Video: Sommerparty Fashion - Luisa Rossi & Clifford Lilley 2024
In der heutigen Welt, in der legere Kleidung die Regel ist und zu viele Menschen das Gefühl der Lässigkeit überschritten haben, erscheinen viele Leute, vor allem junge Leute, für Angestellte, die Angestellte sind. sehr unprofessionell.
Die Experten
Hier präsentieren Modeexperte Roger McKenzie und Executive Interview Coach Trisha Scudder ihre Ansichten. Beide sind in NYC ansässig und Berater von SYMS, einem führenden Discounter für Markenkleidung, insbesondere Geschäftskleidung, in und um NYC.
Interview
Welche Faustregeln bieten Sie für Dressings für Bewerbungsgespräche für Angestellte? Insbesondere, was sagst du Frauen, die keine geschäftliche "Uniform" haben, die so definiert ist wie der konservative dunkle Anzug, das weiße Hemd und die Krawatte eines Mannes? In der Tat tauchen viele Frauen in Interviews auf, die zu auffällig gekleidet sind oder eine Art zeigen.
Roger McKenzie
Da Frauen viel mehr Optionen in ihrer Modekleidung haben, müssen sie noch mehr aufpassen, was sie tragen, um sicherzustellen, dass es angemessen ist.
- Wenn eine Frau sich dafür entscheidet, einen Rock zu tragen, sollte die Länge auf ihrem Knie liegen, und auch Hosen sind willkommen.
- Im Allgemeinen sollte eine Frau für die Unterschicht des Anzugs dunkle Farben für die Muschel- und Erdtöne verwenden.
- Es ist akzeptabel, kurze Ärmel zu tragen, aber es sollte mit einer Jacke oder einem Cardigan kombiniert werden. Ein Zwillingssatz ist eine gute Möglichkeit, diesen Look zusammen zu bringen.
- Frauen müssen auch wissen, wie ihr Top passt; Spaltung ist natürlich ein großes No-No.
- Wenn es um Zubehör geht, sollte es minimal gehalten werden: Nichts zu auffällig, die Absatzhöhe sollte nicht größer als 3 Zoll sein und das Makeup sollte sehr sauber und natürlich sein.
Trisha Scudder
Eine Frau sollte immer einen Anzug tragen. Es zeigt Respekt für den Interviewer, das Unternehmen und die Position. Tragen Sie für jeden Job in Finanzdienstleistungen einen Anzug.
Andere Tipps, an die man denken sollte, sind:
- Wenn Sie sich für eine kreative Position in einer Kreativbranche bewerben, können Sie die Krawatte fallen lassen, aber trotzdem eine Anzugjacke tragen.
- Für Frauen auch einen Anzug. Und schau, was du darunter trägst. Oft tragen Frauen (jeden Alters) einen Business-Anzug mit einem V-Ausschnitt oder einer tief ausgeschnittenen Bluse, die während eines Interviews Spaltung zeigt. Ich kann nicht sagen, dass jedes Mal nach hinten losgeht, aber die meiste Zeit wird das die falsche Botschaft senden, ob Sie von Frauen oder Männern interviewt werden.
- Es ist keine Zeit, eine modische Aussage zu machen. Seien Sie konservativ gekleidet, damit die Aufmerksamkeit auf Ihrem Lebenslauf, Ihren Qualifikationen und Ihrer Antwort auf Fragen liegt. Alles, was Ihre Kleidung, Schuhe, Schmuck oder Haare ablenkt, wird nur dazu führen, dass der Interviewer darüber abstimmt und Sie verlieren.
- Bei konservativen Unternehmen wären nackte Beine für ein Interview ungeeignet.Tragen Sie Strumpfhosen, wenn Sie einen Anzug mit einem Rock tragen.
- Zahnmedizinische Arbeit. Wenn Sie einen Zahn gebrochen haben oder einen Zahn herausgezogen haben, verlegen Sie das Interview für eine Zeit neu, wenn Ihre Zähne alle berücksichtigt sind! Im Ernst, ich musste zwei Kunden sagen, dass sie ihre Zähne reparieren lassen sollen, bevor sie mit Interviews fortfahren.
- Saubere Schuhe und Kleidung, frisch gepresst.
- Frauen, reinige und organisiere deine Handtasche vor dem Interview. Wenn Sie einen Stift finden oder einen Kleenex bekommen wollen, wollen Sie nicht durch ein Rattennest wühlen.
- Erstellen Sie einen attraktiven, professionellen Weg, um Ihren Lebenslauf, Referenzen, Arbeitsproben usw. zu präsentieren.
- Üben Sie Ihren Handschlag. Bitten Sie einen Freund um Feedback. Ist es zu weich? Zu aggressiv? Zu schlaff? Sind deine Augen unten? Bist du ernst oder lächelst? Seien Sie sicher, dass Ihr Händedruck fest und enthusiastisch und kurz ist. Sie wollen keinen einprägsamen Händedruck!
- Gehen Sie vor dem Interview auf die Toilette und schauen Sie in den Spiegel. Schwenken Sie etwas Mundwasser oder putzen Sie Ihre Zähne erneut. Waschen Sie sich die Hände von der U-Bahn. Übe dein Lächeln. Aufrecht stehen. Einschreiten, hochklettern und ein großartiges Interview führen!
Welche grundlegenden Tipps bieten Sie, um eine Garderobe kosteneffizient zusammenzustellen, nachdem Sie verstanden haben, welche Normen für Kleidung am Arbeitsplatz gelten?
Roger McKenzie
Sie sollten eine Fülle von Top-Optionen haben, um sich mit einem Boden zu paaren, den Sie mehrmals wiederholen können.
Denken Sie daran, wenn Sie bei einem Vorstellungsgespräch auf einem Schreibtisch sitzen, werden Sie Ihre untere Hälfte wahrscheinlich nicht sehen.
Wie man sich für Arbeit und Job-Interviews kleidet
Hier ist Rat, was zu der Arbeit und zum Job zu tragen Interviews. Finde heraus, was du nicht tragen solltest. Lernen Sie, wie Sie sich an legere Arbeitsplätze kleiden.
Wie man sich für ein Interview kleidet
Wie man sich für ein Vorstellungsgespräch kleidet, einschließlich angemessener Kleidung für ein Interview für Beschäftigung für Männer und Frauen für formelle und gelegentliche Vorstellungsgespräche.
Führungsstile: Wie man sich für den Anlass kleidet
Während einige Führungsstile natürlicher sein können Bequemer als andere müssen effektive Führungskräfte ihren Stil an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und die Situation anpassen. Lesen Sie mehr darüber, warum und wie.