Job Interview Do's and Don'ts

Kennen Sie die besten Verhaltenscodes für ein Vorstellungsgespräch oder sind Sie sich nicht sicher? Ihr Erfolg in einem Interview hängt nicht nur davon ab, ob Sie die richtigen Dinge sagen und tun, sondern auch, wenn Sie es vermeiden können, größere Fehler zu machen, die Ihnen die Chance kosten, eingestellt zu werden.

Hier sind einige Vorschläge, die Ihnen helfen, Ihre Chancen auf einen Interviewerfolg zu optimieren.

Vorstellungsgespräch Do's

Kleide den Teil von jemandem, der in deinem gewählten Bereich erfolgreich ist .

Vergewissern Sie sich, dass Ihre Kleidung gut passt, ordentlich verpreßt ist und sich für die Arbeitsumgebung eignet. Hier finden Sie Tipps für ein Vorstellungsgespräch.

Begrüßen Sie Ihren Interviewer mit einer Firma - aber nicht knirschend - Handschlag und ein warmes Lächeln. Setzen Sie sich gerade und lehnen Sie sich während des Interviews leicht nach vorne. So stellen Sie sich bei einem Vorstellungsgespräch vor.

Sorgen Sie für regelmäßigen, aber nicht stechenden oder starren Blickkontakt. Zeigen Sie Energie und Begeisterung durch Ihren Stimmton.

Analysieren Sie die Anforderungen für Ihren Zieljob und bereiten Sie sich auf mindestens fünf zwingende Gründe dafür vor, warum Sie eingestellt werden sollten.

Bereiten Sie Anekdoten, Geschichten und Beispiele vor, die zeigen, wie Sie diese Stärken genutzt haben, um in Ihren früheren Jobs, Praktika, Kursen und Aktivitäten erfolgreich zu sein. Beschreiben Sie bestimmte Situationen oder Herausforderungen, die Handlungen, die Sie unternommen haben, um zu intervenieren, und die Ergebnisse, die Sie generiert haben.

Achten Sie besonders darauf, wie Sie sich in Ihren vergangenen Jobs positiv auf das Endergebnis ausgewirkt haben - ob Geld gespart, der Umsatz gesteigert, Mitarbeiter gehalten, Mitarbeiter eingestellt, die Finanzierung gesichert oder die Qualität verbessert wurden.

Hören Sie sorgfältig auf jede Frage , bevor Sie mit Ihrer Antwort beginnen. Bitten Sie um Klarstellung, wenn Sie nicht sicher sind, worauf sich der Interviewer einlässt.

Überprüfen Sie sorgfältig Ihren Lebenslauf und seien Sie bereit, Herausforderungen und Erfolge an jeder in Ihrem Dokument aufgeführten Position zu besprechen.

Antworten auf einige typische Interviewfragen , einschließlich der gefürchteten Untersuchung Ihrer Schwächen.

Seien Sie bereit, so positiv wie möglich zu erklären, warum Sie , oder warum Sie gebeten wurden, eine Position in Ihrem Lebenslauf zu verlassen.

Stellen Sie sicher, dass Sie den Arbeitgeber gründlich recherchieren und wissen Sie, warum Sie dort arbeiten möchten.

Lassen Sie den Interviewer am Ende Ihres Meetings wissen, dass Sie an dem Auftrag sehr interessiert sind, basierend auf dem, was Sie durch den Prozess gelernt haben. Machen Sie deutlich, dass Sie die Möglichkeit begrüßen würden, mit ihnen zusammenzuarbeiten oder weiterzumachen.

Sichern Sie den Namen und die E-Mail jedes Interviewers , bevor Sie die Räumlichkeiten verlassen.

Senden Sie so bald wie möglich nach der Abreise eine Follow-up-E-Mail, Karte oder einen Brief , in dem Sie Ihre Dankbarkeit zum Ausdruck bringen, kurz fassen, wie der Job passt und auf Ihr erhöhtes Interesse an der Position verweist.

Was Sie während eines Vorstellungsgesprächs vermeiden sollten

Neben der Gewissheit, dass Sie alle richtigen Dinge tun, ist es wichtig, während eines Vorstellungsgesprächs nicht die falschen Dinge zu tun. Wenn Sie während eines Vorstellungsgesprächs unangemessen handeln oder etwas sagen, das den Interviewer beunruhigt, werden Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung einschränken. Hier sind einige Dinge, die Sie beim Interview nicht tun sollten.

Job Interview Don'ts

• Kritisieren Sie alle früheren Arbeitgeber, Kollegen oder Vorgesetzten.
• Machen Sie falsche Aussagen, die in Zukunft von Ihrem Arbeitgeber entdeckt werden könnten.
• Teilen Sie alle Schwachstellen, die für Ihren Zielauftrag von zentraler Bedeutung sind.
• Machen Sie vage, unbegründete Behauptungen über Ihre Qualifikationen.
• Zeige eine Präferenz für einen einzelnen Interviewer in einer Gruppeninterviewsituation.
• Handeln Sie wie ein Alleswisser.
• Überprüfen Sie Ihr Mobiltelefon während des Interviews.
• Kommen Sie zu spät zu Ihrem Vorstellungsgespräch.
• Geben Sie die Einrichtung des Arbeitgebers mehr als 20 Minuten vor dem Interview ein.
• Ziehe dich zu locker an.
• Handeln Sie so, als ob Sie den Job annehmen oder verlassen könnten.
• Sprechen Sie zu viel.
• Witz übermäßig.
• Bestellen Sie ein alkoholisches Getränk während einer Interview-Mahlzeit oder wählen Sie ein Gericht, das schwer anmutig zu essen ist.

Verwandte Artikel: Wie man ein Vorstellungsgespräch gewinnt | Interview Fragen und Antworten | Wie bereitet man sich auf ein Interview vor | Häufigste Interviewfehler zu vermeiden