sind. Eine Verhandlungseinheit ist eine Gruppe von Arbeitnehmern, die ähnliche Arbeitspflichten haben, sich einen Arbeitsplatz teilen und vermutlich ähnliche Interessen haben, wenn es um Löhne, Arbeitszeiten und andere Arbeitsbedingungen geht.
Mit anderen Worten, nach dem Grundsatz des Rechtes auf Arbeit müssen Arbeitnehmer nicht Gewerkschaften beitreten oder regelmäßige Gewerkschaftsbeiträge zahlen, um Arbeitsplätze zu schaffen oder zu behalten. Sie können die Gewerkschaftsmitgliedschaft auch jederzeit kündigen, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Aber sie haben immer noch Anspruch auf eine faire und gleichberechtigte gewerkschaftliche Vertretung, während sie in Verhandlungseinheiten gewerkschaftlich organisierter Arbeitsplätze arbeiten. Möglicherweise müssen sie jedoch Gewerkschaften für die Kosten einer solchen Vertretung bezahlen.
Recht auf Arbeit in Staaten und Gesetzen
Auf Bundesebene wird das Gesetz zum Nationalen Recht auf Arbeit, das derzeit vom Kongress verabschiedet wird, Bestimmungen in allen anderen Bundesgesetzen, die gewerkschaftlich organisiert sind, aufheben. Arbeitsplätze, um Angestellte zu entlassen, weil sie Gewerkschaftsbeiträge nicht zahlen. In der Zwischenzeit erlaubt das Gesetz über Arbeitsbeziehungen, das nach der Einführung des Taft-Hartley-Gesetzes den Spitznamen "Taft-Hartley Act" trägt, den Staaten das Recht auf Arbeitsrecht.
Im Gegenzug könnten Staaten lokalen Gerichtsbarkeiten (z. B. Städten und Landkreisen) erlauben, ihr eigenes Recht auf Arbeitsrecht zu erlassen.
Das Recht des Staates, Gesetze zu erlassen, erfordert im Wesentlichen, dass gewerkschaftlich organisierte Arbeitsplätze zu "offenen Geschäften" werden. Offene Geschäfte müssen es den Arbeitnehmern ermöglichen, zu arbeiten, unabhängig davon, ob sie sich den angeschlossenen Gewerkschaften anschließen oder regelmäßige Beiträge zahlen.
In diesem Schreiben haben die folgenden Recht auf Arbeitszustände, was bedeutet, dass sie ein spezifisches Recht auf Arbeitsgesetze haben.
- Alabama
- Arizona
- Arkansas
- Florida
- Georgien
- Idaho
- Iowa
- Kansas
- Louisiana
- Mississippi
- Nebraska
- Nevada > North Carolina
- North Dakota
- Oklahoma
- South Carolina
- South Dakota
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Virginia
- Wyoming
- Um das Recht zu lesen Arbeitsgesetze für die oben genannten Staaten beginnen bei U.S. Karte vom nationalen Ausschuss für das Recht auf Arbeit. Wenn Ihr Staat nicht oben (oder auf der Karte) aufgeführt ist, bedeutet dies, dass er kein
spezifisches Arbeitsrecht hat. Aber seine anderen Gesetze könnten eine ähnliche Bestimmung haben. Zum Beispiel enthält das Arbeitsgesetz von New Hampshire eine Bestimmung, die es jeder Person verbietet, einen anderen dazu zu zwingen, einer Gewerkschaft als Beschäftigungsbedingung beizutreten (paraphrasiert). Selbst wenn Ihr Staat keinen Anspruch auf Arbeitsrecht oder ähnliche Bestimmungen hat, hat der Oberste Gerichtshof der USA entschieden, dass Tarifverträge Arbeitnehmer nicht zwingen dürfen, Gewerkschaften beizutreten.
Tarifverträge können nur Nichtmitglieder dazu verpflichten, den nachgewiesenen Anteil der Beiträge zu zahlen, die die Gewerkschaften für die Vertretung ausgeben. Nichtmitglieder müssen diese Kosten erst dann zahlen, wenn sie erklärt werden, und können sie zuerst herausfordern.
Um mehr über das Recht Ihres Staates auf Arbeitsrecht oder eine ähnliche Bestimmung oder ähnliche Rechte auf Bundesebene zu erfahren, wenden Sie sich bitte an das Arbeitsamt Ihres Staates.
Die obigen Informationen gelten allgemein für Beschäftigte des privaten Sektors. Unterschiedliche Rechte auf Arbeitsrecht und Gerichtsentscheidungen könnten auf Regierung, Bildung, Eisenbahn, Fluggesellschaft und andere Arbeitnehmer Anwendung finden. Weitere Informationen finden Sie in den häufig gestellten Fragen des Nationalen Arbeitsrechtsausschusses.
Wenn Sie der Ansicht sind, dass Ihr Arbeitgeber oder Ihre Gewerkschaft ein Recht auf Arbeitsrecht verletzt hat, kann die Nationale Stiftung zur Verteidigung des Rechtsschutzes Sie kostenlos beraten oder vertreten.
Andernfalls sollten Sie einen privaten Anwalt konsultieren.
Das Recht auf Arbeit
bietet nur allgemeine Informationen und ist nicht als Rechtsberatung gedacht. Weder der Autor noch der Herausgeber sind an der Erbringung juristischer Dienstleistungen beteiligt. Bitte wenden Sie sich an einen Anwalt für Rechtsberatung. Da Gesetze von Staat zu Staat unterschiedlich sind und sich sowohl auf staatlicher als auch auf Bundesebene ändern können, garantieren weder der Autor noch der Herausgeber die Richtigkeit dieses Artikels. Sollten Sie aufgrund dieser Informationen handeln, tun Sie dies auf eigenes Risiko. Weder der Autor noch der Verlag haften für Ihre Entscheidung, diese Informationen zu verwenden.
Erfahre über die Gesetze der Intestanzfolge in Florida
, Wenn jemand ohne Testament in Florida stirbt, Die Intestateritätsgesetze, die im Florida-Nachlasskodex gefunden werden, schreiben vor, wer den Nachlass des Verstorbenen erben wird. Amerikaner, die von zu Hause aus arbeiten - Wie viele Amerikaner von zu Hause aus arbeiten Statistik
Für die Anzahl der Personen, die von zu Hause aus arbeiten, mindestens Teilzeit. Wie viele Amerikaner arbeiten von zu Hause aus? Lesen Sie weiter für Statistiken über wie viele Amerikaner Telearbeit machen. Wie viele Amerikaner telecommute? Lesen Sie weiter für Statistiken darüber, wie viele Amerikaner von zu Hause aus arbeiten. Erlernen über Nebraska Erbschaftsteuer-Gesetze
Nebraska ist ein Zustand, der eine Erbschaftssteuer sammelt, im Vergleich zu einem Zustand Steuer. Erfahren Sie mehr über Nebraskas Vorschriften. |