Wie man eine erfolgreiche Frau in der Wirtschaft wird

Es gibt unzählige Checklisten und Persönlichkeitsbewertungen, die online verfügbar sind, um Ihnen zu helfen, festzustellen, ob Sie das Zeug dazu haben, es im Geschäft zu machen. Sie können Spaß machen, zum Nachdenken anregen und interessant sein, aber selbst wenn Sie "scheitern", "haben Sie das Zeug dazu? "Test, ignorieren Sie die Ergebnisse.

Die meisten dieser Tests stellen Fragen wie "Bist du ein Optimist? "Oder", bist du ein guter Führer? "Sie stellen das Klischee und oberflächliche Fragen" sind Sie kreativ? "Und" arbeitest du gut mit Leuten? "(Jeder Test, der fragt" bist du eine Person? "Sollte sofort ignoriert werden!)

Warum Klischeefragen nicht auf Unternehmerinnen zutreffen

Niemand ist immer Optimist und kann zur falschen Zeit übermäßig optimistisch sein, um schlechte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Eine erfolgreiche Geschäftsfrau muss oft ein Teamplayer sein - oder nur als Inspiration dienen - und nicht immer darauf bestehen, an der Spitze zu stehen. Und es ist viel wichtiger, offen zu sein, als eine "kreative" Person zu sein.

Anstatt eine Frage zu beantworten, wie gut Sie mit Leuten arbeiten, sollten Sie fragen, wer diese "Leute" sind, mit denen Sie gut arbeiten sollen?

Zum Beispiel ist die Arbeit mit Familienmitgliedern eine ganz andere Sache als die Arbeit mit nicht verwandten Mitarbeitern, und fast jeder kann mit unbeschwerten Leuten zurechtkommen. Also sollte die Frage nicht wirklich sein: "Kannst du mit schwierigen, nervigen und weinerlichen Leuten arbeiten? "Weil dies die Kunden und Mitarbeiter sind, von denen Sie am ehesten etwas hören werden - diejenigen mit Bedenken, Beschwerden und Forderungen.

Eine realistischere Frage, die Sie sich stellen sollten, ist, ob Sie mit einem Ehemann arbeiten können, der bei jeder geschäftlichen Entscheidung, die Sie treffen, eine Herausforderung darstellt. Statistisch gesehen gibt es nur sehr wenige Partnerschaften zwischen Ehepartnern, bei denen beide Parteien gleichberechtigt im Geschäft sind.

Da "Menschen" nicht in eine Kategorie eingeteilt werden können, ist es keine geschäftliche Angelegenheit für mich, eine "People Person" zu sein.

Noch wichtiger ist die Fähigkeit, Ihre persönlichen Gefühle beiseite zu legen, um logische, faktenbasierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können; nicht emotionale Entscheidungen, um anderen Menschen zu gefallen (es sei denn, es geht darum, Ihre Kunden zu erfreuen).

Sollte nicht die Frage "Liebst du was du tust? "Stattdessen gefragt werden?

Drei Dinge, die jeder Unternehmer entwickeln sollte

"Assessment" -Tests können auf drei sehr einfache Dinge reduziert werden, die Unternehmer haben sollten oder die bereit sind zu entwickeln, die sinnvolle Assets für den erfolgreichen Start und Betrieb eines Unternehmens sind.

Beachten Sie, dass das Schlüsselwort hier "entwickeln" ist, nicht "schon"."Der Wunsch, die Bereitschaft und die Fähigkeit, neue Fähigkeiten und Gewohnheiten zu erlernen, können zum Erfolg von Geschäftsfrauen beitragen.

Eines dieser Dinge ist eine Haltung, die man annehmen kann, eine ist eine Fähigkeit, die leicht erlernt werden kann, und die dritte ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das nur wenige von uns auf natürliche Weise finden, aber mit etwas Übung erfolgreich gemeistert werden können.

Drei Dinge, die für einen geschäftlichen Erfolg wichtig sind, sind:

1. Best Business Attitude: Eine Weigerung, aufzuhören, wenn es schwierig wird.
2. Wertvollste Fähigkeit: Networking. Vernetzung. Vernetzung.
3. Stärkste Persönlichkeitseigenschaft: Eine dicke Haut (die objektiv ist).

Die beste Geschäftshaltung

Macht es wirklich einen Unterschied im Erfolg einer Person, ob sie ein Optimist oder ein Pessimist ist? Nicht unbedingt. Ein Optimist könnte die positive Seite der Dinge betrachten und als Inspiration dienen, um weiter voranzuschreiten, aber ein Pessimist kann die Dinge realistischer einschätzen und weniger riskante Entscheidungen treffen. In jedem Fall ist es nicht unbedingt, wie Sie eine Situation sehen, sondern wie Sie auf eine Situation reagieren, die Ihren Geschäftserfolg entweder behindert oder erleichtert. Eine echte unternehmerische Einstellung erfordert es, nicht aufzugeben, wenn es schwierig wird, aber das hat wenig mit einem Pessimisten oder Optimisten zu tun. Ein Optimist kann immer eine "helle" Seite zum Beenden finden; "Vielleicht kann ich das nicht, aber ich kann immer etwas anderes ausprobieren! " Ein Pessimist könnte darüber streiten, dass etwas herausfordernd oder unfair ist, aber das heißt nicht, dass sie das Handtuch werfen. Selbst die erfolgreichsten Unternehmer müssen Dinge tun, über die sie kurzfristig nicht glücklich sind, sind aber froh, dass sie das auf lange Sicht getan haben. In der Tat können einige Pessimisten, die eine Leistung als nicht ideal ansehen, härter arbeiten, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen.

