Heißes Walker-Karriereprofil, Gehalt und Beschreibung

Heiße Wanderer sind für die Handpferde verantwortlich, die sie nach Rennen und Trainingseinheiten abkühlen.

Pflichten

Die Hauptaufgabe eines Wanderführers ist es, ein Rennpferd um die Schuppenreihe zu führen, bis es nach einem Rennen oder Training gründlich abgekühlt ist. Sie können das Pferd auch abwaschen oder ein Vollbad geben, bevor es zum Stall zurückkehrt. Andere Pflichten für heiße Wanderer können das Halten von Pferden für die Behandlung durch den Hufschmied und Tierarzt, das Harken der Schuppenreihe oder allgemeine Stallaufgaben enthalten, wie zugewiesen.

Heiße Wanderer vervollständigen ihre Aktivitäten unter der Aufsicht eines Trainers, Stallmanagers oder Vorarbeiters.

Heiße Wanderer erfüllen ihre Aufgaben im Freien und können wechselnden Wetterbedingungen und extremen Temperaturen ausgesetzt sein. Die meisten heißen Wanderer arbeiten 6 Tage pro Woche. Diejenigen, die an der Strecke beschäftigt sind, arbeiten hauptsächlich morgens, während die Beschäftigten in Trainingszentren zusätzliche Nachmittagsstunden haben, abhängig vom Trainingsplan ihrer Einrichtung. Wochenenden und Feiertage sind oft notwendig. Heiße Wanderer reisen normalerweise mit ihrem Trainer zu einer Vielzahl von Rennstrecken und Trainingszentren, um ihre Pferde zu versorgen.

Karrieremöglichkeiten

Heiße Fußgänger finden in der Regel eine Anstellung in der Pferderennindustrie, am häufigsten auf Rennstrecken, aber auch in Ausbildungszentren und einigen Betrieben. Die Thoroughbred-Rennsportindustrie beschäftigt die meisten heißen Wanderer.

Heißes Gehen gilt als Einstiegsposition, und im Laufe der Zeit kann ein Mitarbeiter schließlich die Leiter in Positionen mit größerer Verantwortung wie Bräutigam, Übungsreiter oder Vorarbeiter aufsteigen.

Ausbildung & Training

Für heiße Fußgänger-Positionen ist keine formale Ausbildung erforderlich, und diese Rolle wird allgemein als die Einstiegs-Karriere in der Pferderennindustrie angesehen. Grundkenntnisse im Reiten und ein allgemeines Wissen über das Verhalten des Pferdes sind ein Pluspunkt für diejenigen, die eine heiße Laufposition suchen, aber auch Training am Arbeitsplatz ist möglich.

Viele Pferdesportprofis begannen mit "Walking Hots" an der Strecke und knüpften Kontakte zu Trainern und Assistenten.

Für heiße Wanderer, die eine Grooming-Rolle anstreben, wird auf 17 Rennstrecken in den USA ein Groom Elite-Programm angeboten. Dieses 10-sitzige Programm besteht aus 40 Stunden Training (das aus beiden Hand- und Unterrichtsstunden besteht). Diejenigen, die den Kurs erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten die Groom Elite-Zertifizierung. Zusätzliche Zertifizierung ist in einem Spezialkurs verfügbar, der sich auf Verletzungen und Behandlung von Gliedmaßen konzentriert.

Heiße Fußgänger, die auf einer Rennstrecke arbeiten, müssen eine Berufslizenz für den Staat erhalten, in dem sie arbeiten. Dieses Lizenzierungsverfahren erfordert, dass ein Antragsteller eine Gebühr bezahlt, Fingerabdrücke übergibt und ein Foto für ein Identitätskennzeichen erhält.Keine Fähigkeitsprüfung ist beteiligt. Heiße Wanderer müssen von einem Trainer angestellt werden, um ihre Lizenz beantragen zu können.

Gehalt

Die meisten heißen Laufpositionen bieten einen Mindestlohnausgleich, obwohl Angestellte, die für große Rennsportunternehmen arbeiten, Boni oder andere Anreize erhalten, wenn die Pferde, die sie betreuen, Rennen gewinnen.

Heiße Wanderer verdienen im Allgemeinen zwischen 7 und 9 Dollar pro Stunde, abhängig von den Mindestlohngesetzen in dem Bundesstaat, in dem sie arbeiten, und ob zusätzliche Pflichten als Teil ihrer Position zugewiesen werden.

Viele heiße Wanderer auf der Rennstrecke beenden ihre Arbeit am Morgen und gehen dann am Nachmittag oder am Abend zu einem anderen Job, der nicht auf der Strecke ist, um ihr Einkommen zu ergänzen.

Während das Bureau of Labor and Statistics (BLS) die Gehälter der Wanderer nicht von der allgemeineren Kategorie der Tierpflege- und Dienstleistungsarbeiter abhebt, betrug das durchschnittliche Gehalt in dieser Kategorie 19 $, 360 jährlich während der 2009 durchgeführten Umfrage. Die untersten zehn Prozent der Arbeitnehmer in dieser Kategorie verdienten weniger als 15, 140 Dollar pro Jahr, während die höchsten zehn Prozent der Arbeiter in dieser Kategorie mehr als 31.590 Dollar pro Jahr verdienten.

Job Outlook

Die BLS prognostiziert, dass Arbeitsplätze in der allgemeinen Tierpflege- und Dienstleistungsbranche zwischen 2008 und 2018 schneller wachsen werden als der Durchschnitt aller Karrieren, mit einem erwarteten Wachstum von etwa 21 Prozent.

Die BLS berechnet keine Statistiken für einzelne Positionen innerhalb dieser Kategorie, aber die Nachfrage nach heißen Wanderern dürfte in diesem Zeitraum relativ stabil sein.

Während einige Trainingszentren sich dafür entscheiden, mechanisch heiße Wanderer zu benutzen (ein motorisiertes Set von Waffen oder Paneelen, die Pferde in einem bestimmten Tempo laufen lassen und nur minimale menschliche Aufsicht erfordern), verlassen sich die meisten Rennstrecken auf menschliche Wanderer, um ihre Arbeit zu erledigen. dies auf absehbare Zeit zu tun.