Umweltstudien / Wissenschaft Major Skills List

Wenn Sie Umweltstudien oder Naturwissenschaften studiert haben, können Ihre Interessen in den Bereichen Umweltschutz, Nachhaltigkeit und mehr liegen. Es bedarf jedoch mehr als eines Interesses an Schlüsselbereichen, um Sie für potenzielle Arbeitgeber attraktiv zu machen.

Es ist ein sehr vielfältiges Feld mit vielen Beschäftigungsmöglichkeiten, vom Wasserqualitätsmanagement und Naturschutz bis zu indirekt verwandten Berufen wie Landschaftsarchitektur und Toxikologie.

Unabhängig davon, wie Ihr Abschluss Sie führt, sollten Sie einige der wichtigsten Merkmale besitzen, die unten aufgeführt sind, um ein Qualitätsaussichten für Arbeitgeber auf der Suche nach Kandidaten zu sein.

So verwenden Sie Skill-Listen

Sie können die folgenden Skills verwenden, wenn Sie nach Jobs suchen. Wenden Sie die Bedingungen in Ihrem Lebenslauf, in der Beschreibung Ihrer Arbeitsgeschichte sowie in Ihrem Anschreiben an. Erwähnen Sie einige der Fertigkeiten auf dieser Liste und geben Sie Beispiele an, wie Sie diese Eigenschaften in früheren Arbeiten demonstriert haben.

Sie können diese Wörter auch in Ihrem Interview verwenden. Haltet euch an die hier aufgelisteten Top-Skills und bereitet euch auf Beispiele vor, wie ihr sie jeweils veranschaulicht habt.

Jeder Job erfordert unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig lesen und sich auf die vom Arbeitgeber aufgeführten Fähigkeiten konzentrieren.

Betrachten Sie auch unsere Listen von Fertigkeiten, die nach Beruf und Art der Fertigkeit aufgelistet sind.

Top Five wichtigsten Fähigkeiten Arbeitgeber suchen in Umwelt Majors

Sammeln von Daten
Abhängig von der Rolle, die Sie haben, können die Möglichkeiten für die Arten von Daten, die Sie sammeln und in welchen Umgebungen Sie sie sammeln, sehr unterschiedlich sein.

Wo auch immer Sie landen, Sie sammeln Daten, um Antworten auf Fragen zu finden, Hypothesen zu testen und Ergebnisse zu bewerten. Einige allgemeine Fähigkeiten rund um das Sammeln von Daten umfassen Ausdauer, Konzentration, kritisches Denken, deduktives Denken, Logik und natürlich Geduld.

Sie sollten sich mit verschiedenen Methoden der Datenerhebung vertraut machen, wie beispielsweise der Beobachtungsmethode oder einem experimentelleren Analyseansatz.

Über die Datenerfassung hinaus ist ein guter Kandidat in der Lage, komplexe Datenfakten mit seinen Kollegen zu analysieren und zu kommunizieren. Geschichtenerzählen und die Fähigkeit, deine Gedanken zu ordnen, werden wichtige Fähigkeiten sein, die es auch zu entwickeln gilt.

Analysefähigkeiten
Sie sollten in der Lage sein, die Prinzipien der Chemie und Physik zu erforschen, zu lösen und in Ihre Umweltanalyse zu integrieren. Die Analyse der erfassten Daten bedeutet, dass Sie Muster und Zusammenhänge entdecken können. Logisches Denken spielt bei der Analyse eine Rolle, denn Logik hilft Ihnen, ein Problem auseinanderzuziehen und Lösungen anzuwenden.

Ein guter Analytiker wird verstehen, wie Systeme auf Makro- und Mikroebene funktionieren.Sie werden in der Lage sein, eine Vielzahl von Problemen zu identifizieren und zu lösen. Als Umweltwissenschaftler sollten Sie in der Lage sein, nicht nur Probleme und deren Lösungen zu verstehen, sondern auch komplexe und einfache Probleme erklären zu können. Eine der wichtigsten, aber unterschätzten Fähigkeiten, die ein Umweltwissenschaftler haben kann, ist, in der Lage zu sein, das zu organisieren, was er wahrnimmt und weiß, um seine Analyse mit anderen zu teilen.

Durchführung von Forschungsarbeiten
Arbeitgeber suchen Kandidaten, die in der Lage sind, Forschung zu betreiben. Um Ihre Forschung durchführen zu können, müssen Sie die beiden zuvor genannten Fertigkeiten in Anspruch nehmen.