Sich weigern, auf etwas zu verzichten, sollte nicht mit Sturheit verwechselt werden. Festhalten an Ideen und Praktiken, die nicht funktionieren, ist hartnäckig (und auch töricht). Alternative Ansätze zur Bewältigung von Herausforderungen zu betrachten, ist ein Beispiel für das "Festhalten an der Sache" und nicht nur für ein Schwein. "

Der Hauptunterschied zwischen hartnäckig und hartnäckig ist, dass Hartnäckigkeit in der Verleugnung eines Problems steht, das sich weigert, ein Bedürfnis nach Veränderung zu akzeptieren. Eine "Can Do" -Haltung funktioniert durch Probleme, indem sie eine Vielzahl von Lösungen in Betracht zieht.

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• Die wichtigste unternehmerische Fähigkeit Unternehmerinnen müssen Entwickeln Sie
• Netzwerke. Nur wenige Dinge werden Ihnen helfen, Ihr Geschäft schneller aufzubauen und auszubauen als ein starkes Netzwerk.

Niemand weiß alles oder kann alles. Wenn Sie sich und Ihre Gedanken isolieren, isolieren Sie auch Ihr Geschäft. Der Zugriff auf eine Vielzahl von Ressourcen kann Ihre Effizienz, Ihr Wissen, die Publicity Ihres Unternehmens und Ihre Erfolgschancen steigern.

Wenn Sie anti-sozial sind (oder eine Mutter von zu Hause aus arbeiten, die nicht ohne Kinder aussteigen kann) und nicht viel persönlichen Kontakt haben, um Netzwerke aufzubauen, können Sie trotzdem am Aufbau eines Unternehmens arbeiten. auf andere Weise vernetzen. Beginnen Sie, indem Sie online mit professionellen Gruppen zusammenarbeiten und Pressemitteilungen, Broschüren und andere schriftliche Mitteilungen entwickeln.

Eine weitere großartige Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen, besteht darin, einfach an Foren, E-Mail-Diskussionslisten und Chatrooms teilzunehmen, die sich irgendwie auf Ihr Unternehmen oder die Art von Kunden beziehen, die Sie anziehen möchten.

Nutzen Sie persönliche und andere soziale Möglichkeiten, um sich und Ihr Unternehmen zu vernetzen. Sie müssen nicht aggressiv oder aufdringlich sein, sondern haben immer eine Visitenkarte zur Hand, wenn sich eine Gelegenheit zur Werbung für Ihr Unternehmen bietet.

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• Die wichtigste Persönlichkeitsstruktur erfolgreicher Unternehmerinnen
• Mit dicker Haut. Wenn Sie alles persönlich nehmen, wird es Ihnen viel schwerer fallen, Ideen und Änderungen zu akzeptieren, und Sie werden nie das Beste aus Ihrem Geschäft oder Ihren Mitarbeitern herausholen.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie bereit sein, auf neue Ideen zu hören

und

die Meinungen anderer aktiv zu erbitten. Schätze neue Ideen und gegensätzliche Meinungen; nicht zurechtweisen. Die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu akzeptieren, hilft Ihrem Unternehmen, auf dem neuesten Stand zu bleiben und potenzielle Probleme zu vermeiden, die Sie möglicherweise nicht selbst sehen können. Indem Sie einfach zeigen, dass Sie die Meinungen und Ratschläge anderer schätzen, werden Sie für Ihre Kollegen, Mitarbeiter und Kunden zugänglicher. Auch wenn Sie ihren Ratschlägen nicht folgen, je mehr Sie fragen, was sie denken, desto wertvoller werden sie sich fühlen. Je wertvoller sie sich fühlen, desto loyaler sind sie für Sie und Ihr Unternehmen. Mit anderen Worten: Sie erstellen einfach ein positives Mini-PR-Netzwerk, indem Sie von anderen Personen Beiträge anfordern. Die Leute werden über Sie und Ihr Unternehmen sprechen, damit Sie ihnen helfen können, positive Dinge zu finden, über die Sie sprechen können!

In der Wirtschaft ist es wichtig, dass Sie die richtigen Entscheidungen treffen, und dies bedeutet nicht immer, dass Sie die Dinge auf Ihre Art und Weise tun. Hören Sie anderen zu, auch wenn sie nicht die richtige Lösung für ein Problem haben, bringen sie eine neue Perspektive und Sie können immer etwas von anderen lernen.

Zusammenfassung und erste Schritte

Anfänge des Netzwerks:

Fragen Sie andere nach ihren Herausforderungen, ihren Erfolgen und ob sie irgendwelche Ratschläge zu Ihren eigenen Geschäftsideen haben. Dies ist der erste Schritt zum Aufbau Ihres Netzwerks, da Sie bereits andere über Ihre Ideen informieren.

• Gib nicht auf: Wenn sie sagen, dass du verrückt bist (die erste Unterstützung für eine neue Geschäftsidee zu finden, ist besonders hart für Unternehmerinnen, höre den Sorgen anderer zu, aber anstatt Ideen einfach aufzugeben, neu zu bewerten sein Wert aus anderen Sichtweisen.
• Um zu bewerten, ob Sie das Zeug dazu haben, im Geschäft zu arbeiten, müssen Sie keine Fragen in Selbstbeurteilungs-Quizfragen beantworten. Stattdessen sollten Sie Fragen stellen. Sprechen Sie mit anderen Geschäftsfrauen, Gleichaltrigen, Kollegen, Familienmitgliedern und Freunden, mit denen Sie vielleicht lernen können. Seien Sie sicher, dass Sie die Antworten mit mehr als nur Ihren Ohren hören und denken Sie daran, es hilft, eine dicke Haut zu haben. Navigieren Sie zu diesem Artikel

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