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Was haben Mount McKinley, der Grand Canyon, die Everglades in Florida und Old Faithful gemeinsam? Abgesehen davon, dass sie nationale Schätze sind, sitzen sie alle in Nationalparks, die von ihnen überwacht werden.
Die Menschen an der Front, die diese und andere nationale Schätze schützen, sind Nationalparkwächter. Sie unterstützen Besucher, führen Bildungsaktivitäten durch, leisten medizinische Notdienste und schützen das Land vor denjenigen, die es missbrauchen.
Für diejenigen, die gerne draußen arbeiten und einen öffentlichen Dienst anstreben, könnte eine Karriere als Nationalpark-Ranger eine geeignete Option sein.
Über den Nationalparkdienst
Als Teil des US-Innenministeriums wurde NPS 1916 gegründet, als Präsident Woodrow Wilson eine Gesetzgebung unterzeichnete, die die Verantwortung für den Schutz der bestehenden 35 Nationalparks und Denkmäler dieser neu gebildeten Bundesbehörde übertrug. Nach der Ermächtigungssatzung "soll der so errichtete Dienst die Nutzung der Bundesgebiete, die als Nationalparks, Denkmäler und Vorbehalte bezeichnet werden, fördern und regulieren, und zwar durch solche Mittel und Maßnahmen, die dem grundlegenden Zweck der genannten Parks, Denkmäler und Vorbehalte entsprechen. , deren Zweck es ist, die Landschaft und die natürlichen und historischen Objekte und das wilde Leben darin zu bewahren und für den Genuss derselben auf solche Weise und durch solche Mittel zu sorgen, dass sie unbeeinträchtigt bleiben für den Genuss zukünftiger Generationen. " >
Wenn Sie nach Jobs bei Bundesbehörden suchen, ist es hilfreich, sich die neuesten Umfrageergebnisse unter "Die besten Arbeitgeber" im Bericht der Bundesregierung der Partnerschaft für den öffentlichen Dienst anzusehen.Um es klar zu sagen, punkten NPS nicht gut. Im Jahr 2015 belegte es Platz 259 von 320 Bundesorganisationen. Auf der positiven Seite bewerten die Mitarbeiter den Service relativ gut in der Mission der Agentur, die die Fähigkeiten der Mitarbeiter widerspiegelt. Auf der anderen Seite bewerten die Mitarbeiter den Service als am niedrigsten in der Effektivität von Führungspositionen, leistungsbasierten Belohnungen / Aufstiegsmöglichkeiten und Empowerment.
Der Auswahlprozess
Wie bei allen Stellenangeboten der Bundesagentur werden Parkranger-Jobs mit NPS auf USAJobs gebucht. Der Einstellungsprozess ist das, was Sie von dort erwarten würden, mit Ausnahme der Ausbildung und Zertifizierung von Strafverfolgungsbehörden für Parkwächter, die in einer Schutzfunktion dienen.
Während Park Ranger Jobs ein Einstiegsniveau in Bezug auf Bildung und Erfahrung Anforderungen auf Stellenanzeigen aufgeführt sind, ist der Wettbewerb um diese Arbeitsplätze hart. Ein paar hundert Menschen können sich für eine bestimmte Parkranger-Position bewerben. Erfahrung als Freiwilliger, Praktikant oder Saisonangestellter mit NPS kann Sie in einem Bewerberpool vor anderen stellen.
Park Ranger müssen vor der Beschäftigung einen Drogentest bestehen. Sie unterliegen außerdem zu jedem Zeitpunkt einer stichprobenartigen Prüfung.
Die Ausbildung und Erfahrung, die Sie brauchen
Wenn Sie sich eine Stellenanzeige für eine Parkranger-Position ansehen, sieht es so aus, als ob sie sich an Personen richtet, die gerade in die Belegschaft eintreten; Diese Wahrnehmung ist jedoch nicht genau. Alles, was Sie brauchen, ist ein Bachelor-Abschluss oder zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit zwei Jahren College, so würde es scheinen, wie eine Person mit einem frisch gedruckten Bachelor-Abschluss in Parks Management, öffentliche Verwaltung, Umweltstudien oder Geowissenschaften wäre eine starke Wettbewerber im Einstellungsprozess.
