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Haben Sie eine E-Mail oder Sofortnachricht von einem Personalvermittler erhalten, der Ihnen sagt, dass Sie ein perfekter Kandidat für die Stelle sind, die Sie zu besetzen suchen? Es könnte legitim sein - oder auch nicht. Es gibt Betrüger, die Personalvermittler verkörpern, um zu versuchen, Ihre persönlichen Informationen für Identitätsdiebstahl zu verwenden.
Mit diesem Betrug erhält ein Arbeitsuchender einen Anruf oder eine E-Mail von einem "Personalvermittler" für eine Stellenausschreibung, die online aufgeführt ist.
In einigen Fällen hat die anrufende Person eine Kopie Ihres Lebenslaufs und hat die Stellenbeschreibung mit Ihrem Lebenslauf abgeglichen. Der falsche Rekrutierer sagt, dass Sie ein idealer Kandidat für den Job sind.
Gefälschte Rekrutierungsbetrügereien
Dann, und das ist ein Warnzeichen, fragen sie nach allen oder nach den letzten vier Nummern Ihrer Sozialversicherungsnummer, zusammen mit anderen persönlichen Informationen. Dann baten sie Sie, online ein Formular auszufüllen, um die Einstellungsabwicklung zu starten. Der Job wird oft als eine Position aufgeführt, die von einem Fortune-500-Unternehmen gepostet wird, so dass allein der Bekanntheitsgrad des Bewerbers dazu führen kann, dass Bewerber glauben, dass es legitim ist.
Wie der Betrüger Ihre Daten erlangt hat
Der Betrüger hat höchstwahrscheinlich Ihre persönlichen Informationen erhalten, indem er sich als Arbeitgeber in einer Stellenbörse ausgibt und auf Lebensläufe zugreift, die online veröffentlicht wurden.
Checken Sie den Personalvermittler aus
Bevor Sie einem Personalvermittler persönliche Informationen geben und diese niemals Ihre Sozialversicherungsnummer benötigen, überprüfen Sie diese, um sicherzustellen, dass sie legitim sind.
Überprüfen Sie sein LinkedIn-Profil und die Firmenseite für seinen Arbeitgeber.
Google der Name der Person plus Betrug, um zu sehen, ob es irgendwelche Beschwerden gab. Überprüfen Sie auch Verzeichnisse von Personalvermittlern wie Bullhorns Find a Recruiter, die nach Schlüsselwörtern (Nachnamen) und Ort suchbar sind. Wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, fragen Sie nach Kundenreferenzen und überprüfen Sie sie.
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