Geschlechtsneutrale Interview- und Geschäftskleidung

Wenn Ihre Alltagskleidung nicht einer traditionellen Geschlechtsnorm entspricht, muss Ihre Interviewkleidung nicht. In der heutigen Zeit sollte es keine Position geben, an der Sie sich so anziehen müssen, dass Sie sich unwohl fühlen.

Geschlechtsneutrale Kleidung

Ganz gleich, ob Sie eine Frau sind, die offenkundig weibliche Kleidung meidet, ein Mann, der ein geschlechtsneutraleres Aussehen bevorzugt, oder eine Person ohne Geschlechtszugehörigkeit oder Transgender - Sie können sich ohne Probleme an den Erfolg zu kleiden.

Der Schlüssel ist, Kleidung zu finden, die genau zu Ihnen passt und poliert und professionell aussieht. Das ist wahr, egal was Sie tragen. Im Idealfall müssen Sie sich nur um die Erfüllung dieser drei Kategorien kümmern.

Das bedeutet:

• Die Kleidung sollte nicht zu groß oder klein, eng oder ausgebeult sein. (Vorschläge für androgyne Geschäftsbekleidungsquellen sind unten aufgeführt, aber erwägen Sie, wenn nötig, auch einen Schneider zu besuchen.)
• Die Kleidung sollte nicht nur richtig passen, sondern auch sauber und faltenfrei sein.
• Im Zweifelsfall sind neutrale Farben wie Schwarz, Taupe, Beige, Braun, Blau und Grau gute Optionen.

Tipps für die Entscheidung, was Sie anziehen möchten

Wenn Sie sich in einem Kleid noch nie so wohl gefühlt haben, sollten Sie sich nicht zwingen, eines zu einem Vorstellungsgespräch zu tragen. Vertrauen ist der Schlüssel während eines Interviews, und es ist schwer, selbstsicher zu sein, wenn Sie sich in Ihrer Kleidung unwohl fühlen.

Letztendlich sollten Sie sich nicht unter Druck gesetzt fühlen, sich auf eine Weise zu präsentieren, die nicht Ihrer Identität entspricht.

Wenn Sie sich Sorgen machen, diskriminiert zu werden, sollten Sie die Website der Menschenrechtskampagne konsultieren, um mehr über die Diskriminierungsgesetze in Ihrem Bundesstaat zu erfahren, einschließlich ob Sie gesetzlich geschützt sind und was zu tun ist, wenn Sie das Gefühl haben, ein Opfer der Diskriminierung.

Wenn Sie herausfinden, wie Sie sich in einem Interview präsentieren können, sollten Sie bedenken, dass Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit ein großer Faktor für Ihren beruflichen Erfolg ist.

Sie würden wahrscheinlich nicht in einem Unternehmen arbeiten wollen, das Sie dazu zwingt, sich so anzuziehen, dass es mit Ihrer Identität nicht vereinbar ist. Auf lange Sicht ist es also am besten, Kleidung zu tragen, die Sie als Individuum widerspiegelt.

Wenn Sie also eine Frau sind, die einen Blazer oder eine Fliege besser rockt, als Sie jemals ein Kleid getragen haben - also sei es!

Arbeitgeber Dress Codes

Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch tragen, ist Ihre Wahl. Der Arbeitgeber kann jedoch eine Kleiderordnung haben, die sich auf das auswirkt, was Sie zur Arbeit tragen.

Die Menschenrechtskampagne empfiehlt: "Wenn ein Arbeitgeber einen Dresscode hat, sollte er ihn ändern, um geschlechtsspezifische Stereotypen zu vermeiden und konsequent durchzusetzen. Männer müssen Anzüge und Frauen tragen, um Röcke oder Kleider zu tragen, während sie legal sind. Geschlechterstereotypen.Alternativ dazu sind Codes, die eine professionelle Kleidung erfordern, für das Büro oder die Einheit, in der ein Mitarbeiter arbeitet, geschlechtsneutral. Arbeitgeber können gesetzlich geschlechtsspezifische Bekleidungsvorschriften einführen, solange sie nicht willkürlich durchgesetzt werden und ein Geschlecht nicht begünstigen oder beeinflussen. "

Sobald Sie ein Stellenangebot erhalten, können Sie sich mit der Personalabteilung des Unternehmens oder dem Personalchef, um sich über die Kleiderordnung des Unternehmens zu erkundigen, und wie sie sich auf Sie auswirken könnte.

Androgyne Kleidung für Interviews und Arbeit

Wenn Sie nach Stilberatung suchen, dann schauen Sie sich Qwear an, eine ausgezeichnete Quelle für Menschen mit Wenn Sie zu Online-Einkäufen bereit sind, sollten Sie sich die Geschäfte ansehen, die androgyne Geschäftskleidung verkaufen, sowie formelle Herrenbekleidung für Frauen, die sich gut für ein Interview-Outfit eignet:

Haute Butch hat eine umfangreiche Kleidungskollektion für Frauen, die einen maskulinen Kleidungsstil bevorzugen.

• VEEA ist eine beliebte Quelle für androgyne Mode und verkauft Hemden, Jacken, Strickjacken, Westen und Accessoires.
• GFW Clothing (steht für für geschlechtsfreie Welt d) verkauft Hemden, die eher auf Körpertypen als auf Geschlechter zugeschnitten sind.
• Obwohl es sich um ein Männermode-Geschäft handelt, ist Topman dafür bekannt, maskuline Kleidung in Passform und Größe für Frauen anzubieten.
• Weitere Befragungsressourcen

Wie man sich für den Erfolg kleidet

Wie man sich für ein Vorstellungsgespräch einkleidet, einschließlich Beratung darüber, was und was nicht bei einem Bewerbungsgespräch zu tragen ist, angemessene Interviewkleidung, potenzieller Arbeitgeber, Business vs. Business Casual Kleidung und Tipps zum Anziehen für den Erfolg.
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