Nicht unbedingt. Die Mindestqualifikationen sind einfach, aber die Konkurrenz ist oft viel qualifizierter. Einstellungsmanager haben schwierige Entscheidungen zu treffen. Anwendungen einfach auf Mindestqualifikationen prüfen lassen, bringt sie praktisch nirgendwo.
Wenn Sie wirklich einen Job als National Park Ranger haben wollen, wenn Sie das College verlassen, müssen Sie bereits in der Schule arbeiten. NPS bietet Praktika und Teilzeitarbeit an. Eine dieser Positionen zu landen oder sich freiwillig in einem Nationalpark zu engagieren, ist eine gute Möglichkeit, den Fuß in die Tür zu bekommen. Sobald Sie diese Erfahrung gemacht haben, haben Sie eine Chance auf den Wettbewerb um Vollzeitjobs, sobald Sie Ihren Abschluss gemacht haben und bereit für eine 40-Stunden-Woche sind.
Wenn Sie nicht in der Lage sind, ein Praktikum oder einen saisonalen Job bei NPS zu landen, können Ihnen andere relevante Erfahrungen helfen. Zum Beispiel könnten Sie in einem Staatspark, städtischen Parks und Freizeitabteilung oder Museum arbeiten. Obwohl eine vorherige Beschäftigung bei NPS am besten ist, um einen Vorteil im Einstellungsprozess zu erlangen, ist die Arbeit in ähnlichen Organisationen hilfreich, um die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten für einen Job als National Park Ranger zu erlangen.
Was Sie tun
In der letzten Episode der amerikanischen Fernsehserie
Parks and Recreation nahmen die ehemaligen Park- und Freizeitdirektoren der Stadt Pawnee und der damalige Unternehmer Ron Swanson eine Stelle an, neuer Nationalpark in Pawnee unter der Aufsicht seines ehemaligen Regieassistenzdirektors Leslie Knope.Nach einer kurzen Rede vor seinem neuen Team von Parkrangern, stieg Ron in ein Kanu und paddelte mit einem breiten Lächeln in den See hinaus. Er würde seine Arbeitstage im Park verbringen. Rons breites Lächeln zeigt seine Genugtuung, einen Job zu finden, der seiner Leidenschaft für die Natur entspricht. Die tatsächlichen Parkranger spüren dasselbe Gefühl der Übereinstimmung zwischen ihren Interessen und ihrer beruflichen Verantwortung.
Park Ranger in Nationalparks haben vielfältige Aufgaben, aber all diese individuellen Pflichten zielen darauf ab, Menschen dabei zu helfen, Nationalparks zu genießen und die natürliche Umwelt für zukünftige Generationen zu erhalten. Rangers informieren Besucher über die verantwortungsvolle Nutzung des Parks. Wenn Besucher den Park verantwortungsvoll genießen, tragen sie zu seiner Erhaltung bei.
Waldläufer in kleineren Nationalparks tun ein bisschen alles, von Führungen über das Besucherzentrum bis hin zum Sammeln wissenschaftlicher Daten, zur Unterstützung von Besuchern im Park und zur Patrouille in entlegenen Gebieten der Parks. Offensichtlich gibt es bei den meisten Park Ranger-Jobs eine bestimmte Schwelle für körperliche Fähigkeiten. Diese allgemeinen Parkwächter tun alles, was notwendig ist, um den Park in Betrieb zu halten und zu erhalten.
In größeren Parks können sich Ranger auf bestimmte Verantwortlichkeiten spezialisieren. Zwei der häufigsten Spezialitäten sind Interpretation und Schutz.
Interpretive Park Rangers
Parkwächter erklären Parkleuten, wie man sich um diese Parks kümmert. Sie führen Wanderungen, besuchen Exkursionen, arbeiten in Besucherzentren und geben Sicherheitsinformationen. Sie haben meist einen Bildungshintergrund in Wissenschaft, Ökologie oder Geschichte.
