Wie man dem Interviewer dankt

Die Zeit, einem Interviewer nach einem Vorstellungsgespräch zu danken, ist nicht nur eine gute Interview-Etikette, sondern stärkt auch Ihr Interesse an der Position. Verwenden Sie auch Ihren Dankesbrief, um auf Probleme und Bedenken einzugehen, die während des Interviews aufgetreten sind.

Sie können Ihr Dankeschön auch als Follow-up-Verkaufsgespräch betrachten. Stellen Sie fest, warum Sie den Job möchten, welche Qualifikationen Sie haben, wie Sie Beiträge zur Organisation leisten können und so weiter.

Ihr Dankeschön ist auch die perfekte Gelegenheit, um alles Wichtige zu besprechen, auf das Sie nicht so gründlich geantwortet haben, wie Sie es im Vorstellungsgespräch gewünscht hätten. Bedenken Sie jedoch, dass Ihr Dankesbrief kurz und auf den Punkt gebracht sein sollte. Ein paar kurze Absätze sind reichlich.

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Wichtige Fakten, die Sie während des Interviews für Ihr Danke speichern können

Wer hat Sie interviewt? Wie war ihr Name und wie wurde sie korrekt geschrieben? Geht sie mit einem mehr formellen Namen auf ihrer Visitenkarte? Wie war ihr Titel? Hier hilft der Austausch von Visitenkarten. Wenn dieser Austausch nicht stattgefunden hat, überprüfen Sie das Firmenverzeichnis oder die Website, um diese Informationen zu erhalten.

Möglicherweise gibt es andere Personen, die in den Vernehmungsraum gekommen sind oder die Sie zu einer Führung durch das Büro oder die Einrichtung begleitet haben.

Es ist gut, Visitenkarten mit ihnen auszutauschen. Sie können sie in Ihrem Hinweis an Ihren Hauptinterviewer erwähnen. Je nachdem, wie lange Sie mit ihnen verbracht haben, möchten Sie diesen Personen möglicherweise auch eine Notiz senden. Es schadet nie, in der Gnade mehrerer Personen in der Firma zu sein, mit der Sie interviewen.

Sie wissen nie, wer sich dafür einsetzen wird, dass Sie die beste Wahl sind. Stellen Sie sicher, dass sie Ihre Kontaktinformationen auf Ihrer Karte und ein Dankeschön haben, wenn Sie dies für angebracht halten.

Sie sollten sich auch Gedanken darüber machen, was Ihnen am Arbeitsplatz am besten gefallen hat und welche Hobbies oder Interessen Sie mit dem Interviewer gemeinsam hatten. Diese können gute Ergänzungen machen, um Ihr Dankeschön zu personalisieren.

E-Mail, gedruckte Notiz oder handgeschriebene Karte an den Interviewer?

Eine E-Mail ist als Dankeschön für ein Vorstellungsgespräch akzeptabel. Unabhängig davon, wie Sie Ihre Notiz verfassen und senden, achten Sie darauf, sie Korrektur zu lesen und sie mit einer Rechtschreibprüfung zu versehen. Ein einfacher Fehler könnte ein großer Schlag gegen dich sein.

Jede Form der Kommunikation kann in die Irre gehen, wenn Sie bereits E-Mails ausgetauscht haben, können Sie sicher sein, dass sie vom Interviewer empfangen werden. Eine gedruckte Notiz oder Karte kann persönlicher in Kontakt sein, aber es kann länger dauern, den Interviewer zu erreichen.

E-Mail kann sofort gesendet werden, aber es ist am besten, mindestens einen halben Arbeitstag zu warten, bevor Sie es senden.Wenn dein Interview am Nachmittag war, schick es am Morgen. Wenn Ihr Vorstellungsgespräch am Morgen war, senden Sie Ihre Nachricht am Ende des Arbeitstages.

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