Zunächst müssen Sie sich über Ihre Strategie klarwerden und sich mit anderen abstimmen, um sicherzustellen, dass es die Mittel und die Freiheit gibt, die Arbeit zu erledigen, die Sie tun müssen. Diese Aufgaben erfordern zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikation und Follow-up. Sobald die Phase festgelegt ist, können Sie mit dem Experimentieren beginnen, Daten sammeln, die Ergebnisse analysieren und die Daten aufzeichnen. Sie müssen mit Dingen wie der Formulierung von Hypothesen vertraut sein und zu verschiedenen Schlussfolgerungen kommen, wenn Sie dazu in der Lage sind. Die Durchführung von Forschungsarbeiten erfordert Fähigkeiten wie Stressbewältigung, organisatorische Aufsicht, Teamarbeit, Zeitmanagement, deduktives Denken und vieles mehr.

Organisatorische Fähigkeiten
Um Projekte und Projektphasen zu verwalten, suchen Arbeitgeber Umweltwissenschaftler mit nachgewiesenen organisatorischen Fähigkeiten. Als Angestellter müssen Sie möglicherweise Forschungsvorschlagsstrukturen erstellen, Sie können mit der Verwaltung empfindlicher Muster beauftragt werden oder Sie können sogar in eine Supervisor-Kapazität versetzt werden, was die Verwaltung ganzer Projekte oder Gruppen von Personen erfordert.

In der Umweltwissenschaft suchen Arbeitgeber Kandidaten, die ihre Gedanken, ihre Ideen, ihre Arbeit und manchmal auch andere Menschen organisieren können.

Unabhängig arbeiten
Während soziale und kommunikative Fähigkeiten wichtig für umweltwissenschaftliche Rollen sind, arbeiten Mitarbeiter manchmal solo. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ist für fast jeden Arbeitgeber wichtig. Es bedeutet, dass sie in der Lage sein werden, Aufgaben zu erledigen oder dir Richtung zu geben, aber sie müssen nicht deine Hand durch alle Phasen des Prozesses halten. Arbeitgeber werden nach unabhängigen Denkern suchen, die ohne ständige Aufsicht konzentriert und motiviert bleiben können.

Umweltwissenschaften können eine lukrative und lohnende Karriere sein. Es kann Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr Lebenswerk einer Sache zu widmen, für die Sie wirklich leidenschaftlich sind, was immer ein Plus ist.

Umweltwissenschaften / Wissenschaft Hauptkompetenzen

A - C

• Genauigkeit
• Analysieren von Daten
• Analysieren von Umweltproblemen
• Analysieren von umweltbezogenen Umweltproblemen
• Anwenden von Konzepten in Geologie auf Umwelt Assessments
• Anwenden von Farbstoffen und Indikatoren auf Zellen
• Anwenden ethischer Prinzipien auf Umweltanalysen
• Anwenden von Biologiekenntnissen
• Beurteilung der Auswirkungen sozialer Institutionen auf die Umwelt
• Detailbetrachtung
• Infinitesimalrechnung > Zusammenarbeit
• Sammeln von Bodenproben
• Erstellen von Laborberichten
• Verstehen von komplexem wissenschaftlichem Lesematerial
• Durchführen von quantitativer Forschung
• Erstellen von Umweltverträglichkeitsanweisungen
• Erstellen von Atmosphärenmodellen
• Erstellen von Diagrammen und Diagrammen Befunde
• Kritisches Denken
• D - N

Deduktives Argumentieren

• Konstruktive Kritik liefern
• Forschungsmodelle entwerfen, um Hypothesen bezüglich Umweltfragen zu prüfen
• Bewertung der Gültigkeit von Env ironmental Research
• Flexibilität
• Sammeln von Daten
• Identifizieren von Umweltproblemen
• Einbeziehen von Konzepten der Physik in Umweltanalysen
• Integrieren von chemischen Prinzipien in die Umweltanalyse
• Führende Gruppendiskussionen
• Manuelle Geschicklichkeit > Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Multitasking
• Hinweis
• O-S
• Beobachtungswert

Organizational

• PowerPoint
• Prognoseergebnisse
• Präsentation
• Priorisierung > Problemlösung
• Projektmanagement
• Konstruktives Feedback erhalten
• Feldbeobachtungen erfassen
• Resilienz
• SAS
• SPSS
• Statistik
• Stressmanagement
• T - Z
• Teamarbeit
• Testen des Grundwassers

Testen von

• Zeitmanagement
• Verwenden von Elektronenmikroskopen
• Verwenden von Spektrometern
• Verwenden von Wassertestgeräten
• Verbale Kommunikation
• Unabhängiges Arbeiten
• Essays
• Wissenschaftliche Forschungspapiere schreiben
• Mehr Listen mit Fähigkeiten
• Hier ist ein Lis t Fähigkeiten, die Arbeitgeber suchen, einschließlich Soft Skills, allgemeine Fähigkeiten und Hard Skills für eine Vielzahl von verschiedenen Berufen.
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Wie beantworte ich Fragen zu Vorstellungsgesprächen? Was soll ich in einen Lebenslauf aufnehmen? Liste der Fähigkeiten, die Arbeitgeber in Bewerbern suchen