Entry Level Management Lebenslauf Beispiel

Das Folgende ist eine Zusammenfassung für eine Einstiegsposition. Obwohl diese junge Absolventin nur begrenzte Berufserfahrung hat, hat sie erfolgreich gezeigt, wie sie in jedem Unternehmen, für das sie gearbeitet hat, einen Mehrwert geschaffen hat. In der Lage zu sein, Ihren Erfolg mit konkreten Beispielen Ihrer Beiträge am Arbeitsplatz zu quantifizieren, wird das Gewicht und den Wert Ihrer Verantwortlichkeiten und Leistungen zeigen.

Bei der Erstellung Ihres eigenen Einstiegsmanagements ist es wichtig, deutlich zu machen, wie Sie mit den Fähigkeiten und Kenntnissen, die Sie sowohl in Ihrer Ausbildung als auch in jeder Berufserfahrung erworben haben, den Anforderungen Arbeitgeber präsentiert in ihrer Stellenausschreibung. Bevor Sie den Lebenslauf schreiben, ist es ratsam, eine vergleichende Liste der Anforderungen des Arbeitgebers und Ihrer Arbeits- oder Schulleistungen zu erstellen, die diesen Qualifikationen entsprechen. Auf diese Weise können Sie Ihren Lebenslauf effektiv fokussieren, um direkt und überzeugend auf die konkrete Stelleneröffnung zu reagieren.

Bei der Überprüfung einer Management-Stellenausschreibung werden Sie außerdem feststellen, dass es bestimmte "Schlüsselwörter" gibt, die der Einstellungsmanager, der die Anzeige geschrieben hat, verwendet - diese Schlüsselwörter spiegeln die Kernkompetenzen wider, nach denen das Unternehmen strebt. sein neuer Manager.

Einige Beispiele für Schlüsselwörter für das Einstiegsmanagement sind: "Führung", "Betriebsmanagement", "Terminplanung", "Bestandskontrolle", "Kundenservice", "Verkaufsplanung", "Abwanderungsreduzierung", "Geschäft" Entwicklung, "Einstellung", "Interviews", "Unternehmensanalyse", "Kundenbeziehungen", "Personalverwaltung", "Budgetierung", "Zielsetzung", "Berichterstattung", "Gewinn- und Verlustmanagement (G & V)" "Risikomanagement" und "Ressourcenmanagement. "

Versuchen Sie, so viele dieser Schlüsselwörter wie möglich im Text Ihres Lebenslaufs zu finden. Dies wird sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf eine hohe Platzierung durch die automatisierten Parsing-Systeme erhält, die viele Arbeitgeber während ihrer anfänglichen Überprüfung der Lebensläufe von Bewerbern verwenden.

Beispiel für das Management der Einstiegsmanagement-Verwaltung
Dieses Beispiel für einen Lebenslauf enthält Abschnitte zu Bildung, verwandten Kursarbeiten, Berufserfahrung, technischen Fähigkeiten und anderen Aktivitäten.

Paulette Jones
6 Barclay Street Arlington, MA 12333
555. 555. 5555 (zu Hause)
566. 486. 2222 (Zelle)
phjones @ mapp. com

BILDUNG

B. A., Geschäftsführung, 20. Januar, IXX
St. Johns Universität, Smithtown, Kalifornien
3. 75 GPA
Abitur Magna cum Laude, Dekanatsliste (jedes Semester), Phi Eta Sigma Nationale Ehrengesellschaft

RELATED COURSEWORK

Managementstrategie und -politik, Managementinformationssysteme, Management und externe Umwelt, Infinitesimalrechnung mit Geschäftsanwendungen , Organisationsentscheidungen, Systemanalyse

ARBEITSERFAHRUNG

Der Raumspeicher
Manager
Monat 20XX bis Präsentat

Parallel zum Bachelorstudium arbeiten Vollzeit als Manager mit der Erleichterung von Tagesschichtoperationen für großvolumiges Einzelhandelsgeschäft.Planen und überwachen Sie Vertriebsmitarbeiter und Lagerpersonal; adressieren und beheben Sie eskalierte Probleme mit dem Kundenservice. Führen Sie regelmäßige Lagerbestände durch, um die Liefermengen zu optimieren und die Verfügbarkeit der Produkte für die Kunden sicherzustellen. Stellen Sie neue Vertriebsmitarbeiter formell und individuell vor. Unterstützen Sie die Mitarbeiter bei Problemen am Arbeitsplatz, vom Kundendienst bis hin zu technischen Problemen mit dem Online-Skizziersystem.

• Personalschulung für über 50 Mitarbeiter verwalten und planen.
• Mitgestalteter Personalentwicklungsplan, der Ausbildungsmöglichkeiten bietet, um Wachstum zu fördern und die Verantwortung zu erhöhen.
• Geführte jährliche Wochenendorientierungsschulung für 20-30 neue Mitarbeiter.
• Von Kunden als klarer und effizienter Kommunikator in mehreren Online-Bewertungen identifiziert.

Doug's Pizza
Manager
Monat 20XX bis Monat 20XX

Von der anfänglichen Rolle als Kassiererin bis hin zur Führungsverantwortung, basierend auf Führung, Personalinitiativen und motivierenden Teambuilding-Fähigkeiten, schnell befördert. Sorgfältige Verwaltung aller Verkaufs-, Produktions- und Verwaltungsvorgänge, einschließlich Personalplanung, Bestandskontrolle, Berichte und Kundendienstinitiativen.

• Implementierung eines neuen Online-Zeitplansystems für Mitarbeiter, das zu einer 25% igen Reduzierung bei fehlenden oder verspäteten Mitarbeitern führt.
• Es wurden monatliche Teamentwicklungssitzungen erstellt und durchgeführt, in denen Schulungen angeboten wurden, um die Zuständigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern und so die Mitarbeiterbindung um 15% zu erhöhen.

Dougs Pizza
Kassierer
Monat 20XX bis Monat 20XX

An Bord gebracht, um den Kunden der beliebten lokalen Pizzeria einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Begrüßte Kunden, übergab Bestellungen an die Küche und wickelte alle Bar- und Kreditgeschäfte mit 100% iger Genauigkeit ab. Sorgte für die Sauberkeit des Sitzbereiches vor dem Haus.

• Verantwortlich für den Kundenservice, einschließlich Bestellungen und Registrierkassen.
• Pitched, entwickelt und implementiert Kunden-Feedback-Karten und neue Kunden-Feedback Online-Formular, das zu einem 30% Anstieg in Kunden-Feedback führte.

TECHNISCHE FÄHIGKEITEN
Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Minitab, C, C ++

SONSTIGE AKTIVITÄTEN

• Mitglied der Youth Development Association
• Peer Tutor für Makroökonomie und Mikroökonomie > Mitglied des Verbandes für Managementtraining
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