Gesetzt Realistische, erreichbare Ziele durch Rückwärtsarbeit

Zielsetzung kann eine zeitraubende, zum Nachdenken anregende und überwältigende Initiative sein. In der Tat ist es oft eine der am meisten verzögerten Aktivitäten von vielbeschäftigten Unternehmern. Denn es erfordert viel Nachdenken, Planen und Voraussichten, um sich Ziele zu setzen, die nicht nur klar erkennen lassen, wo Sie sein wollen, sondern auch aus unterschiedlichen, messbaren und handlungsorientierten Aufgaben bestehen. Es ist nicht überraschend, dass viele von uns es aufschieben.

Aber Zielsetzung muss nicht ein Alles-oder-Nichts-8-Stunden-Marathon-Projekt sein, bei dem man sich überfordert und unterfordert fühlt. Während ich sicherlich ein Befürworter bin, SMART-Ziele zu setzen, gibt es Zeiten, in denen du vielleicht mit etwas leichter beginnen möchtest, um an Untätigkeit vorbei und weiter zu kommen. Sie können mit der Zielsetzung beginnen, indem Sie diesen einfachen Prozess der Rückwärtsbewegung von einem großen Endziel zu einer wöchentlichen oder sogar täglichen Aufgabenliste verfolgen, die Sie Schritt für Schritt Ihrem Endziel näher bringt. Hier ist, wie es geht.

Schritt 1: Beginne mit einem großen, weitreichenden und fernen Ziel

Ich bin mir sicher, dass du bereits mehrere bedeutende, langfristige Ziele vor Augen hast. Sie scheinen an dieser Stelle wahrscheinlich nicht realistisch oder überhaupt möglich. Sie können losere Ideen sein oder sogar Wünsche, über die Sie oft nachdenken. Zum Beispiel können Sie ein Unternehmen gründen, ein Haus kaufen, Gewicht verlieren oder ein Buch schreiben.

Für diese Übung kann das von Ihnen gewählte Ziel langfristig sein, dh die Realisierung des Ziels könnte zwei oder mehr Jahre in der Zukunft betragen.

Aber es wird auch mit kurzfristigen Zielen funktionieren, vorausgesetzt, Sie sind in der Lage, den Prozess zu beschleunigen und eine Anzahl gezielter Aktionen in kürzerer Zeit realistisch durchzuführen.

Um zu beginnen, wähle ein Ziel, das über dem Rest steht, und mache es zu deinem Fokus. Um zu demonstrieren, wie es funktionieren könnte, verwenden wir das Ziel, ein Unternehmen als unser Beispiel zu gründen.

Schritt 2: Brich dein großes Ziel in kleinere unterstützende Ziele.

Jetzt, wo du eine Vorstellung davon hast, wo du sein möchtest, denke darüber nach, was du tun musst, bevor du dein Ziel erreichst. Sie sollten 3-5 Ziele unterstützen, die in das große Ziel führen.

Für unser Beispiel für die Gründung eines Unternehmens, bevor wir unser Ziel erreichen, können wir festlegen, dass wir Folgendes tun müssen:

• Geschäftsplan erstellen
• Bestimmen Sie die Besonderheiten der Produkte und Dienstleistungen, die wir verkaufen
• Sicher Startkosten
• Wählen Sie einen Geschäftsstandort für unser Unternehmen oder erstellen Sie ein Home Office
• Erstellen Sie einen Marketingplan und beginnen Sie damit, ihn auszuführen

Jedes dieser fünf unterstützenden Ziele wird notwendig sein, um das Hauptziel zu erreichen. Während Sie den Prozess durchlaufen, sollte jedes dieser Ziele an und für sich als Ziel behandelt werden, auch wenn es Teil eines größeren Bildes ist.

Schritt 3: Unterteilen der unterstützenden Ziele in kleinere Ziele

Der nächste Schritt des Prozesses besteht darin, jedes der unterstützenden Ziele, die Sie skizziert haben, in kleinere Ziele aufzuteilen. Zum Beispiel könnten wir einen "Geschäftsplan" in diese gezielten Aktionen aufteilen:

• Bestimmen Sie die Art des benötigten Geschäftsplans
• Erforschen Sie Ihren Zielmarkt
• Bestimmen Sie, was Ihr Unternehmen einzigartig macht und einzigartig macht
• Sammeln Sie Finanzdaten für Ihren Unternehmensplan

Sie führen diese Art von Aufschlüsselung für jedes der unterstützenden Ziele durch, die Sie im vorherigen Schritt identifiziert haben.

Schritt 4: Erstellen einer Hauptliste einzelner Aktionen

Im letzten Teil des Prozesses wird eine Liste mit einzelnen Aktionen erstellt, mit deren Hilfe Sie jedes unterstützende Ziel erreichen können, das Sie zum Erreichen Ihres Hauptziels führt. Der Trick dabei ist, jeden Aktionsgegenstand so einfach und spezifisch wie möglich zu halten. Sie möchten schließlich eine einfache Liste von Aufgaben, die Sie leicht und in kurzer Zeit erledigen können.

Es ist wichtig, einzelne Handlungen zu identifizieren, weil es Ihnen hilft, Schwung und Motivation aufzubauen. Es mag wie eine Menge von Teilen erscheinen, aber wenn Sie eine Liste für jede erstellen, werden Sie eine sehr klare Vorstellung davon haben, was Sie tun müssen und in welcher Reihenfolge Sie es tun sollten, um Ihrem Ziel näher zu kommen.

Sobald Sie fertig sind, können Sie Ihr Ziel mit einer SMART-Zielprüfung mit diesem Arbeitsblatt für die SMART-Zielsetzung ausführen und jede Aktion einzeln ausführen.

Vergessen Sie während des gesamten Prozesses nicht, dass selbst die kleinste Handlung besser ist als die Untätigkeit, und bevor Sie es wissen, sind Sie auf dem besten Wege, Ihr Ziel zu erreichen.