Vorstellungsgespräch Fragen zu Stärken und Leistung

Als Antwort auf Ihre größten Stärken werden Sie möglicherweise gefragt, wie Ihre größte Stärke Ihnen helfen wird, die Arbeit zu verrichten, für die Sie bewerben sich.

Interviewer stellen diese Frage, um zu sehen, ob Ihre Fähigkeiten für die jeweilige Position und das Unternehmen geeignet sind. Diese Frage hilft auch Interviewern zu sehen, ob Sie den Job und das Unternehmen gründlich recherchiert haben.

Im Folgenden finden Sie Tipps zur Beantwortung von Fragen zu Ihrer Arbeit am Arbeitsplatz sowie Beispielanfragen.

Wie Sie Fragen zu Ihren Stärken und Ihrer Leistung beantworten können

Eine effektive Antwort auf diese Frage zeigt, wie Ihre größten Stärken oder Stärken Sie zu einem Gewinn für das Unternehmen machen. Wenn Sie antworten, beziehen Sie Ihre Stärken auf die Stellenbeschreibung.

Sei spezifisch. Binden Sie Ihre Stärke mit der Stellenbeschreibung zusammen, um zu zeigen, warum Sie ein idealer Kandidat sind. Erklären Sie genau, wie Ihre Stärken Ihnen helfen werden, die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgaben effektiv zu erfüllen.

Auch wenn sich die Frage auf die Stelle bezieht, für die Sie sich bewerben, können Sie auch Beispiele aus früheren Positionen verwenden, um die Stärken aufzuzeigen, die Sie dem Unternehmen bringen.

Um sich auf diese Interviewfrage vorzubereiten, lesen Sie die Stellenbeschreibung unbedingt vorab durch. Kreisen Sie alle Schlüsselqualifikationen oder -anforderungen ein, die auf der Stellenbeschreibung vermerkt sind und die Ihren Erfahrungen entsprechen.

Denken Sie für jede dieser Fertigkeiten an eine Zeit, zu der Sie diese Fertigkeit angezeigt haben.

Betrachten Sie auch die Verantwortlichkeiten oder Aufgaben für die Arbeit, einschließlich der Auflistung. Denken Sie darüber nach, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben, die Ihnen helfen werden, jede Verantwortung gut zu erfüllen.

Beispiel-Antworten

• Meine größte Stärke ist meine Fähigkeit, effektiv mit vielen verschiedenen Menschen zu arbeiten. Meine starken Kommunikationsfähigkeiten haben mich in den letzten fünf Jahren zu einem effektiven Projektmanager für Dutzende von Projekten gemacht. Da dieser Job viele Teamprojekte beinhaltet, weiß ich, dass meine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten mich ideal für die Position machen.
• Meine größte Stärke ist meine Fähigkeit, mich auf meine Arbeit zu konzentrieren und Aufgaben früher abzuschließen, als sie fällig sind. Ich bin nicht leicht abgelenkt, und das bedeutet, dass meine Leistung sehr stark ist. Ich weiß, dass dies ein sehr geschäftiges Büro ist und dass dieser Job Projekte mit strikten Fristen umfasst. Mein Fokus wird es mir erlauben, diese Termine erfolgreich einzuhalten.
• Meine organisatorischen Fähigkeiten und mein Zeitmanagement sind meine größten Stärken. Ich bin in der Lage, viele Projekte gleichzeitig auf Kurs zu halten. Bei meinem letzten Job war ich aufgrund meiner Fähigkeit, Termine einzuhalten und den Fortschritt unseres Teams zu verfolgen, in der Regel als Projektmanager für viele Teamaufgaben vorgesehen.Diese organisatorischen Fähigkeiten würden es mir ermöglichen, alle Tagesabläufe des Büros als Büroleiter effektiv zu bewältigen.
• Meine größte Stärke ist mein Zuhören. Ich achte sorgfältig darauf, was mir über alles gesagt wird, von spezifischen Informationen über aktuelle Projekte bis hin zu zukünftigen Projekten, bis hin zu dem, was meine Kollegen am Wochenende gemacht haben. Indem ich ein guter Zuhörer bin, kann ich Projekte effizienter abschließen. Meine Fähigkeiten im Zuhören helfen mir auch, andere effektiv zu motivieren, was ein großer Teil meiner Arbeit als Leiter der Abteilung wäre.
• Meine organisatorischen Fähigkeiten sind eine meiner größten Stärken. In meiner vorherigen Position als Verwaltungsassistent habe ich das Büroarchivierungssystem neu strukturiert, um den schnellen und effizienten Zugriff auf Kundendiagramme und -informationen zu erleichtern. Diese Erfahrung wird meine Leistung in dieser Position verbessern, da ich in der Lage bin, Dinge organisiert und strukturiert zu halten, was bedeutet, dass ich in kürzerer Zeit mehr Aufgaben erledige.
• Meine Fähigkeit, mit vielen verschiedenen Menschen zu arbeiten, ist meine größte Stärke. Ich lerne gerne von jedem, den ich treffe. In meinem vorherigen Job musste ich starke Beziehungen zwischen Abteilungen aufbauen, und meine Fähigkeit, mit Leuten zu kommunizieren, erlaubte mir, dies erfolgreich zu tun. Dieser Job erfordert viel Teamwork in einer großen Abteilung und ich glaube, dass meine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten es mir erlauben werden, diese Arbeit erfolgreich abzuschließen.

Lesen Sie weiter: Beispiele für Stärken | Was ist deine größte Stärke?

Weitere Interview-Fragen über Sie
Typische Interview-Fragen und Beispiel-Antworten für Interview-Fragen zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten und Fähigkeiten.

Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch

Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch
Typische Fragen zum Vorstellungsgespräch und Beispielantworten.

Fragen zum Vorstellungsgespräch
Fragen an Bewerber für eine Beschäftigung, die der Interviewer stellen soll.