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Tierverkaufskarrieren sind oft schwierig zu sichern, da es immer eine große Konkurrenz um diese potenziell hohen Zahlungsmöglichkeiten gibt. Ein qualifizierter Vertriebspartner kann viel verdienen, wenn er Verträge mit Kunden abschließen kann (insbesondere wenn das Vergütungspaket eine Provision beinhaltet).
Es ist sicherlich möglich, Ihre Chancen zu erhöhen, in der Tierverkaufsindustrie eingestellt zu werden, wenn Sie die richtige Art von Erfahrung und Ausbildung erhalten.
Hier sind einige Möglichkeiten, um sich als attraktiver Kandidat für Tierverkaufspositionen zu qualifizieren:
Wählen Sie einen Karrierepfad
Ein Kandidat, der sich für den Bereich Tierverkauf interessiert, sollte mit der Bestimmung beginnen. um welche Art von Verkäufen es sich beruflich handelt. Beliebte tierbezogene Karrierepfade umfassen Tierarzneimittel-Vertriebsmitarbeiter, Tierprodukt-Vertriebsmitarbeiter, Tierfutter-Vertriebsmitarbeiter, Tierfutter-Vertriebsmitarbeiter, Pferdeprodukt-Vertriebsmitarbeiter, Tierversicherungs-Vertriebsmitarbeiter oder Pferdeversicherungs-Vertriebsmitarbeiter. Die frühzeitige Festlegung eines bestimmten Interessensbereichs ermöglicht es einem Studenten, seine Hochschulkurse und Praktika so zu gestalten, dass ein starker Lebenslauf entsteht, der von den Arbeitgebern Interesse wecken wird.
Es ist sehr wichtig, den spezifischen Karrierepfad vollständig zu erforschen, bevor man sich dazu verpflichtet. Diese Hintergrundforschung könnte die Veranstaltung eines Treffens mit einem Fachmann auf dem Gebiet, die Recherche von Online-Karrieren und das Lesen von Karriereführern oder Fachpublikationen umfassen.
Das Treffen mit jemandem, der in Ihrem Interessengebiet arbeitet, kann eine unschätzbare Ressource sein und wird dringend empfohlen.
Suche Bildung
Die meisten Tiervertriebsvertreter haben mindestens einen vierjährigen Bachelor of Science in einem Fachgebiet im Bereich Marketing, Tierwissenschaften, Biologie, Zoologie, Tiermedizin oder Betriebswirtschaft.
Diejenigen mit höheren Abschlussgraden oder umfangreicher praktischer Erfahrung werden die besten Möglichkeiten auf diesem Gebiet haben.
Außendienstmitarbeiter sollten über fundierte Kenntnisse ihrer Branche, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, potenzielle Kunden davon zu überzeugen, das von ihnen vertretene Produkt auszuprobieren. Die meisten neuen Rekruten müssen einen Schulungskurs bei ihrem Arbeitgeber absolvieren, bevor sie die Möglichkeit haben, mit Kunden zu interagieren. Es gibt auch mehrere Zertifizierungskurse für Vertriebsprofis, die die Verkaufsnachweise eines Kandidaten steigern können.
Praktische Erfahrung sammeln
Die Absolvierung eines Praktikums ist eine der besten Möglichkeiten, Erfahrungen im Bereich Tierverkauf zu sammeln. Viele Unternehmen haben Programme entwickelt, um Studenten in der Branche zu entdecken. Praktikumsprogramme sind in Tierarzneimittelvertrieb, Tierernährung und mehr verfügbar.
Viele dieser Praktika werden in 8 bis 12 Wochen Sommersitzungen angeboten.Einige Praktika laufen auch für Semester-lange Sitzungen, und College-Kredit kann auch für Studenten zur Verfügung stehen, die diese Erfahrungen abschließen, wenn es im Voraus mit ihrer Institution vereinbart wird.
Wenn es nicht möglich ist, bei einer Verkaufsfirma eine Gelegenheit zu finden, können Sie von der Arbeit mit Tieren direkt in Zoos, Aquarien, menschlichen Gesellschaften, Ställen oder Tierkliniken profitieren.
Vertriebserfahrungen, die durch andere nicht-tierbezogene Verkaufsagenturen gewonnen werden, werden ebenfalls bewertet, da Verkaufsfertigkeiten von einer Branche auf eine andere übertragbar sind.
Eine Gelegenheit finden
Tierverkaufsjobs können in Fachzeitschriften (sowohl in gedruckter Form als auch online) beworben werden. Colleges und Universitäten erhalten oft Vorankündigungen von Jobs, die für ihre Schüler von Interesse sein könnten, also sei sicher, dass du alle Job-bezogenen E-Mail-Listen abonnierst, die deine Bildungseinrichtung anbietet.
Gelegenheiten können auch durch eine Suche von Stellen wie AnimalHealthJobs gefunden werden. com, Monster. com, KarriereBuilder. com, und eine Vielzahl von Recruiter-Websites. Sie können auch Unternehmenswebseiten durchsuchen, um zu sehen, ob ein Arbeitgeber einen Job veröffentlicht hat, der von Interesse sein könnte (große Arbeitgeber wie Bayer, Merck, Hill's Pet Nutrition, Alltech, Purina und Zoetis veröffentlichen häufig Stellenangebote auf ihren Websites).
Auch wenn keine Stellen aufgelistet sind, senden Sie Lebensläufe und Anschreiben an Organisationen, an denen Sie arbeiten möchten. Sie wissen nie, wann plötzlich eine unangekündigte Position auftauchen könnte. Erkundigen Sie sich auch nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten, die eine gute Möglichkeit sind, für zukünftige Positionen Fuß zu fassen. Ihr College oder Ihre Universität kann Ihnen auch bei der Stellenvermittlung behilflich sein. Fragen Sie daher Ihren Berater und Ihre Professoren nach allen möglichen Verbindungen, die Sie bei der Zusammenarbeit mit Fachleuten aus der Branche unterstützen könnten.
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