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Wenn Sie Ihren ersten Job gewonnen haben oder einen neuen Job beginnen, müssen Sie ein W-4-Formular ausfüllen, damit Ihr Arbeitgeber bestimmen kann, wie viel Steuern Sie von Ihrem Gehaltsscheck einbehalten müssen. Das Arbeitsblatt für persönliche Zulagen, das Ihrem W-4-Formular beiliegt, ist ein wertvolles Hilfsmittel, mit dem Sie die Anzahl der Zertifikate ermitteln können, die Sie auf dem tatsächlichen Formular notieren sollten.
Was für ein W-4-Formular ist
Das W-4-Formular wird von einem Mitarbeiter ausgefüllt, so dass der Arbeitgeber die korrekte Höhe der Bundeseinkommensteuer von Ihrem Lohn einbehalten kann.
Wenn Sie für einen neuen Job eingestellt werden, müssen Sie ein W-4-Formular ausfüllen, damit Ihr Arbeitgeber wissen kann, wie viel Steuern einzubehalten sind.
Bevor Sie mit der Anstellung beginnen, können Sie ein PDF-Formular online ausfüllen und ausdrucken. Es ist auch eine gute Idee, die Einbehalte regelmäßig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass der entsprechende Steuerbetrag einbehalten wird.
Das Formular W-4 zeigt den Arbeitgebern an, wie viel sie von ihrem Lohn für die Bundeseinkommensteuer abziehen müssen. Dieser Betrag kann in Abhängigkeit von der Anzahl der Einbehalte, die eine Person beansprucht, erheblich geändert werden.
Je mehr Ansprüche geltend gemacht werden, desto weniger Geld wird aus Ihrem Gehaltsscheck für Bundessteuern genommen. Diese Zulagen können jederzeit aufgrund von zusätzlichen Arbeitsplätzen, Heirat, Schwangerschaft oder Adoption, Scheidung etc. geändert werden.
W-4 Zulagen
Die Zulagen werden erhöht, wenn Sie Anspruch auf einen Ehegatten oder Kinder als Hinterbliebene haben … Die Zahlung von Kinderbetreuungskosten kann ebenfalls zu Ihrer Anzahl von Zulagen beitragen wie Dividenden oder Zinsen.
Wenn Sie Abzüge auf Ihre Steuern aufschlüsseln, sollten Sie das Arbeitsblatt Abzüge und Korrekturen ausfüllen, um zu sehen, ob die Höhe Ihrer Abzüge anzeigt, dass Sie den Betrag, den Sie einbehalten, verringern können. Der IRS-Vorhalterechner führt Sie durch den Prozess der Bewertung Ihrer Situation, um angemessene Quelleneinbehalte zu ermitteln.
Bevor Sie mit dem Ausfüllen des W-4 beginnen, sollten Sie sich mit Ihrem Ehepartner zusammensetzen, um festzustellen, ob Sie für das laufende Jahr eine gemeinsame Steuererklärung einreichen werden. Wenn ja, überprüfen Sie den ersten Teil der W-4 sorgfältig, da dieser Abschnitt bestimmt, wie viele persönliche Zulagen Sie als Paar beanspruchen. Es ist empfehlenswert, die Anzahl der Zertifikate im Voraus zu bestimmen, so dass Sie, wenn Sie jeweils W-4-Formulare mit Ihren Arbeitgebern ausfüllen, nur die Hälfte der Gesamtanzahl der Zertifikate (Ihren Anteil an der Beitrittserklärung) angeben.
Sobald die richtige Anzahl an Zertifikaten und die zusätzliche Menge an Zurückhaltung durch die Verwendung dieser Tools ermittelt wurde, ist der Prozess der Fertigstellung Ihres W-4 ziemlich einfach.Die Felder 1 - 4 enthalten Ihre persönlichen Daten, im Feld 5 geben Sie die Anzahl der Zertifikate ein, im Feld 6 geben Sie den zusätzlichen Betrag ein, den Sie einbehalten möchten, und im Feld 7 nur die seltene Person, die nicht zurückhalten muss. aufgrund einer sehr begrenzten Steuerpflicht.
Ändern der Abzüge
Auch wenn Sie nicht gerade einen neuen Job erhalten haben, können Sie bei Ihrem Arbeitgeber einen neuen W-4 einreichen, wenn sich Ihre Lebenssituation und / oder Abzüge geändert haben oder wenn Sie haben festgestellt, dass Sie eine zu hohe Steuerschuld haben, wenn Sie eine Abrechnung oder eine zu große Erstattung vornehmen.
Eine kritische Zutat in diesem Prozess wird Ihre Philosophie in Bezug auf die Zahlung von Steuern sein, ob Sie lieber das ganze Jahr über per Einbehaltung oder am Ende des Jahres bezahlen möchten. Einige Lohnempfänger bevorzugen es, mehr zu behalten, um etwaige Steuerüberraschungen am Ende des Jahres zu verringern und in der Tat einige Ersparnisse zu erzwingen, wenn ihnen eine Rückerstattung geschuldet wird. Andere wollen ihre wöchentlichen / monatlichen Gehaltszahlungen maximieren und erhöhen daher ihre Zulagen und den einbehaltenen Betrag.
Nach der Einreichung Ihres W-4 (durch neue Beschäftigung oder Aktualisierung mit neuen Berechtigungen) werden die Informationen sehr schnell wirksam. Arbeitgeber sind verpflichtet, Mitarbeiterinformationen innerhalb von 30 Tagen nach dem Absenden des Formulars rechtzeitig für den nächsten Zahlungszeitraum zu aktualisieren. Wenn Sie vergessen, Ihre W-4 rechtzeitig für das Ende des Jahres einzureichen, wird das IRS behandeln behandeln Ihr Einkommen wie das einer einzelnen Person ohne Einbehalt Zulagen.
Abhängig von Ihrer Situation kann dies lähmend sein. Schicken Sie daher das Formular so schnell wie möglich, solange es noch frisch ist.
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