"Einer meiner Lieblingsjobs ist es, Kindern während Schulausflügen den ersten Blick auf den Grand Canyon zu zeigen. Nachdem wir auf einem Pfad durch den Wald gelaufen sind, erreichen wir den Rand eines riesigen Canyons, der etwa 10 Meilen breit und eine Meile tief ist. Kinder sind oft erstaunt über die Größe und Farben des Canyons. Manchmal denken sie, dass es wie ein Gemälde aussieht ", sagte die Nationalpark-Rangerin Ann Posegate in einem Artikel der
Washington Post von 2013. Interpretive Ranger zeigen Nationalparks, wie sie ihren eigenen Hinterhof haben. Und für viele Besucher ist es genau so, wie es scheint. Rangers strahlen mit Stolz, während die Geschichte, Schönheit und Einzigartigkeit der Parks präsentiert wird. Sie gewinnen Befriedigung, wenn Besucher neue Entdeckungen machen und sich in die Parks verlieben, so wie einst die Ranger. Nach einer Weile bei der Arbeit kennen die Ranger die Parks wie ihre Handrücken.
Schutzpark Rangers
Schutzpark Rangers sind ausgebildete und zertifizierte Strafverfolgungsbeamte, die sicherstellen, dass Besucher die geltenden Gesetze und Regeln des Parks befolgen. Zum Beispiel sorgen sie dafür, dass die Menschen nicht illegal in der Parklandschaft jagen, und achten auf Besucher, die Umweltschäden verursachen.
Sie leisten auch wertvolle öffentliche Sicherheitsarbeit. Sie retten gestrandete Wanderer, Bergsteiger, Schwimmer und Bootsfahrer. Wenn Besucher krank oder verletzt sind, sind schützende Parkwächter die Ersthelfer.Sie stellen medizinische Notfälle bereit, bis anderes medizinisches Personal eintrifft oder Besucher aus dem Park geholt werden. Schutzpark-Ranger bekämpfen auch Waldbrände.
Was Sie verdienen
Ranger-Jobs im National Park werden an GS-5-Stellen in der Bundeslohnskala gebucht. Polizeibeamte können eine GS-7-Gehaltsstufe erreichen. Ab Januar 2016 beträgt der Mindestlohn für einen GS-5-Mitarbeiter 28.262 USD. Das Mindestgehalt bei der GS-7-Gehaltsstufe beträgt 35.009 USD. In Gebieten, in denen die Lebenshaltungskosten höher sind als im Bundesdurchschnitt, Regierung bietet häufig Ortslohn an, um die Kaufkraft der Angestellten über geografische Standorte gleich zu machen.
Park Ranger Jobs zahlen nicht viel, aber Sie können das Büro nicht schlagen. Sicherlich arbeiten einige Ranger bei extremen Temperaturen, und alle arbeiten bei schlechtem Wetter von Zeit zu Zeit, aber frische Luft und natürliches Licht sind seltene Güter für die meisten anderen Bundesangestellten. Und die Leistungen an Arbeitnehmer sind kaum zu übertreffen, wenn man sie mit gemeinnützigen Organisationen und dem Privatsektor vergleicht.
Regierung Assistant City Manager Beruflicher Werdegang
Assistent und stellvertretender Stadtmanager halten wichtige Führungspositionen in der Stadtverwaltung. Sie unterstützen den Stadtverwalter bei der Leitung der Stadt.
Regierung Beruflicher Werdegang: Astronaut
US-Astronaut zu werden, ist eine Leistung, die nur wenige erreicht haben. Der Einstellungsprozess ist sehr selektiv und das Schulungsprogramm dauert Jahre. Aber für diejenigen, die es beenden, erwartet die Raumfahrt.
Regierung Beruflicher Werdegang: Grundschullehrer
Grundschullehrer verbringen ihre Tage damit, Kindern die Liebe zur Musik zu vermitteln indem sie ihnen grundlegende musikalische Konzepte beibringen, wie einen gleichmäßigen Rhythmus zu halten, den Rhythmus zu unterteilen und verschiedene Tonhöhen zu singen.